说说你的缺点和不足,如果入职你会怎么做面试题(100句)

一、说说你的缺点和不足

1、正确看待自己，就要正确的估计自己在单位、群体中的作用。在一个单位、一个群体中，每个人都有各自的“位置”，各人都有各自的工作责任，每个人都在发挥着各自的作用，从而形成一个有机的整体。在这个整体中，缺少哪个环节都有可能使整体失去生机和活力。不管你的位置多么的重要，如果离开或失去这个整体，你也就会失去任何存在的意义和必要，这是显而易见的。因此个人离不开整体，个人利益要服从于整体利益。

2、(荐书)学点哲学，这是公务员面试高分的坚实基础

3、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

4、综上所述，我们在说自己的缺点的时候，一个是你曾经有的但是经过自己的努力现在慢慢不是自己的缺点了；第二个是现在确实存在的一个缺点，可是在向面试官传递一个积极的信息，我在努力的有意识地在改正或完善自我。

5、“从事某项工作你有什么主要缺点或者不足？”

6、工作自我鉴定：已经工作的朋友在一段时间里，对自己的工作表现作出自我评价。

7、海归池有配套的优质(求职群)

8、看到有人说：大学读书是所流的泪，就是你高考后填志愿时脑子进的水。

9、每个人都有可以改进的地方，但如果你可以描述你是怎样进步的，你看起来就会很有能力，能掌控自我发展的过程。所以，想一想你为之奋斗并且取得成果的事例。

10、如果说自己哪里都好，没缺点，显然不可能，“金无足赤、人无完人”，这样会使你陷入过分自信的陷阱，让考官觉得你“狂妄自大”。

11、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

12、人无完人，有优点难免也会存在缺点，自我评价个人缺点的时候，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺点，而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作，正因为这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点：

13、优点，便宜，缺点，性能不够好。对于处理器，有这么句话：i3战ai5秒全家，i7轰成渣。(就是amd最好的a10也不是i5的对手，就是这样)

14、儿子发了红领巾，早上让我帮他戴，因多年未戴，倒腾半天没给儿子戴好！

15、所以，你可以用一个更重要的东西回击——你的(更多)优点！

16、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。

17、正确看待自己，很重要的一个方面就是要正确看待自己的缺点和错误。俗话说：人非圣贤，孰能无过。一个人犯了错误能够知错就改就是好同志。我们要有改正错误的勇气、信心和决心。只有这样，周围的同事不但不会小看我们，而且还会从心里往外的尊重我们。

18、我现在用的就是A710IS。估计跟你问的A710差不多。最大的缺点就是极度费电。以前我有一款A是四节电池；现在A710IS添加了好些功能，但是换成了两节电池。肯定会较费电。好在5号电池较便宜。可以多买几节好的充电电池。其他的没什麽缺点，我很喜欢A710IS。手动功能丰富。还有就是机身大部分换成树脂的了吧。以前我的A80是金属机壳。

19、对于优点，我的理解是对社会，对自己与他人能产生正面积极的影响; 反之，如产生负面消极的影响就是缺点。

20、个人性格方面的弱点：有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

二、说说你的缺点和不足,如果入职你会怎么做面试题

1、面试官：呵呵，你如此完美无缺，咱们还是后会无期吧~

2、为人正直、心地善良、乐于助人。

3、面试中，有些面试官常常对应试者提出令人尴尬的问题：

4、来映客直播(ID:250053646)吧

5、你：(心理暗爽ing，计划get这个问题都准备了N次了，简直倒背如流啊)我最大优点是沟通能力强，曾经独立完成了多少次与客户的沟通汇报，blablabla

6、我办事比较死板，有时容易和人较真。

7、面试官：确实让人印象深刻，咱们再来聊聊专业问题，你对于中国最近的货币政策是如何理解的呢？

8、在自己过往的求职面试，或者目前的招聘过程中，通常不会对这个问题抠太多细节，理由合理即可，最关键的还是胜任力因素。

9、81分！面试小白封神记！

10、扎实的专业基础：在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。另外，还修了双学位。

11、自己性格急躁。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这个缺点，让人有点哭笑不得，学会把缺点描述的更真实很重要，不要故意显摆自己的优点，小心弄巧成拙。

12、优点三：配置还可以，自动大灯，自动雨刷，座椅加热，无钥匙进入和启动，自动空调，前后雷达，倒车影像，上坡辅助，导航等。

13、第一个回答问题的是一个打扮时尚的女生，她回答道：“我最大的缺点就是脾气大，如果对方做的事情不合格，我会发火，直到他们将事情做到尽善尽美为止！”面试官点点头，没有说什么，然后示意第二个男生回答问题。

14、要点有几个，比如专业资格证书，实习实践经验，项目经验，自己创造的经验等。

15、我办事比较毛躁，准确性有时不够。

16、这个问题怎么回答？我的感觉娿就是话太少了吧！呵呵。她真的很优秀，不是因为今天她可能要当宇航员，我才说这话。很文静，家庭出身工人，穿着朴素，见人就笑，腼腆中带着沉着。学习也很好。

17、然后可以联系公务员的岗位以及年轻人的共同弱点去谈论。

18、我兴冲冲的问道：“都有什么？”

19、幸运奖品：新途径教育最新省考申论视频一套

20、优点二：动力和稳定性还可以，我是手动，只要把握好转速(1500以上涡轮介入)踩油门就有不断的动力，高速上个200还比较轻松。高速一点也不飘，稳定性还可以。

三、说说你的优点和不足

1、要正确看待自己的能力与水平。把自己放在单位的圈子里进行横向和纵向的比较，对自己有一个正确的评价。经过比较，在德、能、勤、绩、廉，等几个方面给自己打分，使自己在单位里有个准确的定位。人无完人、金无足赤，每个人都有优点，同样也都有不足。我们要对自己的能力水平做出一个初步的判断。同时还要不断提高自己的工作能力和工作水平，真正做到让领导放心、同事舒心、自己安心。

2、而作为青年公务员，我们存在实践经验相对缺乏，知识储备不足，群众工作方法单考虑问题不全面、社会阅历较浅等问题。

3、对应教学视频在“跟谁学”官网上同步更新，链接如下：

4、电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,,Outlook,ERP等各种办公软件。

5、你可以讲述自己从未在众人面前做过精彩的演讲，但是在过去的几年中，你作为团队的领导者，成功主持过会议，并且找到了帮助你自信演讲的方法。

6、今天要跟大家科普的，是一个面试中80%的人答不对的问题。

7、相对来说，大部分岗位的胜任力是基于你的实操经验，因为这样的人到公司可以直接上手工作，节约公司成本。

8、头条上有品位的老师和友友们，博文写得好，谦逊低调，从不喷人❤️

9、比较稳妥的回答，是把这个问题转化一下，即你和被应聘职位的要求有什么差距？有差距，就坦然承认，为自己的差距找理由也无济于事，关键是如何使对方在感情上认同你说自己身上差距的态度。

10、有针对地创设一个好的环境，有意识加于诱导、点拨，缺点转化成优点的可能性就很大。

11、非主观因素，指的则是不要说一些自己主观臆断的事情，比如自己学写程序，觉得很难，自己一定学不会，或者觉得自己很粗心，改不了这一类，能够修正的，或者通过用心学习可完成的理由。

12、良好的学习能力，刻苦的专研精神，良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。

13、当你面对“自身缺点”这个尖锐的问题时，小伙伴们一定要冷静，你要记住，考官并不想真正知道你的缺点，而是通过这个问题来了解你，因为你说什么样的话，你就是什么样的人。

14、2)我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)

15、15款，大众速腾，4T手豪，当时买的138000。很多人问我为什么买个手动，一：因为当时跑业务，多在省道和高速跑，不堵车，MT更耐用；二是当时刚毕业缺钱又想要高配，就牺牲了自动，选择了配置。目前81000公里，大问题没出过，除了坏了一个转向灯，没大问题。综合还不错。

16、各位同学，你是否在面试的时候被问到“优点和缺点”？一般情况下说到优点的时候，这个问题都好回答，可是说到缺点的时候确实会有让人头疼的感觉。

17、写满了对父亲的爱和想念

18、致敬奋斗在“一带一路”的父亲们

19、如果觉的我答案有用，请点赞。无线局域网的不足之处：无线局域网在能够给网络用户带来便捷和实用的同时，也存在着一些缺陷

20、首先，你要弄明白，面试官对你不爱刷牙、洁癖强迫症、这些小缺点完全都不感兴趣，面试官也不太想听到你时间管理有问题、人际关系处理能力略low这样的大缺点。

四、说说你的缺点和不足,如果入职你会怎么做结构化面试

1、小心！名句用不好，会成为面试减分项！

2、缺点三：有些不完美地方，豪华版还是个卤素灯，自己改了疝气大灯；上坡辅助对于手动挡车真是鸡肋，只能停2秒钟；轮圈16寸2应该17寸2

3、公司花钱买你的劳动力，而不是买你给我们许诺的未来。

4、那么我来说一下，关于回答这个问题大家需要注意的事项。

5、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

6、如果你只是一厢情愿的喜欢，不具有任何胜任力，这样的人我们也是不会要的。

7、抽奖方式：由直播老师自行定制抽奖规则

8、自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!

9、来(亚东面试)的第一名，你必须要给我上岸

10、因为错误和不足不是很快就能改掉的，所以一定要持之以恒，坚持下来，一段时间以后，就会发现有好转。每个人都会有不足和缺点，我们要时长反省自己，找出自己的不足和缺点。

11、面试官：(挑眉)难道你连一个自己的缺点都不知道吗？

12、回家后老妈问我：“今天想吃点儿什么？”

13、不注意身体，工作起来，浑然忘我，常常熬夜。

14、『你最大的缺点是什么』这个问题，不知道多少人在这个问题上栽了大跟头。这里教给你三招，轻松破解这个面试中的史诗级难题。

15、欢迎关注(亚东老师说面试)视频号

16、网络营销有很多的不足，比如说网络本身的特点：不真实性、多变性、网络营销是将自己的产品摆在你的面前没有导购这方面的对你再进一步的推荐你能难下决定这是网络营销最大的缺点。不过现在这些网络营销也是自己也意识到自己的不足不断的改善现在有很多信誉度比较好的网站大家在上面可以支付至少一万以内的商品。总的来说优势大于劣势。网络营销现在国家也开始比较重视，国家信息产业部针对网络营销推出的网络营销学院这个项目就是解决这方面的问题。有时间你可以自己去看看我想你对了解网络营销有很大的帮助。。

17、1：面试官：“和领导坐电梯谁先进比较好？”90后的回答非常聪明！

18、忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。

19、当然，这些都是经过实践得出的真实感悟，相对比较有说服力。

20、网友小何最近参加的了一个面试，经过笔试小何顺利进入面试环节。当面试快要结束的时候，面试官问了这样一个问题：“说说你自己最大的缺点是什么？”最终小何凭借自己巧妙的回答被录取，一起看看他是怎么说的吧！

五、说说你的不足之处

1、面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能！

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3、如果你的背景并不是和这份工作的任职要求完全匹配，或者你知道面试官因你的经验而犹豫不决，这个问题是解决这些不确定性的好时机。

4、对工作在异国他乡的人来说

5、比如公务员岗位要求公务员有公共服务能力，调查研究能力，学习能力，沟通协调能力，创新能力，应急处突能力，群众工作能力，综合分析能力等等。

6、并在后台回复关键词(群聊)

7、经历过实践的，远比你主观觉得某个工作适合自己更具有说服力。

8、想不想成为海归圈里最有料的人？

9、从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比例关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。

10、去试驾新奥拓和海马王子，海马王子缺陷有两点：车开一会后，前机盖子就感觉发热烫手。座位左侧调座位不好调，间隙很小。还有一点就是关门声很难听

11、2017年1月7日12:40

12、“请说说自己的缺点”“我缺点钱”

13、否定过往4年的学习之后，你应该告诉面试官，你为什么选择目前这个方向，原因是什么。

14、中午12:40晚上21:00

15、优点与缺点的内涵很宽泛，有生理方面的，也有心理方面的。

16、无论是对于即将步入工作岗位的00后来说，还是对于那些准备跳槽的00后来说，面试都是大家找到满意工作时面临的第一道考验关口。面试其实是一种双向选择，招聘公司希望招到自己称心如意的人才，面试人希望进入理想的企业上班；因此面试官的一些问题，让不少面试者非常头疼。其实大多数的面试官都会问你这样一个问题：“说说你自己最大的缺点是什么？”如果回答不好，其实很容易错失满意的工作！

17、例一：这位同学之前有个缺点是在众人面前不太敢说话。从高中开始就已经发现了这个缺点，到了大学以后老师和同学一直都鼓励他，后来他就借助各种各样的机会(组织活动、参加演讲比赛等)有意识地锻炼自己。参加工作以后，还有意识地做培训助理。在多次训练之后，他在众人面前不太敢说话的个人缺点慢慢得到了改善。

18、这个问题到底该怎么答呢？我在这里给大家一个小提示，大家想想你之前有没有一些缺点在你上学期间或者最近几年你有意识地去改正或者调整自己，以致后来这个缺点慢慢淡化成一个不是非常明显的缺点了？我想每个人都会有。

19、你说的是越野或牵引车吧，特别是大车，因为前转向桥里的驱动轴上带有万向节，其摆动角度不能太大，转向角度就要受到限制，所以转向不足。

20、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。