靠谱的人做靠谱的事(100句)

一、靠谱的人做靠谱的事

1、在股市，只有居安思危的人，有着强烈风险意识的人才有可能在股市里生存得长久，赚到属于自已的股市财富！否则，把股市这台庞大的吞噬投资者财富的老虎机看成是自已的提款机的人最终的结局只能是：功败垂成，倾家荡产！流落为股市的弃儿，衣衫褴褛，沿街乞讨。

2、靠谱的人，讲究诚信，人品好

3、像是有一些网上兼职接手工活这类，就有好有坏。有时候把人材料用坏了，押金都不退。

4、我爱你与这个世界没有狗屁关系

5、善于沟通，自驱力强。

6、与人合作时，一定是信守承诺的人，工作时，一定是最踏实靠谱认真的。

7、为了起一个响亮的招聘口号想了很久，最后还是选择了一句最朴素的话：和靠谱的人做靠谱的事。这应该是最能代表UWA团队心声的一句话。

8、所以，要想一段关系能相处舒服，一定要多点真心、少点计较，多点豁达、少点自私，这样才能保持情谊长青。

9、那就看你自己的各方面能力了，做人事最重要的就是和其他人搞好关系，如果你情商高，爱交际，可以做人事。电商运营需要你的专业知识，需要去学习挺多的技能，比人事的含金量高，但是会比人事累。人事吧，轻松简单点，女孩子干嘛要那么累。我刚熬了一个星期做项目，虽然奖金多，但是都用来买面膜和护肤品了，哎，真不值得。

10、微波炉之所以加热食物快，就是因为它不同于传统由外向内的加热方式，而是让整个食物中大量的水分子等极性分子同时震动，从而产生了类似大量分子同时摩擦的效果，近而让食物快速升温。UWA这几年一直在不断分享优秀的技术内容，如果我们可以让大家看到这种技术分享不仅不会给分享者带来坏处，反而让分享者过的更好，那么中国的游戏行业就会涌现出越来越多的分享者。而中国游戏行业几乎拥有者全世界最多数量的开发者，如果UWA可以让每一位开发者都能提供一些热能、贡献一些力量，那么整个中国游戏行业的研发实力也会大幅提升。所以，微波炉效应是我们在创业的过程中不经意间发现，而后不断去探索和践行的。

11、我们就像ODST——地狱伞兵。以最简单高效的方式去解决最棘手最要命的任务。当危及游戏上线乃至生存的优化问题出现时，我们以最快的时间在敌后空降，以最高的效率解决问题，以最强的实力成为“救星”。

12、一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”有些人就是这样，他跟你说“好”，你不会觉得他是在敷衍你。这个时代，靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。对朋友家人，想的和说的一致，对工作，说的和做的一致。在大事上看能力，小事上看一个人的品格。那些能让你放心的人，只要遇到重要的事，你一定就会先想起他。因为不用担心，你交代的事他一定会放在心上，走心尽力，随时回应，绝不让你焦虑。不知道最终能不能发，但成功和幸福没有捷径，这个世界也没有一条道路可以通往靠谱，因为靠谱本身就是一条道路。

13、在工作中，情绪化意味着不稳定。如果连情绪都管理不好，又如何保证自己的情绪不会影响工作呢？但工作中的状况总是难以避免，如果轻易就撂挑子，或者暴脾气一出跟同事怼起来，对错先不论，无脑和冲动是可以鉴定完毕的。

14、靠谱主要是看你是找哪里了。相对来说他们还是可以的，而且我们之前查过资料，他们还有独家的巴厘岛。香港比较近，他们做的很负责，所以还是很靠谱的。

15、一周年寄语|把酒祝东风，且共从容

16、经纬创投公众平台，创享汇，新闻发布官方平台

17、—联系我们—加入社团/一键注册

18、在网上看有人发手机自动阅读,一天一个手机挣10块钱,靠谱吗?

19、真的超级恶心人。我还缺那个丧良心钱？

20、对互联网产品的规划、运营、落地、实施等流程熟练掌握；

二、

1、协助提升中国手游的整体性能，而这也许是历史上第一次大规模项目性能的整体提升。

2、部落同时还有20个同学会和25个俱乐部。

3、想要了解中产部落的精彩活动？

4、部落有很多行业精英，有专业、有资源、有信任。

5、这个不是靠不靠谱的是。考虑你的身体状况，毕竟货拉拉有时候需要搬运大物品，而外卖只需要送餐，货拉拉不能保证一直都有活，但是有的话能顶一天，货拉拉你要协调货主和卖家的关系

6、应该学会节制。应该注意一点，不要只顾享受，也不要完全不去享受，而是做到做事有度，如果过于讲排场，别人会感觉你做事不靠谱，不讲究，不懂节制，缺乏自我控制能力。

7、负责基于UWA产品的后端业务系统进行新组件/功能的开发；

8、当你仔细观察这张纸的两边，你会发现能力强不强并不重要，是否美若天仙也无所谓，成绩好不好根本没人在乎。左栏那些真正管用的品质，全都是你可以做到的，只要你愿意行动，你就能拥有这些品质。而那些坏品质，没有一件是无法更改的，只要你有决心，你一定能改掉。如果你能够做到左栏写的，摒弃右栏那些，你就会成为人人愿意买入10%的人，更好的是你自己本就100％的拥有你自己了。

9、健康向上，协同共享是我们起初就制定的核心理念之一。健康向上是我们的目标，协同共享是我们的方式。

10、这是一个值得加入的团队。

11、小伙伴们加入UWA的原因都很类似：

12、分析项目需求，能给出良好的解决方案，并能独立完成开发及调试工作；

13、一群志同道合、为知识而潜心钻研，以解决问题为荣的技术伙伴。

14、剩下就是营销部分。我这人做什么都很极致，像我经营护肤品，选品很严格，容易造成皮肤敏感的短期特效的会伤肤质的一律剔除，哪怕效果慢一些，慢工出细活，只要好用养皮肤我就会选择。不那么急功近利。所以我做销售很挑顾客。

15、对于靠谱的人，一定要自我肯定。因为只有让自己满意的人，才是自己会真心爱的人。对于每个人的人生，如果能够找到一个靠谱的人，那肯定是人生当中最幸运的事情。遇到好的感情，能够让自己幸福一辈子。

16、任职要求：本科及以上学历，三年以上商务拓展工作经验，有SaaS行业背景者优先考虑；

17、却忘了自己的与众不同多迷人

18、这样的情况下，最需要的就是有人能够挺身而出。

19、第三：实践环节。计算机类课程一定要注重实践环节的考察，对于网络相关的课程来说，还应该具有一定的实验条件，比如各种网络设备等等。大部分培训机构都会安排一定的实践内容，如果能结合具体的项目案例将会对学习者的能力提升有较大的帮助。

20、这类人，稳重踏实，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取职业或事业上的成功，收获威信和他人的信任。

三、

1、人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。

2、小伙子专注月季品种的研发，是中国月季界的顶尖专家，他培育的好几个品种在国际、国内都拿过金奖，并且拥有专利。这是一家科研与营销一体的专业公司。我的月季几乎都是从他家买。绣球、铁线莲、牵牛花等也有。绝对对版，苗情很好。

3、和什么样的人在一起，可能就会有什么样的人生。

4、韩系高档护肤品，由于养皮肤，顾客回购率特别高。

5、雅方教育挺靠谱的！我家孩子也是各种问题，让我头痛死了，，，在网上咨询了雅方教育，我也担心上当受骗。就大早上买票去了一趟郑州，去他们那边实际看了看。看到了那么大的办公室、很多的老师，我也放心了，就报名了。现在孩子问题早就解决了，也没再反复，我觉得是挺靠谱的。

6、靠谱的人，做事守信、重诺言。

7、我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立。

8、希望你是一个积极爱学习的人。

9、朋友最近和我说她有一个朋友向她借钱，已经大半年了，当年承诺好的时间到现在都已经不知道过去多久了，但是直到现在了，她还是没有还我朋友的钱。

10、一旦承诺，便要履行约定。不管事情难易，不管自己有利无利、有时间没时间、方便还是不方便、辛苦还是不辛苦，都要当回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按时、按质、按量完成。

11、也读过不少写这个话题的文章，关于靠谱，最受欢迎的一个定义是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。那么具体可做到靠谱，其实是有三步。

12、俗话说，师父引进门，修行靠自己。红娘牵了线，牛郎织女能否鹊桥相会，情投意合，喜结良缘，关键看男女双方相亲以后的后绪活动。

13、不过于依赖以往的经验，实践出真知，通过数据说话。

14、人吧一开始都有良心，但往往守不住良心。

15、他一定会把所有的事情都做好，做到让别人放心，这是他的态度和担当的一种表现，从这一点小事里面就能够看出一个人的品格如何了。拥有这种特质的人，一定不会差。

16、现在再给你一个机会，让你卖出某个同学的10%，你会选择谁？你会选那个成绩最差的人么？不一定。你会选那个穷二代么？也不一定。当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个最令人讨厌的人，不光是你讨厌他，其他人也讨厌他，大家都不愿意和他打交道。因为此人不诚实，爱吃独食，喜欢耍阴谋诡计，喜欢背后说人坏话，喜欢过河拆桥、落井下石，等等等。然后你把这些坏品质写在那张纸的右边。

17、常言道：人要靠谱，被人信任是一种美德和幸福。

18、在当前这个社会，遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。他们在社会的各个领域，如果能遇到是企业中的万幸之事，固然要倍加珍惜。

19、生活中我们经常遇到人情世故的左右，很多托办的事最后会出现不了了之的情况。这些人一般都没有原则，耳根子比较软，会见风使舵。而靠谱的人，原则性强是比较明显的一个表现，他对人所托之事，所忠之事都比较上心，注重原则。

20、部落有23000名订阅号用户，大部分都是部落的成员和周边朋友。

四、

1、靠谱的人做靠谱的事，这是部落新阶段要发力的小目标。

2、在危难之中，一个人的担当，才是人格最高贵的勋章。

3、带着一颗玻璃心上职场是有安全隐患的。任何一场小冲击都会把玻璃心碎成玻璃渣，要么扎到别人，要么伤到自己。

4、第一：课程体系。选择一个适合自己的课程体系是比较重要的，课程体系的选择一方面要考虑自身的知识结构和兴趣，另一方面也要考虑未来的就业情况。课程体系的选择一定要紧跟技术的发展方向，当前正处在第三次信息化浪潮中，代表技术是物联网、云计算和大数据，所以这些方向的课程体系是不错的选择。

5、那些能让你放心的人，只要遇到重要的事，你一定就会先想起他。因为不用担心，你交代的事他一定会放在心上，尽心尽力，随时回应，绝不让你焦虑。

6、(厚积薄发)模型中多个材质的渲染顺序

7、而是，认真踏实地一步一个脚印地耕耘自己的事业。

8、一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来就是人品好，办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼，否则就只能碰运气。

9、云南丽江玛卡2002年从秘鲁引种试种成功后，人们逐渐认识认可了玛卡，开始大面积推广种植，从2011年开始每年产量都以十倍数量递增，今年丽江、香格里拉与周边地区种植面积达10万亩以上，以前玛卡都是高收入人群才能消费得起的“高原人参”，现在将会逐渐走入普通消费者。

10、不轻易下结论。看事情只看表象，就轻易下结论，而没有思考事情背后的逻辑，最终得出错误的结论。

11、一个真正靠谱的人，在与人交往的过程中，永远保持谦卑的姿态。

12、请做自己，勇敢地表达自己的观点，任何想法都有可能成为日后的闪光点。

13、熟练使用MongoDB数据库；

14、考拉海购自营靠谱吗？如果自营都不靠谱的话，那像别的购物网站的经营模式就更不靠谱了。从考拉海购买东西还是很放心的。

15、任职要求：三年以上大型互联网产品运营工作经验，拥有开发者运营、MooC平台运营背景者优先考虑；对互联网产品的规划、运营、落地、实施等流程熟练掌握；对网站运营的主要数据指标有清晰的思路；对游戏、VR和AR等领域的技术与行业状况有一定的了解，具有技术背景者优先考虑。

16、或许那些靠谱的人，不一定是最杰出的，但他们一定是有责任、有诚信、有担当的人。

17、牛人带我，学习曲线异常陡峭，每天都是挑战的一天。

18、我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立，和有智慧的人交流，和情商高的人谈恋爱，和靠谱的人共事，和幽默风趣的人同行。在正确的群体内，做靠谱的人，才是这个时代的生存策略。

19、靠谱的人，为人正直、有原则。

20、才不配位，必着羞辱。专业能力是让人待在这个岗位上的基础能力，其他的能力是加分项或者区别项。

五、

1、使用UWA进行性能优化的游戏已超2000款。

2、老公韩国劳务久居韩国，我就带着我两女儿来回跑。我二胎这个月戒奶，和我公婆以及大女儿住我大姑姐家，我让老公给了200万韩币伙食费。

3、而一个人品好的人，必定是一个讲究诚信，言出必行的靠谱之人。

4、你给别人评语，别人也评语于你，

5、先做人、后做事，是部落永远不会变的核心基础和前提。

6、不给自己设限，不断突破自己的边界。

7、对前端工程化有一定理解，掌握Webpack/Gulp等构建工具的使用组件模块化优先；

8、做人，当以正直为先，以真诚为本。只有守住人生的底线，才能做到行有所止、问心无愧。真正靠谱的人，品行端正，不失原则，因此在任何人面前都能昂首挺胸、磊落坦荡。

9、文/中产部落创始人张伟

10、第三个步就是做到极致。你可能认为已经竭尽全力的做好了这项工作，但有没有回过头来反思复盘一下，有什么地方还可以做得更好。不管是在细节上还是在方向上，多追问自己几个类似的问题，精益求精，能持续交出非无法媲美的答卷，久而久之，在做类似工作时，领导头脑中第一个想起来的人就是你，而且只有你，能够让他觉得把这项工作交给你如此靠谱。

11、两周年寄语|愿原力与你同在

12、一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。

13、引擎功能开发工程师：引擎功能相关的研发

14、创办了三届付费技术交流大会—UWADAY，今年的UWADAY参会人数达到了1600人次。

15、小伙子玩什么游戏啊？steam加个好友不？

16、熟悉mvc/mvvm设计模式，组建/模块化的开发思想；

17、贴近开发者，维护UWA学堂作者关系及拓展UWA学堂作者的储备；

18、靠谱的人会信守承诺。从小处来说，部落活动都是按通知准时开始，助理会反复告知时间、地点、停车等注意事项，靠谱的人非极端原因应该不会迟到。

19、品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。

20、部落有近4000名经过长期验证的成员，分布于六区的51个公社。