入职公司两周年文案(100句)

一、恭喜员工入职三周年文案

1、2014我们去龙潭大峡谷。

2、第三步，一周年入职伙伴的感悟分享，不限时分享，让她把话说完。

3、206入职，带着我的小戴在学习员工手册和首问责任制的内容。

4、快手以入职周年的数字衍生的寓意为员工送上寄语，电子信件✉️的样式也颇有“展信佳”的深意。

5、205商鲲学院的小朋友们来到了单位，进行礼仪培训，由此也结识了孙老师和陆老师。

6、更包含了对泥萌森森滴爱

7、人力中心向合格者发送《录用通知书》确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知;通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话;行政办负责发放办公用品;信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

8、正因有你坚定的步伐，我们才能一次次顺利抵达，又在每个Day1努力出发。

9、今天是您在新东方的第XXXX天。

10、王颖娴于2010年加入鹰牌，至今已经10年了。2019年国际反倾销不断，印度土耳其等新兴陶瓷产业势头十分强劲，市场环境不容乐观。王颖娴在竞演中表示，她一直以来坚持以客户价值导向，对待客户从“心”开始，给客户专业的建议，帮助客户选取更适合自身的产品。在客户提出异议的时候，能巧妙处理，为客户提供各种解决方案。并且提供完善的售后服务，让客户感叹大公司的服务的确与小公司有所不同。专业、细致、想客户所想，多年来她受到众多海外客户的信赖和追随。尽管2019年的市场不乐观，她的任务指标完成率依然达108%，一举拿下金牌营销员的称号。

11、我第一次参与地产朋友圈的“德州扑克”牌技娱乐活动，是临阵磨刀而战。而身边的“战时教练”就是嘉政，因为我相信他的沉稳和睿智！

12、今日我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们完美的明天。

13、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。祝贺开单！

14、4年前的今天，你选择加入快手大家庭。

15、一年的共同时光，因为你的加入和每一个努力，让我们共同拥有了更多看见。

16、小串儿在烈日下挥洒着汗水

17、2017来自王美丽的慷慨关照。

18、感谢有你，全心投入：不负热爱，不负期待！

19、便出色地完成了体检“闯关”

20、还记得吗？在佛山培训时，我们在课间曾像小孩子一样，接起转椅，开起小火车。

二、入职公司两周年文案

1、还有我的麻麻来看我，我跟麻麻的合影。

2、鹰牌集团2019年先进评选结果隆重揭晓

3、2025圣诞活动，那时候真的胖到没朋友，坤坤依旧那么高。

4、你曾面对频频而来的挑战，也一次次迎难而上。与你的新伙伴们，勇闯山巅。

5、李嘉政先生编著的房地产营销实战宝典——《地产破冰术》书籍。

6、Culturemeansfuture.Believeinmorepossibilitiesanddreambiggertogether.

7、我们浪漫地坚信，用产品的力量，让每一份美好都能被记录、被分享;

8、消耗了“一千万个脑细胞”设计的LOGO

9、2012我的驾驶证终于到手，历时两个月，实为太心酸，可是女司机不敢上路。

10、李嘉政(右)与孙华良(左)的合影

11、但你们对我的好我都记下了。

12、新员工体检大闯关为健康入职保驾护航

13、由于麻麻工作的关系，第四次来到葫芦岛绥中旅游，但却是第一次来到东戴河，进行工作，那时候还在大学实习，对一切还是未知数，充满好奇。

14、经过激烈角逐，来自财务部的陈海云、张晓华，鹰牌营销中心的魏苗，鹰牌2086的周丽莹，质量管理中心的谭冬梅夺得2019年“新鹰奖”。

15、2008年，李嘉政先生撰写出版了一部地产营销的专著——《地产破冰术》。在那年，他已经为自己在地产营销巅峰之时，划上了靓丽而耀眼的句号……

16、2019年12月20日，十佳员工评审会议率先登场。经过初次审查，26位员工脱颖而出，参加本次竞演评审。会上，26位候选人的直属上司分别上台为各位候选人阐述业绩和事迹，并接受评审们的“麻辣”点评和提问。

17、广告副标题：它是广告方案的补充部分，有一个点睛的作用。主要表现在对标题的补充及让人感觉，前面的不懂，在这里全部让人了解。

18、财务部陈海云；质量管理中心谭冬梅；鹰牌营销中心魏苗；鹰牌2086营销中心周丽莹；财务部张晓华

19、台湾模式是上海滩地产代理的第二大门派。其早期代表就是上海新联康和康华运通。我是1993年底加入上海新联康，算是第一批入职的内地员工。

20、从第一个365天的不断探索和不断怀疑，到接下来两个365天的更加坚定和愈发相信，感谢你在披荆斩棘的路上与行诺加一起前行。

三、入职三周年幽默文案

1、刘文从助销、策划做起，4年来不断突破和转型，目前主要负责华鹏陶瓷华南二区的市场开拓工作。2019年下半年，他从客户运营转型为业务开拓，在朋友和客户的牵桥拉线下，他利用公司的政策成功获得众多客户信任，半年时间完成公司了3个新客户的开拓，在华鹏营销团队中起了非常好的模范作用。正如他的座右铭所言：任何业绩的质变都是来自于量变的积累。

2、姚世梅：过去的一年里，见证着你们的成长，你们的热情、活跃感染着我们，愿继续保持青春活力、挥洒无限。

3、工作占据了我们生活中的大部分时间，无趣、不满的工作体验也会极大影响着我们的生活。根据马斯洛的需求理论，仪式感更多是在满足人的尊重和自我实现的需求。

4、2016酒店厨艺大赛留念。

5、2023周董的文艺气息很重，将照片放在他特别有情调的俄餐厅里。

6、2019年是鹰牌2086品牌成立三周年，三年来，营销中心全员持续贯彻“专业创造价值，服务赢得市场”的品牌理念，坚持“一切以客户为中心”的价值导向，团结协力为品牌事业的发展而努力，上下一心团结做好本职工作，积极创造价值，为公司发展贡献自己的力量。

7、3岁的腾讯：2001年积蓄三年的腾讯通过移动QQ获得第一桶金。

8、2019不知道为什么扔个五彩绳，内心戏却要那么多。

9、202023:20

10、不知不觉，时光匆匆，我已经加入公司两周年的时间了，在公司里非常感谢大家对我的关怀以及照顾哟。

11、是你，用敢想敢拼的精神

12、每一个团结友爱的同事都是如此的有幸运加入公司两周年的时间，祝福我事业有成吧。

13、多名候选部门或候选人轮番上场竞演，让我们一起回顾下竞演的情况吧！

14、期待着更多信诺，一起做更大的梦。

15、当萍水相逢的两个人因为爱走到一起，是婚礼见证了彼此的承诺，见证了家人朋友的祝福。

16、你带给了我们大家快乐，谢谢你一直给我们快乐，也祝愿你一直都快乐下去

17、这1年，快手因你的加入而有所不同。

18、比较客观地说，台湾企业新联康和康华运通更像国内代理业的黄埔军校，许多人后来自主创业，或是跳槽到其他代理公司，台湾模式也融入到其它门派中，逐渐演变成为上海主流的代理模式。

19、在自己选择并热爱的道路上一往无前

20、·用简单的语言说抽象的文化·

四、员工入职一周年文案

1、2030中层领导团建活动。

2、上海名流李文壅先生开发的著名楼盘——九城湖滨就是交给李嘉政做全案营销代理的。但论我与李文壅的私交，我拿下他的楼盘代理是不在话下的。但我自叹我的专业“技术流派”不如嘉政，也就不敢揽下这种高难度的“瓷器活”。果然，李文壅和李嘉政的九城湖滨营销神话，让业内外众人折服！

3、台湾营销代理模式和港资的以渠道直销模式最大的不同在于，台湾的代理公司其内在核心是一家专业的房地产行销广告公司。他们收取开发商的营销企划服务费，只不过是按最终完成的项目总销金额的一定比例来收取营销企划的佣金。而为了更好地完成销售任务，同时也需要派驻现场的销售人员。所以，台湾模式最强的就是广告企划+现场业务执行。

4、企业文化传递的基因是企业文化建设的重要组成部分。我们归纳的企业文化传递基因包括语言，文字，规范制度，英雄事迹，活动和他人的行为等。而文化基因在员工与员工之间的传递会受到很多的阻碍。其中很重要的阻碍包括与企业文化相背离的同事的行为，自己行事的习惯和背离的企业战略和企业管理。这些企业文化基因传递的阻碍在入职培训的时候除了自身的行事习惯外都不成立。因此在入职培训的时候是最佳的企业文化基因的传播机会。

5、201为庆祝国家成立70周年及电影院成立一周年，我们应景贴了中国红，各种拍照宣传。简直就是影院的颜值担当啊！！

6、C．切勿长篇大论，要突出重点

7、她是一位有立场，有原则，有温度，有修为的HR，工作上总能以结果为导向，严谨事，严于己，是部门中的小太阳，总能传递正能量并积极给予他人帮助，也是跨部门沟通的小能手，她是来自人力资源部薪酬绩效主管——李静敏。

8、今天，是你在腾讯的“5鹅岁”

9、2018年12月，我加入到鹰牌集团的大家庭。我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持。在工作过程中，我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。，因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，不断提升自我，才能创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”。

10、林棉：小仙女，快到碗里来。

11、小青：走啊！！再不走瓜都给别人吃完了！！！

12、去年今日，是你成为inker的第一天。

13、2014来自祖山的美好风光。

14、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。

15、HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。

16、2024我们在学习消防和工程设备上的专业培训。

17、徐建东：不忘初心，感谢有你，阳光工作，快乐生活。

18、恭喜**员工开单！每个人都曾遇到过寒冬，每个人都曾面对过黑暗，只要不放弃希望，自有阳光能融化冰冷雪霜。我们一起祝贺他！

19、愿你初心不改，常怀热爱。让我们继续全力奔跑，一起去看更美的风景！

20、要注意的是，写之前一定要和用人部门沟通清楚！没有沟通过，写出来的东西不仅不专业，还可能会让合适的候选人溜走。

五、入职周年祝福文案

1、这一年里，我们的成长离不开领导、前辈们的悉心指导和关怀，领导和前辈们不仅传授我们工作技能，在为人处世方面也为我们树立了优秀的榜样。在此，软件开发部2016届全体校招员工向各位领导前辈们表示真诚的感谢！

2、2010到首都蹭了最贵的冰淇淋，三个球一张毛爷爷。

3、卢鑫：希望2016届的同事们能够继续努力，奋勇争先，早日成为我们四室的顶梁柱，共同打造一个先进的集体

4、陈沈建：提高效率，持续进步。

5、文案使用很广泛，经常用于广告，产品介绍，电视新闻。通过创意性强的文字编辑，将主题的中心思想表达出来，同时运用各种有趣的表现方式，使内容更加生动，有趣。很多人进入公司后，上级会让员工编写一些产品文案，集思广益，选择出对产品最好的宣传推广文案，应用很多。那么，公司使用的正规的文案编辑格式又是怎样的呢。

6、我们一起去过天津方特，一起到沈阳了解故宫和大帅府、一起去本溪水洞。

7、当你在一个组织或和一个团队走过一段时光，你用什么来为这段时光画上印记，好让它在你的内心驻足停留。除了工作的成就感，还有没有让你无比放大这种成就感和美好的承载物。

8、(同期小伙伴中晋级最快的前三名)

9、BeselfafterFiveyears就是五年加的意义诠释。

10、请怀揣纯粹和喜悦继续成长。

11、「知」在你我，感恩同行

12、2016的宝宝们，今天我们再最后称呼自己一声——新员工。

13、李东蔧：阳光工作，快乐生活，一路有你们，且行且珍惜！

14、2026阿玲与阿明大喜的日子，作为伴娘的我满满的祝福。

15、2027团队训练，沙滩暴晒，提升团队凝聚力和向心力。

16、亲爱的同学，入职4周年快乐！

17、我们在设计纪念物的时候，也是从这两点出发去思考和完成的。

18、纪念物是一种所有记忆和情感触发的承担载体。

19、对过去的一年，我们软件开发部2016年校招员工有什么话想说呢？

20、李嘉政在代理“香榭丽花园”时，不仅首次推出楼盘营销形象代言人的模式，而且代言人是著名艺术家陈逸飞。同时，开发商在上海首次买断一家主流媒体——解放日报当天的全部广告版面，全部刊登香榭里花园的楼盘营销广告……