监理单位自查自纠报告(100句)

一、单位自查自纠报告

1、交上去都是零报告查起来发现有水分

2、2月份以来，根据公司纪委在全公司范围内开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题的自查自纠工作布置，炼铁厂党委召开专题会议，决定由厂纪委组织在全厂各车间、科室开展自查自纠工作，严格按照公司纪委文件逐项组织落实。厂纪委联合财务、工会、劳资分2个组对各车间、科室自查自纠发现的问题情况进行督促检查。

3、强化作风建设，树立领导干部良好形象，全年公司领导班子成员现场办公、基层调研累计达156人次。

4、情势主义表现突出。业务工作方面深进不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实状况不了解，只重表面文章，不求解决实际题目，缺少逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺少“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只重视活动的情势，不寻求活动的真正效果，对工作中的题目避重就轻，出现事故多强调客观缘由不讲本身题目等。

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6、第一：政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式;时光观念不强，没有把点点滴滴的零星时光利用起来。对理论的学习缺乏系统性和深入了解，对相关业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

7、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

8、根据房管中心物业科对物业公司各项工作的指导精神，以及对服务等工作的具体要求。我们针对各项具体工作开展了全面细致的自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：

9、(3)定期专人维护，暂无破损现象。

10、竣工报告是施工单位提交给甲方的，只有施工单位的签字盖章。你们还应该有个经过设计、监理、勘察、建设等单位签过字并且盖章的竣工验收证明才对，竣工验收证明上很明确的要求有签字而且盖章的

11、对于我矿深入开展关于“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的专项活动，本着建设“省一级标准矿井”的目标，我严格按照活动的具体要求，认真学习了《关于开展“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的实施方案》、毛泽东的《反对自由主义》及《企业集团员工违纪处罚规定(修订)》等学习资料。透过反复学习，加深领会，充分认识了此次我矿作风纪律整顿的目的和重要好处。联系自身的工作实际，对照我矿下发文件的具体整顿资料进行自查，做到了边学习、边检查、边整改。为了将此项活动落到实处，各科室领导明确了要求，制定了相应措施。在活动开展过程中，我始终坚持做到以下几点：

12、xxxx年即将(文案中国，原创代写各类公文材料)进入二季度，在过去的时间里，物业管理有限公司在房管中心物业科的正确领导及大力支持下，全体员工始终坚持“业主至上，和谐共赢”的服务宗旨，以业主需求为已任，安全管理为重点，不断规范物业服务标准。在全体员工的共同努力下，不论是小区安全防范、园容园貌还是公共设施的维护等方面做了大量的工作。目前全体员工呈现出了良好的精神风貌，由于房管中心各级领导监督到位，纠正及时，加上公司全体员工的尽心尽责及广大业主的积极配合，物业管理有限公司目前各项工作都呈现良好的局面，具体表现在：

13、一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，透过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

14、精心组织，做到此次自查自纠工作落到实处。这次案件自查工作市场合同科做到了严密组织，通力配合，按要求进行了自查自纠，截止到此刻对拉里科里21个办案件进行了自查，做到了边查边改，整改到位的目标要求。

15、充分发挥巡视巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，突出纪律审查重点，深入开展警示教育，努力构建纪检监察企地共建、资源共享的“准格尔模式”，不断加强自身建设，为构筑公司风清气正的良好政治生态做出了积极贡献。

16、投诉(需求)受理及业主满意度情况：

17、(1)已派物管人员对消防系统进行日常巡查，杜绝个别小区业主打开消防水龙头洗衣用水等现象。

18、中板厂明确各阶段工作内容和重点，并在厂区内设立专项工作举报箱，自查自纠工作不仅由各车间自下而上梳理、总结、上报，还采用自上而下的方式进行指导、检查、监督，厂纪委组织相关工作人员对各车间、科室进行违规套取或私自截留职工效益的工资问题检查。重点检查各部门的薪资分配方案、近两年来职工工资收入是否存在异常，以及是否存在私自截留职工效益工资设立“小金库”现象。针对检查中各车间存在的疑义和提出的建议，中板厂纪委结合科级干部定期廉政约谈工作，组织大家深入学习公司相关文件，进行解答和动员，提出了九条工作禁令，营造了风清气正的作风环境。

19、冷轧厂各车间(科室)按时完成动员布署、自查自纠、整改落实等相关工作。从3月12日开始，冷轧厂纪委利用一周的时间，组织纪委委员、劳资、综合等相关人员，对车间(科室)及班组2016年以来职工效益工资分配情况开展专项问题检查。通过抓好厂内自查自纠，有效地维护职工的合法权益。

20、主要针对这些方便进行报告：施工业绩情况串通招标、行贿、无施工许可证开工、转包或违法分包情况安全生产情况涂改、伪造资质证书行为人员情况其他违反法律、法规行为

二、监理单位自查自纠报告

1、乳房萎缩下垂一般无须特殊治疗。因其影响美观，如果患者要求手术治疗，则可行萎缩下垂乳房的矫形手术，借助手术恢复乳房原有的健美形态。提倡积极预防，如少生少育，科学哺乳;锻炼身体，保持健康状态，坚持治疗慢性病;不盲目节食减肥，追求病态的美等。

2、制定计划和提出方案，制定下一步的工作计划和方案，巩固整改成果，注意整改报告要简练明确。

3、自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

4、内务管理混乱,平时交*时未及时打扫岗亭卫生,以及留守岗亭期间未做到很好的保持。

5、成立了自查自纠工作小组。由部门负责人任组长亲自抓，小组成员积极配合，按法律规定，对本单位与职工签定的劳动合同、应缴纳的有关费用进行了全面清理、检查，确保劳动合同法有效和劳动者公平就业。

6、这种东西大致写写就行，只要做到问心无愧就可以了。我们医院年年都要写医德档案，但是写完了又有谁去看呢。

7、开展自查自纠工作的基本情况

8、透过自查，发现自我和同事之间平时工作中仍存在一些需改善的地方，工作繁忙时，处理事情的条理性有待加强，轻重缓急有待分明，和同事之间有时情绪过急，容易发生矛盾，应冷静处事和蔼待人。

9、提高自己的工作责任心,加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高,让自己的工作做得更好。

10、3月14日，计控所党委、纪委联合组织开展计控所一季度党风廉政建设工作检查，进一步抓紧压实党风廉政建设“两个责任”的落实。检查组通过查阅相关部门的政治学习记录、所(段)务公开情况、抽查合同档案和询问职工等形式，重点对一季度的党风廉政教育情况、贯彻落实中央“八项规定”精神、“三重一大”决策事项落实情况、岗位廉洁风险防控执行情况等方面进行了检查。此外，结合公司《关于开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作的通知》要求，在各部门自查自纠的基础上，对2016年以来职工的工资分配情况开展专项检查，确保职工的合法权益得到有效维护。

11、自查自纠中存在的主要问题

12、在业主满意度调查方面(文案中国，原创代写各类公文材料)，我公司采取的是客服部随机抽取业主的方式每季度进行一次问卷调查，每月进行现场采访的形式了解业主的相关意见及建议。通过客服部的综合调查，一季度业主对我公司的综合满意度在95分以上。

13、坚持完善职代会制度，实行厂务公开“四级公开”制度，有效维护了职工合法权益。

14、整改措施和努力方向

15、结合“两学一做”常态化制度化，进一步强化联系点制度和领导干部双重组织生活制度执行，凸显学习教育效果，树立良好形象。

16、按法律规定和有关规定，我办按时、足额的缴纳了各项费用。

17、公司党委书记、党委副书记、纪委书记通过集体约谈和个别约谈方式，对各直属党组织和纪检组织主要负责人进行了100%约谈，各基层党组织、纪检组织也层层进行了约谈，形成了压力层层传导的责任链条。

18、(2)有个别业主从自家窗口或在楼梯口往外扔垃圾，造成极坏的影响，我物业已找有此不文明行为的居民谈话，坚决杜绝此类现象的再次发生。

19、系统内部同事之间工作上有事应及时沟通，不应与个人的观

20、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、服务窗口单位自查自纠报告

1、第一：摆正学习位置。我始终把工作态度及工作用心性放在首位，以用心心态应对工作。认真领会集团公司、我矿的各项会议精神、严格执行各项要求和安全生产等方面的系列规定，严格对照我矿各科室工作精细化管理要求，时刻提醒自我每一天还有哪些做的不足;还有哪些需要提高。

2、此次自查自纠工作虽然按上级文件精神要求做到了整改及时到位，但也存在着：

3、存在问题的主要原因

4、“两个责任”推进落实工作特色较少，在方式方法上还有待创新。

5、自我心态调整：工作上心态有点松散，未全身心投入工作中，工作缺少激情。首先端正自我的心态，提高自我工作的用心性和主动性，多学习专业知识，提升自身潜力，努力发挥自我的工作潜能。

6、随着我矿作风纪律整顿活动的不断深入，透过自查活动，使我更清醒的认识到自我存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改善：

7、第基本情况第工作情况第下一步工作安排总结篇(可要可不要)中间的内容 你得集合自身的实际写了。水平有限，不足，请指出交流。

8、处专项治理工作领导小组：

9、奢糜之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于理解高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不寻求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿着、比汽车、比住房，各种欲看仿佛永久没法满足。展开工作不讲求节俭办事，讲求浪费浪费，有时乃至假借工作之名，弄迎来送往，超规格接待等等。

10、“自查自纠属于自我审视，可以和外部监督结合起来，共同发力、提升效果。”中共中央党校副教授冉昊表示，做好自查自纠工作，关键在于机制建设。“完善监督机制，由行为主体之外的人担任委员，通过‘事前’与‘事后’监督相结合，能在一定程度上避免自查自纠走过场。”

11、如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。

12、(1)配备专业保安队伍，实行24小时值班制。

13、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自我的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自我的潜力。要把自我空余的时光都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自我的头脑，增强自我的才干，提高驾驭工作的潜力。

14、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

15、三是执法子系统规范标准化。做到了按立案及时标准、规范，凡是网上核审的案件都能够做到依照法律、法规库带给的违法行为，定性准确，程序合法，说理充分，证据确凿。

16、忠诚履行监督执纪问责职能

17、进一步规范组织生活，层层督导，开好年度民主生活会和组织生活会，激发党员领导干部的责任担当。

18、第三：灵活学习方法。学习过程中，我采取集中学习与个人自学相结合的形式，集中学习主要是各科室领导传达矿发文件精神，科室内部互相监督、互相讨论;个人自学主要是专心阅读制度，潜心思考，认真记笔记，撰写整顿心得。

19、(5)物业定期组织人员对单元门门顶进行卫生大清扫。

20、原燃料部及时召开工作动员部署会，设立监督举报意见箱接受职工监督，制定工作推进表明确责任等。2月27日开始组织劳资、综合科管理、业务科等部门重点核查2016年以来每月职工工资收入是否存在异常，奖罚是否按工作责任制落实到位，以及是否存在私自截留职工效益工资设立“小金库”等行为。同时，该部要求各科室自查自纠后填写情况表并签字留存备案。通过此次检查，既有效地维护了职工的合法权益，又进一步推动作风建设向纵深开展。

四、创建文明单位自查自纠报告

1、公司党委中心组带头专题学习、及时传达党中央、中纪委、神华集团党组纪检组党风廉政建设工作部署；公司各级党组织坚持每半年专题研究部署一次党风廉政建设工作；各级纪检组织均能够及时将集团有关会议精神传达给本级党组织及本单位领导班子成员。

2、进一步加强理论学习。坚定理想信念，果断反对“四风”，自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和进步工作潜力的重要手段，加强本身理论修养，进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉，从思想上改变自我，从行动上改变自我，做一位优秀的我党员，做一位为人民服务的好干部。

3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

4、作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

5、截止3月31日共交房户，其中A座户、B座户、C座户、大厦户，入住率，目前装修户数户。

6、西柏坡红色文化教育基地，石家庄红色道路教育中心是英特兰德品牌旗下直管的依托河北省丰富的红色文化和深厚的传统历史文化资源，面向党政工群机关、企事业单位、大专院校党员干部和广大的个人文化消费者，以组织开展红色文化教育培训为主业，以传承和弘扬党的优良传统和优良作风为宗旨，以帮助提高客户群体党建理论素养和实践认知为目标，努力传播社会正能量，传播当代主流文化，传播当代主流价值观，做新时代红色文化传承的使者。

7、宗旨观念不够强化。对党的群众线路熟悉不深，对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足，还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺少真工夫。

8、工作的方式方法上有待加强，进一步完善自我的工作做风，提高工作效率，坚持遵守上下班制度，理清自我的工作思路，把自我的工作做到实处，让民众吃上放心“肉”。尽量把自我的工作做到，不求最好，只求更好。

9、编者按：自查自纠作为党风廉政建设的重要防线，要点在于主动发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。如果虚晃一枪走过场、避重就轻瞒实情，那么，这条教育警示的实线，就会沦为没有存在感的虚线。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”各地各部门要贯彻落实好习近平总书记的重要指示，坚决防止不良风气反弹回潮，让自查自纠真正起到应该起的作用，更有效推动工作落实。

10、分析问题，对出现的问题逐一进行透彻的分析整改措施和效果，写出具体的整改措施，并且记录真实的整改...

11、中国演讲网不错，你要是需要的话可以去看一些范文，要是想要原创的也可以联系他们，稿件很不错

12、面对“零报告”却不是“零问题”的现象，很多地方的纪检监察部门变“坐等上访”为“主动下访”，对隐瞒问题的干部，发现一个查处一个，打破侥幸心理。

13、在神华集团党组纪检组和准能集团公司党委的正确领导和大力支持下

14、第二：规范学习资料。在学习教育阶段，我认真学习了《企业集团员工违纪处罚规定(修订)》的规定、及考核办法的补充规定、员工日常行为规范12款66条资料和矿建立“省一级质量标准化矿井”和“双零”奋斗目标的工作要求，认真研读了矿建立学习型企业的工作

15、层干部群众的呼声和公道诉求回应不用心，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散;有的干部工作职责心不够强，用心性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时光办私事、玩游戏，等等。

16、公司纪检监察部牵头组成3个督导检查小组，对12个重点单位进行了抽查。全公司共发现：

17、根据中心、省委《关于深进展开党的群众线路教育实践活动实施方案》的整体要求和具体部署，自6月启动以来，透过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中心关于加强和改入党和作风题目的决定》、《论群众线路――重要论述摘编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭、反对浪费――重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，透过群众提、自我找、上级点、相互帮，深进查摆、认真梳理“四风”方面的突出题目。

18、第二：自身要求不够高。认为工作纪律没有那么重要。对一些小问题上有所放松，有时犯点小毛病认为不影响工作就无所谓，没有意识到“蚁穴溃堤”的危害性。更加明白古人说的好：，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

19、一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑、指导自我的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有必须的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出必须程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。

20、见证取样检测的检测报告中应当注明见证人单位及姓名。任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构出具虚假检测报告，不得篡改或者伪造检测报告。

五、机关单位自查自纠报告

1、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌群众利益和全局利益少了，缺少坚定的xxx主义理想信念。

2、截止目前，公司已经完成了神华准能集团等4个公司章程的修改工作，其中神华准格尔能源有限责任公司已于2017年10月30日召开临时股东会，审议了关于作出公司章程修正案的议案，完成了党建工作进章程工作。

3、80%以上单位递交了“零报告”承诺书——不久前，东部某县直单位上报的自查自纠情况说明，汇总的结果“看起来很美”。

4、(2)保安巡逻每日检查，发现问题及时处理。

5、部分党员领导干部责任意识不强，担当意识不够，带头作用发挥不充分。

6、统一思想，提高认识。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自我当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

7、发现执行“三重一大”问题14项

8、二是对查办过的案件书式数据填写不全;主要表此刻对本科所办案件透过自查存在有共性的问题是现场笔录、询问笔录个别项目资料为空的现象，在下步工作中还需加强研究与学习，还需进下加强与提高。

9、(6)健全小区的配套，极大的方便了小区业主的生活。

10、强化思想理论建设，提升领导干部政治素质，全年共举办各类专题培训70场次，培训2万人次，选派248人次党务干部参加了各类外培。

11、大概格式(就是检讨书，你犯了错误要求你写检讨报告)：尊敬的各位领导，同事们!你们好，我是某某部门某某组的某某某.(介绍自己)今天我怀着无比沉痛的心情在这里做检讨。事情的经过是这样的(叙述详细过程,你为何做报告)：或者你再论述一下这个事情，最好是能用客观原因来表示，并且不可避免,要是能避免你就要长篇大论的认识自己的错误了,当然还要说主观原因,接下来主要讲错误认识表决心,谈希望,就说自己如何做下一步工作,那几句说完,再讲一下自己的错误和认识(这个认识是总结上面两个认识的),再说以后一定在公司服从各项制度、管理、完成任务、努力工作,对得起公司的培养,如何如何的第三段你也看出来干什么了吧敬礼检讨人:某某某年某月某日

12、自《关于开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作的通知》下发以来，各厂、单位坚持问题导向，积极进行全面自查自纠，并对发现的问题及时进行纠正整改。

13、“我们早已掌握了确凿的问题线索，没想到相关单位还是提交了‘零报告’。”中部某县纪检部门的工作人员介绍，当地在党员干部违规经商办企业、医疗系统收送红包、吃空饷等自查自纠活动中，部分党员干部对存在的问题隐瞒不报，所在单位在自查环节也漏洞频现。

14、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

15、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

16、二是廉洁自律，依法办案。科里在查处每一个案件时都是严格按照法律用心立案，按办案要求做到在规定时限内结案归档，罚没款上缴国库，个性是对重大、复杂案件或重大违法行为给予较重处罚的案件，局党组十分重视，严格例会按处罚自由裁量标准要求群众讨论透过。

17、抓好新形势下统战工作，积极创造条件，支持能力突出、表现优异的无党派人士参与企业经营管理。目前，公司中层管理人员中有5名无党派人士，其中1名被推荐为准格尔旗政协委员。

18、然而，实际情况如何？当地县纪委工作人员李智介绍，“我们对相关‘零报告’单位进行了督查检查，总能发现不少问题，并非上报情况所反映的那般完美。”“零报告”却被查出不少问题，折射出部分地方和单位把自查自纠当作走过场的作风不实问题。

19、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的潜力不足，发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。

20、(3)牛皮癣多处可见，屡禁不止，已多次派人清除。