微信退群离职感言(100句)

一、退休离开工作微信群的感言

1、面临的困境，可以改写她一时的生活轨迹，绝不会改变她不甘寂寞，始终遵循的使命担当、宣传至上的生命轨道。

2、省司法厅原副巡视员、退休干部李树明表示：

3、毕竟离职，虽然意味着工作没有了，但是不能也没有了人情。

4、这些珍贵的相册，是她对自己以往工作的回顾，也是留给未来的回忆，更是辽宁日报记者群体倾心新闻工作一份难能可贵的史料。

5、相信很多人离职，可能是“非正常离职”，比如跟领导吵了一架，或者跟同事闹了别扭，再者就是对单位或公司的待遇以及个人发展等方面有其他的想法，但是，你个人的这些想法，其他同事未必知道。

6、所谓告别语纯属多余，因为根本没多少观众。

7、比如，他主张小王其实完全可以不用通过将离职领导“踢”出群这种方法，因为显然这样的举动得罪了已经离职的这位领导，而且人家即便离职了，但是在现在的公司也还是有一定的影响力的，所以直接踢出去显然不是最恰当的办法。那么小王可以怎么做呢？

8、2003年，赵先芝光荣退休。三年后，她在网上创办白领休闲QQ群及升级游戏家族，当了10年的“江湖老大”。族群人数先后超千人，拥有2名股东、15名管理。那时候，她这个族群在腾讯都有“号”。家族成员是清一色的神(升级的最高级别)，人称神群与神族。

9、隆国强主任的专题讲座把我的思绪引回了极不平凡的2020年，使我们感同身受地体味了一年来在伟大的中国共产党领导下中国人民走过的艰难而又骄傲的历程，同时也使我对2021年开启的新的国民经济和社会发展又一个五年规划有了更清晰地了解和认识。作为一名在党的教育下成长起来的、跟着党奋斗了半个世纪的退休干部，我坚信在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，中国人民一定能够继续战胜各种艰难险阻，全面建成小康社会，让社会主义中国以更加雄伟的身姿屹立于世界的东方。

10、原创不易，劳心费力。如果喜欢我的文章，请予点赞、打赏、转发，进行关注、推荐和鼓励。您的支持，是我创作的最大动力！

11、她是一位从事新闻工作三十年的资深记者。

12、一般体系内的单位，工作群都不大，很少有几百人的大群，所以，写几句告别的话，大大方方地走人，也是可以的，这是体系内传统的辞行文化。在一些比较传统的公务、事业、国企、央企等单位，对退休、调离、离职的同事还要开座谈会或欢送会呢。

13、面对这样一位知名记者，为什么选择写上述这么三条呢？用意、指向既简单，又明确，其一是她政治生命的鲜明特征。其二是她职业生涯的与众不同。其三是她退休之后的人生态度。

14、所以，对于离职人员来说，首选应该退的就是单位工作大群，因为这类群如果你离职以后不主动退的话，群管理员也会将你踢出去。

15、体系内离职有两种：一种是体系内调动、流动，一种是辞职跳槽去体系外民企、私企或创业。一种是远离家乡，与过去切断往来，一种是还在本地，无论你做什么，总要跟体系内的人打交道吧。

16、鄙人曾经参加过一些评选活动，也是苦于拉票难在网上得知微信拉票群可以拉票的，不难找在贴吧里就能找到。这也方便大家拉票让拉票不再难了。下面具体说说所谓的微信拉票群是什么，又是如何拉票的。一些经常使用拼夕夕或者团购的人都习惯在这里互相帮助助力了，有时候参加了什么活动也能相互投上票，拉到更多的票就需要更多的人无疑拉票群是能满足这点的。

17、因XX原因，我即将离开公司(部门)了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。

18、另外新建一个群，可以起个群名“老当益壮”“夕阳红”“老干部”等等，把这些“退休”的老领导请进这个群，如果有需要他们知情的工作，就把相关内容发到这个群里。牵扯春节走访、重阳节座谈会等活动的，也可以在这个群内下通知。如此一来，互不干扰，各显清净，也挺好的！

19、从以上看似平常，实则不同寻常的几件小事，我们可以窥见，赵先芝始终保持积极乐观的人生态度，始终保持面向未来的宽阔视野，始终保持襟怀洒脱的家国情怀。

20、微信群是现在不可或缺的，就如办公软件，网站浏览器一样的功能。使用微信群，也要了解微信群文化，和潜在的规则。这和高情商也有一定的关系，会说话，说好话，就会让自己更好地处理人际关系，微信群也是一样的。

二、微信退群离职感言

1、在xx近两个月的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢x经理的照顾，x哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。

2、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！

3、在平台上看到网友留言：

4、如今再回头审视我的工作阶段和路程，虽有稚拙的脚印，但大多是踏实的。没有什么悔恨，工作多年来我一直奉行“认真、务实、求新”的信条，虽没做出多么大的业绩，但本职工作范围内各项任务都已顺利完成，我感到莫大的快乐。

5、为了解决这个问题，我们也是要求群管理员及时把那些不自觉、不主动退群的调离人员“踢”出工作群。

6、来源：青海省司法厅离退休干部处

7、其实很简单，小王可以重新组建一个群，因为重新组建一个群，并不会花费多少时间精力和金钱，而且组建的时候，正好可以重新梳理一下需要邀请的群成员，当然那些离职的人员就可以不用邀请进来了，大家以后发言的时候用新组建的群就可以了，这样就避免了“踢”人出群的尴尬，至少可以不用得罪人，而且也没有影响正常工作的开展。

8、回到正题上，如果是递交辞呈，工作交接清楚，已经离开工作单位，主动退出工作微信群是最好的，不要等着别人来把你踢出群，自己也难堪，弄得别人好像对你有意见一样的。

9、为保持照片的真实和原生态，除个别做了裁剪，均未加任何修图，陆续发表在朋友圈，与亲朋好友们分享。

10、现在公众号里的投票活动还是很多的，都是一票制的活动，投票评选的票想拿一张应该微信投票的票，现在也有很多活动是公众号里的活动，这样的活动一般一个账号只能永久投一票的，所以大家在参加活动的时候更要积极啦票了，关键时刻还是人多力量大

11、二是要及时退群。办完离职手续后，交出门禁、退出OA/ERP、关闭公司邮箱后，就要立即退群。你工作交接完了，就不应该再知道单位的事情了，无论保密不保密，你都要及时主动回避。当然，也不要提前，有的人心里有股怨气，交个辞职报告，就统统退出所有工作群，目的就是故意赌气给别人看呗，显得不够成熟、小家子气，你没有交接工作，你还有义务延续本职工作。

12、微信群建立容易，管理微信群就要一定的能力，这也是一个交往的平台，而且是公开面对一群人的。借用一句话“生活很简单，复杂的是人”！每个人都是复杂的，一群人就更复杂了的，所以关于退群和踢出群，很多问题就来了的。

13、这让我想起十年前QQ很火的时候，曾经有人提出，自己去世以后QQ账号和密码怎么办？难道当遗产留给自己的下一代？

14、另外，关于这类工作大群的退出，其实也很考验一个人的情商，为什么这么说呢？

15、她年逾古稀，珍惜生活、回顾生活、创造生活、快乐生活，把晚霞过成朝霞；把握人生转折点，不断确立新起点；在艰难中起步，在平稳中疾步，在高潮中止步……

16、听说点“在看”的人都提拔啦！

17、所以，辞职后如果工作群没有被清理的话，面对死气沉沉的群，还不如就自己退出去了。

18、一些不善言辞的退休员工听了大家的发言，频频点头，或许他们已无法用更多的言词来表达此时心中的不舍，亦或许是希望时间慢点慢点再慢点，再和亲爱的同事们一起上下班，再听一听机械设备那隆隆的轰鸣声，看着他们开心地畅谈，憧憬着未来，表达美好祝愿时，当看到厂领导纷纷为他们送上祝福时，眼里情不自禁冒着晶莹的泪花……

19、不过，也有点原因，就是以前退休后是单位发工资，多少还有点联系，起码一个月要支一次工资吧。现在退休后是社保局发工资，和单位没什么联系了，以后要是把退休人员交给社区管理，就和原来的单位更没联系了。

20、也难怪，以前是以厂为家，把单位当成家，是主人。现在呢，是雇佣关系，我干活你给钱，仅此而已。

三、退休退出工作群的感言

1、说到怎么在微信专业人工投票群、微信互投票群免费、微信免费进的投票群内互投呢？首先要找到这些群信息。可以通过到专业的“渔夫微信互投票群”站上搜索群信息，然后申请加入这些群！加入这些“微信专业人工投票群、微信互投票群免费、微信免费进的投票群”后怎么进行互投呢？其实还是蛮简单的，就是先看看群里其他成员是怎么操作的，接着我们也跟着人家的模式进行互投。“渔夫微信互投票群”的群主要提示大家，要注意的地方就是在群内只能互投，千万不能在群内发广告信息，如果发广告信息就会被直接T出群去的。

2、微信投票主办方后台一看就可以看出来的并且最为重要的软件关于实在IP办法规划的比较欠缺无法做到实在的IP地址，只可以经过模仿的办法来做到可是主办方深层次的进行查询IP地址的时分是很简单被发现的微信投票专家”微信互投票群”群主告诉大家现在微信投票刷票其实更多的选用到实在的人工来进行操作的所谓的实在人工投票就是跟我什么身边的朋友给我自己投票是一样的所以相对这样的人工投票安全就是非常高。投票还有公众平台投票，网络投票以及微信刷票等。要说各式各样的投票活动具有多大价值，或许看客和家长们看法不一。有网友认为，在外人看来，多少有点无聊，可在喜欢晒娃的家长看来，这种做法就是爱孩子，让孩子自小就开始竞争，面对挑战，是一种锻炼。

3、退休后，赵先芝用了两年多的时间，把自己前半生拍照并留存的10万多张照片，分门别类筛选出有代表性的3049张，分成16个专辑，精心编辑制作了旅游采访音乐相册。

4、乱云飞渡老师的精彩文字

5、我所在部门的大群，就会定期对离职人员的进行清理。保证在这个群里一直都是工作上的伙伴，这样更方便大家的工作交流，也减少新人对团队成员的熟悉工作。

6、等别人把自己踢出微信群，是自己给自己难堪，是自己不把自己当人的。微信群要和工作交接一样，交接清楚，一并把微信群也给交接清楚的主动退出微信群的。这样才是正确的，实在想不出留在工作微信群里，对自己有什么好处。

7、坚持谁建群谁负责、谁管理谁负责原则。确定群主为群管理员，签订《微信工作群管理员保密责任书》，压实保密管理主体责任。

8、如果单位群很大，几百人，你只是一个小职员，就不要想“优雅”和“体面”的事了，悄悄地退群，就是一种“优雅”。一枚小职员，别人都不认识你，对你也没有啥感觉，你离职时却在几百人大群里发表一通“获奖感言”，你以为你把别人“感动”了，别人只会觉得你算哪根葱呀？退出大群之后，跟几个要好的上司、同事、下属打个招呼，默默走人即可。铁打的营盘流水的兵，你没有那么重要。

9、微信工作群，就是公司工作用的，你都离开公司了，还知道工作内容干嘛呢？干嘛不主动退出呢？如果群主是公司同事，他为了工作上避嫌，把你踢出群里，你还不记恨他的啊！这么无情的啊，把我给踢出群来的。

10、人到了年龄要离开工作岗位，步入退休生活，这是很自然正常的。任何人总归会老的，总是要退的。随着岁月的流逝，年岁的增长，进入老年是无法回避的自然法则、客观规律。

11、因为有了人际交往群的存在，所以，日常联系也可以不会因离职而中断。毕竟这年头，只要一部手机在手，只要你想联系，就没有联系不到的人。

12、用她自己的话说，我此生只从事了一项工作，就是干了35年的新闻事业，从未改过行。

13、作为瑞丽糖厂这个大家庭中的一员，他们和企业共成长，早已成了不可分割的一部份，岁月带走了他们曾经稚嫩的脸，却带不走他们对蔗糖事业的这份情。如今他们脱去了制糖工人的外衣，披上了另一件新衣——退休工人，正式开启了退休的生涯。蓦然回首，才发现自己是有多怀念与同事们相处的点点滴滴，“怀念啊我们的青春啊，昨天在记忆里生根发芽……留下的脚印拼成一幅画…….”那是他们为蔗糖事业打拼留下的经验脚印，是他们用亲身经历书写的一段无悔的青春，让我们再一次聆听他们的心底里最朴实地声音吧：

14、说到找“微信互投票群、微信刷投票群、微信互刷投票群、微信互相投票群”的话那么“圆你梦微信投票专家”及“渔夫微信互投票群”的投票刷票群主是比较有发言权的，因为我们作为投票行业的引领者，对每一个投票的步骤都是很清楚的。现在给大家讲解下找群的一些流程。豆瓣小组，这上面兴趣爱好的人多。贴吧上也有不少兴趣爱好的玩家。专业的“渔夫微信互投票群”百度一搜就能看到大量的群信息。如果你有足够的时间也可以选择自己建群，但是这个要管理是很费时间的。

15、找一个收入不错的工作其实也挺难的不是吗其实想象和现实是有很大差距的工作的最终目的不是别的就是为了挣钱

16、退休同事微信群，名字怎么取？这个很简单，可以叫同事去，一生无忧，老来乐，一起放飞，说走就走

17、“想想也是，自己在瑞丽糖厂一干就是三十多年，与同事相处的时间比家人待的时间还多，他们不是亲人却胜似亲人。”

18、“原来我是对甘蔗种植什么都不懂的农民，没想到自己有一天会成为瑞丽糖厂的员工，成了一名农务员，更没想到一晃这二十年过去了，我感觉自己浑身还有使不完的劲，怎么就退休了？我舍不得离开糖厂，舍不得离开大家啊！”

19、如果题主还是觉得“不爽”，那我就再教你一招。

20、2021年夏，大姐熬心血、苦夜战一个多月，精心制做了三个精美的名片册和集体活动集锦音乐相册，给舞群队留下了珍贵的精神财富。这是一项了不起的工程，充分说明舞群队是一个充满正能量的团体。每位舞友都为自己是其中一员，深感骄傲和自豪！

四、微信朋友圈退休感言

1、但是，相比于工作大群果断的退出，我认为这些日常交流群和人际关系群，在退群的时候，同样也需要一定的“技巧”。

2、她这一次坦然转身之后，又将续写什么激动人心的篇章，我们试目以待，热切期盼。

3、说实话，本来一个群里喜欢说话的人就不多，如果没有几个人回应的话，自己会心里不舒服，其实也许与自己要好的当时没看到信息，个别好友看到了，但顾及其他因素，也不好说话，与自己一般关系的就更不说话，很可能最后只有几个人回应，岂不是给自己添堵！老话说人走茶凉，所以说，千万不要相信自己的魅力，不要去验证人际关系，没有多少人会关注。

4、拿我们单位说吧，我还年轻的时候，那位同志退休的时候，开个欢送会，每年春节的时候单位还组织带点小礼品去看望退休的老同志们，有时也组织退休的老同志们开个茶话会。后来，欢送会没有了，再后来，茶话会没有了，再后来，春节看望也没有了，再后来，等去世了花十几块钱送个花圈了事。

5、她在30多年的记者生涯中，深入工厂、农村、军营、机关、学校、社区，采访过各条战线，书写过不同领域的先进典型、英模人物，激情讴歌伟大的人民，赞美崭新的时代。

6、我还有一个小群，里面是公司的高层人员。高层就职的时候，大家还定期在群里汇报工作，探讨问题。但是当高层离职之后，群里静悄悄，一点消息都没有了。虽然没有人解散这个群，但实际上这个群也已经失去了存在的意义。

7、离职的员工不用去理他，过段时间他自己就离开了。

8、默默退出大群，无声无息最好。离职了要走得漂亮干脆，大家都忙，谁走了公司都会照样转，这时退出工作群还是悄悄的好，不要打招呼留言。老板也不想看到你动静太大，害怕动摇军心。部门小群道声感谢后再退。同部门领导、同事对你的成长都曾有过帮助，可以艾特一下和自己比较熟悉的领导和同事，感谢他们的照顾，说几句感谢的话，发个红包意思一下。这样以后也好联系。和要好同事建的群可不用退。既然是处得好的，能聊一起的，说明关系不错，可不用退群。以上几点是比较常规的退群策略，由于每人情况不同，退群的方式也千差万别！

9、为什么要继续“潜伏”呢？

10、根据我的理解，无非有这几种心态：

11、离退休人员工作处的工作目标是：要努力做到“六清楚”：老同志的思想状况清楚、特点爱好清楚、学习活动清楚、健康状况清楚、家庭情况清楚、主要困难清楚，切实提高为老同志服务的水平。

12、但我觉得这并不意味着生命的衰落，恰恰相反，退休以后将是一个新生活的起点。我为又有了一次重新规划新生活的机会，从此可以尽情地去享受退休后的快乐生活而自我陶醉。

13、可现在呢，这个欢送会没有了，你要退休了，办完手续走人就是了，没人理你了。所以你也别在工作群里发什么告别词了，别人看见了，不理你吧显得不礼貌，知道你在那一头等着呢，理你吧都在忙，瞎赚个讨厌。

14、微信管理员的不是爱管不管，这是别人的聪明智慧，把主动退出的权利留给你，你要感谢别人这种做法，才是对的。群主一般多少是职位的吧。你不可以认为群主是不作为，或者是工作不认真的，这样想的话，就是自己的错哦！

15、三是要悄悄退群。辞职不是升职，对双方来说都有些不愉快。在群里违心发表一通“感恩”式的告别话，言不由衷太虚伪；如果说几句发泄不满的抱怨话，又显得你不够职业化。你认为自己受委屈了，别人也许还私下说你没良心、白眼狼呢。成熟的职场人，辞职只是一种职业选择，以利益为上，感情为下，既然辞职了就不要纠缠情义了，所以，悄悄走人比较好。但是，悄悄走人，也显得不近人情，在部门的小群可以告别一下，或者跟一些关系比较近的上司、同事、下属私下打个招呼再走比较有人情味。

16、这方面，我很佩服公司原来一位同事，这位朋友当时已经做到公司主管的位置了，但是为了寻求更好的发展，他毅然决然“抛弃”了公司同事另谋高就去了，可是虽然他人离职了，但是就像他自己说的那样，心却依然还在大家伙身上。

17、假如你在原单位职位和级别比较高，那么这种方式或许比较适合你，毕竟“大人物”要走了，临别给大家再讲几句，也还是可以的，因为大家都习惯了领导动不动就“讲几句”。

18、对原单位还有感情，留在群内，可以继续了解同事的动态；

19、以上的最简单最不纠结的做法，对一般离职都适用。但是，也有一些比较特殊的情况，应该确定不同的退群策略，不能一概而论。有人说，真正的情商，不要看他来的时候，而是要看他走的时候。优雅地留下美丽的背影，总比无人喝彩甚至被人踢出去要好的。

20、如果是正式退休的领导干部，确实没有必要继续留在单位的工作群内。

五、加入退休群感言

1、所以，我个人建议，离职后主动离开工作相关群。对那些平时就是死气沉沉的聊天群，也是退出比较好。

2、离退休人员工作处的同志们尽心尽责落实好老同志的政治待遇、生活待遇，及时为他们发放生日慰问金、体检费、住院慰问金，组织门诊特殊慢性病申报、困难补助申报，最终有32人获得慢性病补助。有22名退休职工获得台困难补助，补助金额共计16万6千元。协助家属，为6名去世老同志料理了后事。

3、谢谢大家多年来做我的垫脚石，现在我要去到更高级别的职位，没事的话，大家以后老死不相往来，不过祝愿大家好运，谢谢。

4、有一种情况，你没有立即退出群，就是大家还有些工作需要交接或者沟通的，公司也和你讲过，有些工作可以通过微信群交接一下的，因为有很多情况是这样的，微信群大家都认识，私下微信并没有加为好友的，在群里才能联系得上。

5、过了几天，这位被踢出群的领导可能心有不甘，直接将小王的举动给现任的领导打了小报告，这下可不得了了，领导直接找小王去办公室谈话了，当然领导也不是糊涂人，知道小王的做法并没有什么原则性的错误，但是考虑到小王的举动还是有些“莽撞”了。

6、对于工作交流群，大多数同事都会在离职后退出。即便没有主动退出，也会由管理员定期清理。

7、如果你是自己的账号，建群的步骤是这样的：打开其中一人的对话框点右上角的图标出来一个对话框后，点“+"就可以添加其他人一起聊了

8、感谢长久以前大家的支持照顾，一起工作这么长时间了，现在要说分别真的舍不得，虽然退群了但有事私聊我微信，一定竭尽所能！

9、根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

10、但是大家都知道，这个归宿，不是天生就有的，而是大家用心经营出来的，靠什么经营的呢？也就只是一个公司内部关系要好的同事交往群而已。群管理里面的“关系哲学”好了，说完了离职人员哪些群可以退，哪些群可以不用退，下面，我们接着说一下群管理里面的“关系哲学”。很多人看到这个名词可能会觉得一头雾水，群管理里面还涉及到“关系哲学”问题？

11、无论员工因什么原因辞职(不是单位主动裁员)，对单位来说都是一种损失、一种意外、一件不愉快的事情。如果离职员工个个都在群里发表一通不利于稳定、有损单位形象的话，对单位稳定军心和稳住团队情绪，都有负面影响。从组织角度，从职业道德角度，单位都不希望你大张旗鼓地离职，希望离职员工把负面影响和干扰因素降低到越小越好。

12、如果你是单位里比较有威望的中高层人群，你的离职又不是撕破脸皮的事情(除非你是被裁掉被开除被赶走的)，可以发几句简单的告别语，跟大家集体告辞。尽量保持克制，压抑情绪，不要带有怨气、赌气之意，可以用这个公式：原因+回忆+感谢+抒情。比如，各位同事，因为个人原因，明天就要离开单位了，与大家共事十年光阴，留下很多美好回忆，感谢大家对我的帮助和支持。人间聚散终有时，江湖再见，来日方长。祝大家事业进步、安康幸福。再会！

13、找到微信投票群免费、免费微信互投票群、微信投票微信群二维码信息的方法有很多，我就分享一种直接简单的方法吧。可以通过搜索引擎，大家这样都知道的对吧。通过专业的群主站点“渔夫微信互投票群”上面有非常多的群信息。在各大论坛、博客、微博上找群，毕竟发互投群信息的人还是蛮多的。找到微信投票群免费、免费微信互投票群、微信投票微信群二维码后看看是否过期，还有加群是需要先加群主后才能进群。

14、省司法厅原副巡视员、退休干部刘启贵动情地谈道：

15、这位朋友是怎么做的呢？他当时离职的时候，第一时间退了公司工作群，但是几个人际交往群他没有退，而且他当时离职的时候，也声明过这些群他不准备退，大家也都一致认可这种做法，逢年过节的时候，他会在这些人际交往群里面发一些红包，会对过去帮助过他的同事关心的问一下现在的发展情况等等，甚至有时候周末的时候还会约大家一起去郊游。

16、1月27日瑞丽糖厂召开了2020年度退休员工座谈会，座谈结束后，我思绪万千，眼前不断浮现出他们开心的面庞和对蔗糖事业那份割舍不断的情怀……

17、有句话说得好，“离职看人品”，但是在退群这件事情上，从这样一件小事情其实也可以看出一个人的“人品”，比如，有些人在离职的时候，在单位内部几百人的工作群里面，往往还要高调的发一段话或者说几句极具煽动性的话，这种高姿态的退群方式，其实在职场中也是一种忌讳。

18、数万小秘坐陪，老鱼上房伺候

19、预见张小丽，欢迎留言。

20、她于1974年2月，调入辽宁日报社工作，历任过政教部、科教部、总编室副主任，曾任过辽报集团所属的《记者摇篮》杂志主编、《家庭科学》杂志社总编辑。她在辽报编发过1660万字的稿件，发表过210万字的作品，其中出版了7部著作，特别是长篇自传《无冕之王》，好评如潮，深受广大读者欢迎。