恭喜员工入职三周年文案(100句)

一、员工入职一周年文案

1、然而，设计仪式感，就是为了让人对时间、精力的付出通过仪式感获得一些心理上的感受，是人内心获得情感最直接的方式，这个感觉是仪式感赋予的心理作用。

2、图文来源：社宝科技集团行政中心众号

3、问题1：原有角色表情可拓展空间太小。

4、辞旧迎新欢乐时，回望一年路崎岖，有欢笑有泪水，有收获亦有失去，总结一年来的路，感恩我们风雨度，愿新的一年，我们还能在欢笑的主旋律下，共迎新年，同创未来。

5、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把平安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿大家微笑开拓！

6、最想感谢的人：彭光超作为设计部的主管，不仅要和运营，领导等沟通好；还要安排、关注我们，作为中间人，超哥承担着协调两边的工作。每次的团建也是超哥和同事忙前忙后。

7、对于一年行，我们的文案是这样的：

8、生日会的逻辑、创意思路以及亮点攻略

9、3周年，一起成长：初来公司的模样还懵懵懂懂，而慢慢地我们学会了担当，拥有了更强的责任，明白要一步一个脚印踏实做事，认识了更多有趣的人，解锁了更多的新技能。

10、以年为单位，谈有意义的恋爱。

11、今天，是你在腾讯的“5鹅岁”

12、立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌。

13、(部分入职5周年员工照片)

14、正是因为你的辛勤工作，快手的每一步才日渐坚实。

15、说好的HAPPY大放送

16、第五年，乘风破浪只争朝夕，笃定如你。

17、我们浪漫地坚信，用产品的力量，让每一份美好都能被记录、被分享;

18、亲爱的同学，入职4周年快乐！

19、根据这些原则我们展开了设计方向的探索。

20、让我们继续乘风破浪，历遍山河

二、恭喜员工入职三周年文案

1、对创新的追逐凝于步履，带上热爱纵横四方。

2、今天是个特别的日子，恭喜你，二周年快乐！

3、就像著名的法国童话《小王子》里说：

4、性格：看起来很好相处的那种性格

5、所以小知今天就特意为大家推荐一些入职礼物与入职周年礼的参考形式，希望对你有所帮助～

6、距离百年好合只剩99/年了

7、解决方法：限定创作区域。舍弃徽章原本的异形设计，将文字大小和视觉创作区域限定，同时给到具体创作的设计师明确的设计样例。

8、难忘当时你的满腔热忱，

9、具有「个人专属感」的礼品

10、未来，让我们继续同行，共同成长！

11、满足荣誉感的三个条件：个人认同自己行为与思想，与他人存在竞争，个人对竞争的结果评价。

12、非常具有鹅厂的气质，用企业作为纪念礼的设计原型，分别有入职纪念的「缤纷企鹅」、10年纪念的「钻石企鹅」、20年纪念的「时光企鹅」。

13、我们在设计纪念物的时候，也是从这两点出发去思考和完成的。

14、最感谢的人是菅总，在公司的工作过程中，多多少少会遇到自己解决不了却又正是你要解决的事情，非常棘手，经验不足不知道自己该怎么办，菅总也是我的上级也是我的领路人，每当遇到非常棘手的问题都会很耐心的给出建议，所以我非常的想感谢菅总。

15、Part4许愿：在许愿瓶中写下对自己的未来期许，也是清晰自己职业目标和向前一步的过程。

16、工作时要注意保重身体，闲暇时要记得笑容挂在脸上，无聊时想想在这个世界的某个角落有人在祝福你。

17、入职1周年，很高兴遇见你：如果把诺趣当成男盆友，那么入职1周年的小伙伴们和小诺还处于热恋期呢！热恋期典型表现：“打是情，骂是爱，越打越相爱！”还有一条就是一定要送你花花。

18、这就好像恋爱中的两个人，感情的升温总是需要一些美好的瞬间，即使有时候出现摩擦，但是回忆起过去的种种美好回忆，还是会愿意和对方一起磨合，一起成长。

19、十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。朋友，在这可喜可贺的日子里祝您荣马奔腾，前程似锦，大展宏图，财源滚滚，芝麻开花节节高，百尺竿头日日升！立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌。成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才有成功喜悦！拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！

20、让我看看，是谁的小眼睛还没有看过来

三、入职公司一周年文案

1、原来是9377为入职五周年的小伙伴

2、手把手教学和头脑风暴型

3、为世界带来微小而美好的改变

4、他们为9377付出了无数心血

5、走过这一年，你回头看看，原来感动的事那么多，学习到的那么多。

6、我们总会期待各种节日的到来，期待感本身也是一种幸福的体验。很多时候，我们不是因为事物多美好而幸福，而是因为期待的过程美好而幸福。

7、我们在设计时，选择将行诺加的含义融入其中。

8、你曾面对频频而来的挑战，也一次次迎难而上。与你的新伙伴们，勇闯山巅。

9、看了想投简历，这几家公司的入职周年礼太优秀！

10、特征：会跳舞的人就很有魅力(星星眼)

11、它可以代表流利说员工，让员工有身份认同感。

12、今天是你加入深信服大家庭1周年的纪念日！

13、备注(公司＋职务＋入群)

14、繁忙之中请照顾好自己，在忙也请记得还有朋友、同事在陪着你，祝愿天天开心！

15、请怀揣纯粹和喜悦继续成长。

16、代表着毕业，开始进入正式的职场生活

17、性格：有点碎碎念的耿直小可爱

18、现在的你想必对腾讯已经非常熟悉，少了一份忐忑与新奇，多了一份坚定与热爱。“2”代表爱，请带着这份纯粹的热爱继续前行。

19、Slogan：在接下来的日子里，要更加努力奋斗!

20、五年的时间足以让一颗种子生根发芽开花结果，足以让一名少年褪去稚气展翅雄飞，更足以让您与大疆共同进步成为彼此的骄做。感谢五年间您对大疆的支持、陪伴与包容，感恩您的付出和贡献。

四、入职三周年幽默文案

1、在团队目标达成过程中一直「搞得定」

2、绿盛的入职礼盒不仅有仪式感，还有满满的新意，牛肉粒和鱼柳夹心满足每个吃货～

3、三分设｜连接知识，帮助全球1亿设计师成长

4、员工入职周年礼品是常见的企业落实员工福利的方式，随着公司人员的壮大，流利说确定了为员工定制入职周年礼物的计划。

5、Part1祝福卡：看到往日并肩作战的伙伴发来祝福是否心中会生起涟漪，仿佛把时间一下拉回过往的点滴，就让我们带着这份美好的回忆和满满的祝福，砥砺前行更上一层楼！

6、美团就是从这方面入手的，入职一周年的毛巾、蜂蜜、果酱、欧舒丹香皂礼盒；两周年的桂皮、晴雨伞、充电宝、香薰蜡烛礼盒；四周年的翻页灯、茶器、茶罐+小青柑、山水茶杯礼盒……等等。

7、在礼物价值相同的情况下，让礼物有专属自己的特定感，是入职周年礼的第一选择。

8、快手以入职周年的数字衍生的寓意为员工送上寄语，电子信件✉️的样式也颇有“展信佳”的深意。

9、这个被商家包裹成盛大热闹Party的传统节日，让人很难不在意。我们回归节日本身，除了那些充满喧闹的营销外，它的内涵是什么呢。

10、4一周年啦接下来的一年又一年要对自己好一点能怪男朋友的千万不要怪自己

11、可以享受、国家节假日是法定的工作日加班费的计算方式：月工资÷75÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》44条。

12、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献；

13、还可以送与公司业务相关的福利礼品，比如做美妆的，可以送美妆产品做入职礼品；做零食业务的，可以提供入职大礼包一份……等等。

14、Part3你的故事：..这些数字记录着老师们成长的轨迹，但数字没说出的那些在艺朝艺夕发生的故事，还有很多很多……通过游戏的形式，老师们纷纷说出了自己的故事。

15、纪念物是一种所有记忆和情感触发的承担载体。

16、成长，在每个人的人生中都是不可或缺的一部分，恭喜员工在企业成长的同时，也不要忘了激励员工继续努力、成长，所以可以送一些「可促进成长」的礼品，比如书籍、课程等等都可以。

17、恭喜你入职行诺加咨询一周年，成为行诺加(一年行)，一年同行，更多看见

18、掐指一算，今天是您入职大疆的第五年，诚挚地祝您入职五周年快乐！

19、也许婚礼过后，婚姻生活只剩下柴米油盐的平淡。

20、与业务相关福利礼品

五、入职周年的文案

1、从第一个365天的不断探索和不断怀疑，到接下来两个365天的更加坚定和愈发相信，感谢你在披荆斩棘的路上与行诺加一起前行。

2、Part5举杯欢庆：吃着蛋糕，一起举杯，享受美好时刻。

3、希望做有趣有创意的企业文化活动？欢迎联系我们(全国支持)。

4、价值观的9377小伙伴

5、因为缺乏必要的仪式感，工作中一些本该可以拥有的特殊瞬间都被错过了，也就错过了许多美好的职场回忆。

6、那么，你对你司的入职礼物和入职周年礼有想法了吗？好好挑选，让你家的礼物变成令人羡慕的福利吧！

7、解决方法：明确基本IP转面标准。

8、ABC的发展也越来越好

9、一张充满设计感的纪念卡片必不可少

10、它可以代表公司，看到它你会感受到这是流利说的周边。

11、比如字节跳动为员工发放入职周年礼时，与入职贺卡一起发放的就有周年纪念币，代表员工在字节跳动的成长，非常有纪念意义。

12、入职周年礼，很大意义上是让已经入职的员工得到更多的关怀与尊重。

13、解决方法：提炼星球的符号并运用在包装上，包装的星球符号设计和徽章的主题设计构成一个完整的星球概念。

14、你好！欢迎你加入我们的团队，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！

15、介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识；

16、非日常性：对日常生活的强调和超越

17、仪式感本质上是一种可有可无，但是却消耗时间的行为。

18、整合阶段的设计是从成本和时间考量的设计简化。我们要避免因为图形复杂，颜色过多导致的工厂制作难度和设计校对难度，这样会导致制作成本增加和交付延期。

19、Slogan：流年笑掷，未来可期

20、ios/安卓开发工程师