说说怎样对待自己的缺点不足和错误(100句)

一、认识到自己的缺点和不足的说说

1、当孩子为了加入到一个足球队或者啦啦队，需要和别人竞争的时候，许多青少年开始认识到自己的不足

2、(龙岗台号:1A区1A010)

3、“这怎么是缺点呢？分明是优点嘛！你只不过是比较谨慎，谨慎的人总是很可靠，很少出乱子的。”

4、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

5、普罗米修斯在创造人的时候，在每个人的脖子上挂了两只口袋，一只装别人的缺点，一只装自己的缺点。

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9、一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者。

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11、14一个人的完美之处，在于找出自身的缺点。——意大利

12、富兰克林出身贫寒，只接受过两年学校教育，却在科学、政治、外交、文化等多个领域创造了非凡的成绩，这跟他不断完善自己的进取精神分不开。

13、我的缺点主要是，刚毕业，与基层群众打交道不多，缺乏群众工作经验。这是需要在将来工作中努力解决的，我也愿意直面自己的缺点，到基层去经风雨、长见识，早日补齐短板，练就过硬的群众工作本领。

14、语言表达能力欠缺。

15、以前有个叫莫勃的生意人，很会做生意，也很热心肠，唯一不好的地方就是爱发脾气。

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18、◆能克服自己的暴怒，便能克服最强的敌人

19、左也不行，右也不好，真实两难啊！那如何在面试中高水平地谈论自己的“缺点”呢？

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二、说说怎样对待自己的缺点不足和错误

1、子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”

2、纵向分层是明确的。两问，两答。

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4、我的书：五十道题，摆平面试《老夏说公务员面试—助你顺利考上公务员》。淘宝、京东等网店有售。

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7、正所谓，金无足赤，人无完人。

8、有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。一个求职者出身于高干家庭，他到一个普通公司去面试，在介绍自己时说：“我的父亲虽然是高干，但他对我的要求很严格，洗衣服等活，从来不让保姆给我做，由于我是在这种环境中长大的，独立意识和独立精神很强，从不依赖父亲的职权，所以，到你们公司，无论什么苦，我都能吃„„”这位求职者抓住出身高干容易引起人们产生不能吃苦的误会的关键点，从谈自己的父亲如何对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以至让对方了解自己吃过苦，能吃苦的品质，这样一来，就缩小了与用人单位的距离。

9、“人生最大的缺点，就是茫然不知自己还有缺点。”

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11、9我们必须敢于正视，然后才望敢想、敢说、敢做、敢当。——鲁迅

12、(荐书)学点哲学，这是公务员面试高分的坚实基础

13、水曲柳没有心材抗腐力，白木质(边材)易受留粉甲虫及常见家具甲虫蛀食，不易干燥，易产生翘裂。水曲柳实木家具，变形较大，制做全实木，多用小木块拼接(容易变形引起家具损坏)，大块的木材收缩变形大，不适合.一些水曲柳家具基本上是主框架用水曲柳实木，大面积部分都是贴水曲柳实木皮，就是因为水曲柳变形收缩大这个特性。

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15、面试中，有些面试官常常对应试者提出令人尴尬的问题：

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18、闪闪发光的金子，代替不了生铁的用途(柯尔克孜族)；

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20、学会逆向思维，站在对方的立场看自己，这样可以更进一步去了解自己。人都是在不断的追求完美。不断的发现自己的缺点，只有经过磨练才知道自己的不足

三、说说自已的优点和不足

1、面对错误，选择妥协的人，心中既想放弃，又想面对！因此，他们会陷入无尽的挣扎之中——直到他们做出选择的日子为止。

2、由此可见，人的长处固然值得发扬，但从人的短处中挖掘出长处，由善用人长发展到善用人短，这是用人的最高境界。

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7、因为题目让你谈缺点，你说来说去都是谈自己的优点，拼命粉饰自己，完全没有诚意。

8、聋者，宜给左右使唤；哑者，令其传递密信；跛者，令其守放炮坐；瞽者，令其伏地远听。

9、1你必须有正视缺点的勇气，才会有享受优点的福气。——杰克·坎菲尔

10、◆鞭子能留下伤痕，口舌能造成创伤。自古死于诽谤者，比死于刀剑者多得多。

11、正如歌德所言：“一个目光敏锐、见识深刻的人，倘若又能承认自己有局限性，那他就离完人不远了。”

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14、第三种方法是：对他的话进行概括、提炼、总结，等等。说到底就是换个说法，把他的话再表述一遍。

15、看到我上述的缺点，你一定不想和我交朋友了吧。不要这么快下结论，因为我还有优点咧！

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17、第我的字写得非常工整。老师经常表扬我字写得好，并且让全班同学向我学习。

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19、◆德行的改善，是在不知不觉中慢慢完成的，人必须在经过长久的时日之后，才能看出自己的进步。

20、如果说自己确实不好，身上一箩筐不足，诚实倒蛮诚实的，可是哪个单位“想要”一堆缺点的人呢？

四、找自己的缺点和不足的说说

1、深圳市富利宝五金塑胶有限公司

2、后来，这13项行为习惯成了有名的“富兰克林表”。

3、设计美工/软件工程师/淘宝美工/客服文员/员工/培训师/拓展专员/店长/店导(督导)/财务文员/面料质检员/服装设计美工

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5、文员/销售精英/客服/公费出差员/业务代表/见习管理/市场推广员/储备干部

6、◆自然界中最大的变化，是在不知不觉间进行的，是慢慢成长，而不是突然爆发的，精神的成长亦是如此。

7、8心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程，除非我们先了解自己，否则我们很难去了解别人。——卡耐基

8、有人曾说：缺点，也是营养不良的优点。

9、(龙岗台号:1A区1A029)

10、四是与基层群众打交道少，缺乏基层工作经验，说实在的，总是担心自己做不好，也希望到基层历练自己。也就是说，这个问题我也无能为力，因为大家都一样，我还有积极改正的态度。

11、一天，他鼓起勇气去看心理医生。

12、眼睛亮的人白天找不到的，瞎了眼的人晚上摸着找到(蒙古)；

13、按照这个表格，富兰克林每周就攻克一个缺点，13周下来再重头巩固，如此循环坚持了两年，最后这些好的生活习惯都深入骨髓。

14、品质工程师/QC组长/PMC

15、工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

16、有一次，莫勃拉着马、驮着货准备出门做生意，恰好就听见隔壁老李在背后说他的坏话。

17、(横岗台号:1A区1A017)

18、这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。面试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

19、(龙岗台号:1D区1D002)

20、第一问的层次是天然的，问的是对三个人话的理解。那很明显，每一个理解都是一个层次，每一个层次后面，可以讲一个小点，也可以讲两个小点。也就是说，你对一个人话的理解，可以是一点，也可以是两点。第二问说的是缺点，一般要说一个，两个还可以接受，三个就太多了，感觉一身的缺点，不是很符合公务员的要求。

五、形容自己认识不到自己缺点的句子

1、直面自身缺点的人，自我认知会不断得到提升，他们会以更平和的心态去面对挫折，也不会轻易地将失败归结为外部原因。

2、仓管员/文员(研发部)/设计包装助理/机械工程师/五金模具设计/产品工程师

3、车工/铣工/品检/机加工/钣金学徒/钣金工/业务员/CNC编程

4、会计/五金工模师傅/品质工程师/品质QC/冲床工

5、深圳市龙岗区横岗镇黄阁坑雅骏眼镜制造厂

6、真题|“政策计算器”的关键词是精准化

7、助理工程师/IPQC/会计

8、普通石材挂件的缺点和不足为以下几点：1想要完整的拆下板块，必须拆除上面的所有板块因板块的安装工序是安装一块板块安装两个挂件，再安装上面的板块再安装两个挂件。上下竖直定位板①和②插入板块上下槽口都要保证在7毫米以上，板块上缘与上挂件之间的间隙小于7毫米将板块端起来往上串也摘不下来。所以要想完整的拆下其中的一块板块，必须拆除这块板块上面所有板块。这在较大面积的石材幕墙中很少应用，因太费工。2必须换掉这块板块，只能将板块砸碎在石材幕墙立面大部份颜色、纹理都比较好，只有一两块板块颜色或纹理太显眼，必须换掉。这时认可将这块板块砸碎，也不采用上面的方法更换板块。

9、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。

10、欢迎关注(亚东老师说面试)视频号

11、战胜自己比征服他人还要艰巨和有意义。 ——余光中

12、深圳市经纬拉链有限公司

13、业务员/淘宝客服/网络推广员

14、八是这么多年主要把精力放在专业学习上，政治理论的深度和广度还不够。也就是说，我专业十分过硬，而且理论学习对我也不是难事。

15、(龙岗区台号:1A区1A016)

16、十是做事情看重结果，有些完美主义倾向，面对付出很多依然失败的事情，会耿耿于怀，还不能坦然接受。也就是说，我责任心强，对工作会想方设法做好，你就放心吧，至于失败了会耿耿于怀，考官会想，我也是这样，你真是同道中人。

17、2)我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)

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19、著名主持人柴静曾问过朋友：“我怎么老没办法改变自己的缺点？”

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