业绩未完成吃苦瓜台词(100句)

一、业绩未完成吃苦瓜的说说

1、小张本来以为这样“意思意思就行了”，也是因为自己未完成业绩在先，没想到营销公司的老师还让台下完成任务的员工拍照发朋友圈，“并称发完朋友圈后他要检查”，这让她心里很不舒服。

2、小李最近在遵义市澳门路一家足疗店上班，上了15天后，由于所在的小组是店内业绩最差的小组，在成绩公布后，小组成员受到了这家足疗店经理的处罚。

3、根据《治安管理处罚法》《劳动法》《劳动合同法》等法律规定，企业变相体罚，是对劳动者的侮辱，毕节警方据此对企业责任人进行处罚。对员工来说，体罚一方面践踏人格，破坏劳动者与用人单位平等关系，有的物质处罚甚至可视为披着绩效外衣，变相剥削员工；另一方面，诸如罚跑，生吃蚯蚓、泥鳅做法，还可能影响员工身体健康，造成更多人身权利的侵害。

4、根据员工小李提供的视频我们看到，一组人被要求站成一排，并要求每人吃一根苦瓜。

5、整理：桂平浔州网—小表弟

6、当事人小李：我当时很想反抗但是我不敢，因为我胃痛已经不想爬了，我看到他给我们主管一脚的时候，我作为一个女生我就害怕了。

7、病情分析：您好！这样您当时服用这些药物时，没有发病，就说明是没有问题的，g6pd缺乏症，平时没有诱发因素是不发病的。指导意见：建议不必紧张和担心。暂时观察，在平时的饮食和用药中要注意不用相关药物和食物即可。祝安康！

8、第因为盘亏，反映出很多问题，非常心痛和自责；第盘亏显然和自己不够努力有关，以后一定改正；第对于盘亏事项，个人愿意承担其中多少损失和责任。第以后将在哪些方面做好改善工作，保证类似情况不再出现。

9、2020年5月7日的辣条惩罚是在一个月前早就定好了的。

10、紧跟着工作量的是每月一次的惩罚。

11、编辑|贺琳子(中国传媒大学团委)

12、员工不服从管理被扇耳光

13、这天开完复盘会，主管扔了几包在桌子上，说要兑现一下惩罚，“一人两包，吃完了该忙啥忙啥去。”时间到了6点半，程露想着能下个早班，她给丈夫发了条消息，“今天可以早点回家吃饭。”

14、曾经是高三生的你，在距离高考一个月的时候又是如何度过的呢？

15、人事列举了公司对程露不满的诸多原因：日常工作不积极，迟到多，请假多，身体也不是很好，“每个销售公司有业绩不好的做人员调动，流失，优化，是非常正常的一件事情……我们现在人员都快养不起了。”

16、对此你怎么看？欢迎评论留言

17、5月18日，冯雪梅的复查结果为胃炎。

18、主管给出两种选择，喝5升的矿泉水或吃辣条，程露的第一反应是选辣条，她小时候经常吃，四川人本来也能吃辣。经过投票，最终大多数人选择了辣条。

19、企业变相体罚，践踏员工人格，破坏劳动者与用人单位平等关系，有的物质处罚甚至可视为披着绩效外衣，变相剥削员工。

20、之前见过有的公司,会把服务人员的被客户投诉的次数做一个规定,假如:如果被客户投诉6次就算严重违反公司规定.不知道这个可行吗?严重违反公司规定的话,被辞退,没有经济补偿.但我觉得这种做法很牵强.查看原帖>>

二、业绩未完成吃苦瓜台词

1、总部赴成都调查小组工作人员提供的商家食品经营许可证。

2、近些年来，这种“践踏尊严”的“倒逼激励”屡禁不止。张钦昱介绍说，此次惩罚虽并非该公司所为，但用人单位与外聘机构承担连带责任，需共同向劳动者承担责任。劳动者在面对用人单位时，处于弱势地位。即使在劳动合同或公司规定中，对于劳动者完不成任务有相关的惩罚措施，这也不能成为欺压劳动者的工具，更不能以这种过激的行为去“倒逼”劳动者进步，这已经越过了法律的限度。同时，劳动者面对用人单位的违法行为，往往忍气吞声，选择不作为，这就需要外力予以干预，帮助劳动者维护自身权利。‍

3、“践踏尊严”侵犯多项权利

4、加班时间跟着延长。业务部员工冯雪梅是在2019年11月入职的，刚来那阵的加班让她老是赶不上末班车地铁，要自己打车回家。面试时说的“弹性加班”经常兑现，哪天业绩不好，主管就会要求统一加班。

5、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

6、下跪、磕头、打耳光、罚俯卧撑、罚迟到员工爬楼、赤膊环城跑、内裤外穿游街⋯⋯近些年来，媒体不时曝光某些企业的狼性管理，这些行为不仅让员工身心俱伤，有的还会造成严重的后果，侵犯员工的合法权益，妨碍社会和谐。

7、关于一些人“觉得这种惩罚方式太为难员工”的说法，这名中介员工表示：虽然这种做法在很多人眼里比较疯狂，但是我们觉得挺正常的，做销售的人对自己应该有这么一个决心，好好逼自己一把。

8、基于劳动者对用人单位的人身隶属性，用人单位有权对劳动者进行用工管理、有权监督劳动者的工作；而劳动者则必须服从用人单位的安排，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。但是这不意味着，用人单位可以“任性”对员工施以各种管理和处罚。本期《维权在线》就由温州市总工会职工服务中心的志愿者律师阮伊婷结合媒体报道中的相关案例及相关法律规定对此进行解释说明。

9、每一个团队都有自己的惩罚制度

10、据网友爆料：2016年9月25日，邯郸招贤大厦某公司员工因为没有完成业绩而被惩罚，惩罚方式竟然是在大厦门口下跪！

11、她身体已经好转，犹豫过后，7月23日从公司离职。

12、老总突然下跪自掴耳光40下

13、教授开网课营收3千多万元“知识付费”还需创新来破题。

14、他们那时肯定想找地缝钻一下。

15、但丈夫脾气硬，马上报了警，父母也再次和总部投诉。5月9日，人事、主管、负责人拎着一篮水果和一箱牛奶来家探望，程露虽然心里不快，还是笑脸相迎。一群人寒暄，坐了三十分钟不到，主题是问候和道歉。程露在一旁没有说太多话，有一点心软。

16、惩罚现场除了桶装水灌头以外

17、刷脸付款刚刚开始，刷静脉付款也来了！

18、创业因为资金和经营问题失败了，程露形容那时候还欠着债的自己“迷茫”、“好高骛远”。

19、只是由于某些原因有些项目没有继续下去

20、需要提前规定销售一般有提成的，如果没有完成销售的任务，就没有提成的奖金了，算是惩罚了；也可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。个人建议，仅供参考

三、业绩不好吃苦瓜

1、心情感受如下：“各行有各行的规矩，同行抢了自己的业绩，这是不值得提倡的事情！当然，做人不能太老实，要懂得维护自身权益！”

2、6月23号，学生们如约到岗，可上班两天，大多数人都没有完成业绩，所以，她想到了一个激励措施：吃生鸡蛋。

3、“应该好好逼自己一把”是没错，但是这种形式好像有点体罚意味了哦…

4、喜迎妥乐论坛，做文明盘州人！

5、(5)我知道有个人正在向我走来，只不过路滑坑洼，不知摔了多少次，可能死了。

6、有哪些印象深刻的事情呢？快来和团团说说吧~

7、程露记得，公司负责人走过来拿起一包：“真的辣吗？我不信。”她打开尝了尝。知道逃不掉，程露直接一口吞了。

8、到了6月28日，人事再次找到程露提出离职。

9、是大自然赋予狼这种生物的

10、(3)若自己不做出一点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。

11、用如此的方式“培养”员工接受公司文化

12、大大小小企业都树立了各自的企业文化

13、近日，陕西宝鸡一家装企业让未完成业绩的员工举“混吃混喝奖”及“警示牌”进行拍照，并勒令其他员工将其照片在朋友圈中转发。事后涉事企业向员工道歉并发放千元补偿款。法律人士认为此举属于用“践踏尊严”的方式“倒逼激励”，涉嫌侵害员工名誉权和劳动者的工作环境权。

14、培养员工的狼性是要在尊重员工的基础之上！

15、负责人在业务部的群里提出临时加班。

16、5月底，程露回到公司上班，她依旧想着寻找工作状态，领导有什么就“积极配合”，回去那几天，她也连续签了好几个业务单子，“特别担心失去这份工作”。

17、同时，该店长也承认，吃苦瓜惩罚方式在他们足疗店一直存在，并说这是公司的“企业文化”。

18、店长杨利：想激发员工一种上班的态度的方法，当然这方面可能我们没有考虑很全面。

19、她心灰意冷，回到家，焦虑地拨打12345投诉，无果。

20、吴帅在这家公司工作了3个月后离职，他有4年销售经验，“这个行业加班是很正常的”。但“7点过后工作的热情就没有那么澎湃了，都是在处理一些收尾的工作”。

四、业绩完不成吃苦瓜图片

1、记者问到人事多次劝退的情况，该工作人员说，“我拉了一个1月份到2月份的排名，她的业绩是最后一名。”根据她提供的表格，五人中，程露的排名为1月第2月最后(该月因疫情，5人业绩皆为个位数)，3月第4月第五月第6月排最末。

2、老板对没有完成规定业绩的暑期工

3、她表示：“这个员工有两个小孩，工作非常认真而且业绩也很棒！每个月都是公司业绩前三名这次被浇水只是为了完成自己的决心而已。”

4、2015年9月9日一大早，沈阳铁西区建设大路与爱工街路口广场，“鼎汇丰重庆老火锅”的几十名员工排队跪地磕头，高呼：“感谢老总，给我工作！”他们还拍成视频，要让分店员工深入学习。

5、2013年2月18日上午，成都三环路惊现一批“赤膊男”。他们喊着口号，在瑟瑟冷风中，从成渝立交慢跑到龙潭立交。原来，他们是四川一家食品公司销售部的员工，因为没完成2012年的业绩目标，正在接受公司的处罚。

6、■定了！贵阳轨道3号线今年年内开工！还有这些……

7、我国《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。据此，公民的生命健康权依法受法律保护，用人单位的管理人员亦不能基于管理地位而对劳动者施以伤害行为。前一个案例中，该厂部长李某因工作原因打员工小张耳光造成其轻伤，已经构成了法律意义上的故意伤害他人身体，触犯了刑律。因此，李某需承担刑事法律责任并赔偿小张的医药费等损失。

8、2016年11月，汉中由10家装修建材、家居公司成立的一个销售联盟使出绝招：未完成自定目标，当众吃活面包虫，用白酒冲服。一名员工说，吃面包虫只是惩罚的一部分，“以前我们还有人吃过生鱿鱼、蚂蚁。"

9、同行给程露发来和主管聊天记录的截图，主管称程露业务有不正当操作。

10、对于加班，该公司总部赴成都调查小组的一名工作人员称，公司不主张强制加班，但她又表示，销售的目的是多赚钱、做业绩，“如果说TA自己对本月的业绩不满意，或者还想要多赚一点，我觉得不用任何人说，TA都有这个内驱力。”

11、一些企业出台不合理制度，往往将其与所谓的“使命”“目标”捆绑，但凡有员工提出不同意见，就会被认为与企业使命对立，和集体唱对台戏。很多时候，员工要么忍气吞声，默默忍受，要么只能与企业“撕破脸”。企业和劳动者关系看似平等，但有时其权益随时被企业无情碾压。

12、浔州网商务合作热线：18078591333/13768557477

13、还准备了尿、面包虫、小白鼠

14、21岁大学毕业生小薛和小孙

15、说不定会被公司修理一番~

16、员工如果没完成任务，老板有的是办法惩治。

17、这个应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚，那你就没有理由处罚你的员工，只能说他们钻了政策的空子，以后做方案的时候考虑周全一点，或者现在就出新的补救政策，规定没有完成全年任务的如何处理；或者规定没有完成季度任务的如何处理等等

18、正是在那时候，因为上班早高峰挤地铁，无意间被推下楼梯，程露脚踝崴了，请了三天左右的假，一直到6月24日去公司上班。

19、具有清热祛暑、明目解毒、利尿凉血、解劳清心、益气壮阳之功效;还有养颜功效，主要是苦瓜属于大寒食物，不能多吃~

20、店长说，最后一名的小组，因为工作效率低、业绩差，所以他们想通过吃苦瓜来激励员工，苦瓜没人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。

五、完成不了业绩吃苦瓜的心得

1、不到10分钟，程露感到从嘴巴到胃，一股强烈的疼痛袭来，胃仿佛要裂开。一名身高近一米八的男同事，吃完后一屁股坐在大门口，满头大汗地说，“太他妈难受了。”

2、答：不能，这又是很多公司在现实绩效考核中常犯得错误。简单来说，绩效考核同样需要体现“人岗动态匹配”的基本原则，在一个企业中，不同的岗位有不同的职责，不能因为某些岗位的职责没完成，就扣减所有岗位的绩效得分。举例而言，如果一个财务部门的出纳员在一年的工作中没有出错，同时所有的工作都按时完成，那即使公司年度业绩未达到预期，也不能扣减这个出纳的绩效分数。提示：所谓的一荣俱荣，一损俱损，公司是大家的，人人有责的这些概念，本质上都是“大锅饭倾向”。人岗匹配，分工明确，权责对等才是绩效考核的基础原则。

3、中国政法大学民商经济法学院副教授张钦昱提出，侵害名誉权须同时构成4个要件：行为人实施了侮辱行为；行为人的行为指向特定的人；受害人的名誉受到毁损；行为人具有过错。很明显，营销公司的老师让受罚员工举着带有“混吃混喝奖”等侮辱性文字的牌子，并勒令他人拍照转发，已经构成了对员工名誉权的侵犯。除此之外，还侵害了劳动者的工作环境权。工作环境权指劳动者应当在能够保障其安全和健康的环境中进行工作的权利，这对于劳动者而言，具有人权的性质。本案中，用人单位的行为对于劳动者的身心舒适和幸福感造成了严重损害。

4、绩效激励和奖惩制度是企业开展管理的基本方式，若没有适当奖惩，公司便可能养出闲人、懒人，此中道理毋庸赘言。然而，即便要体现惩罚力度，生吞蚯蚓、泥鳅如此令人作呕的办法，也太过出格。之前，贵州遵义某装修公司也对完不成任务的员工实施体罚，比如喝马桶水、吃虫子，甚至抽皮带，多地出现过让员工裸奔、爬行、打屁股、吃苦瓜、剃光头、吃蒜喝醋等堪称变态的惩罚形式，甚至吃苦瓜在有的企业看来能“忆苦思甜”，还不伤身。

5、内容是六盘水一装修公司

6、程露依然卖力，工作上有不顺心的事，只是跟丈夫吐槽，“太烦了，我要离职”，但她从未想过真正离开，“觉得这是一个比较好的平台。”

7、程露想过，自己的性格要强、认道理、实在、大大咧咧，其他几个吃辣条的同事还在职，仍有顾虑，怕被开除或影响今后在行业的发展，不敢曝光，而她气愤、不服，一下子全说出来了。

8、当然这些都是用来惩罚员工的

9、一开始真的不能接受它的那种味道，觉得没事为什么要吃苦的东西，但是慢慢地有接触到，就开始不抗拒它了，在吃饭的时候总能吃上几口。

10、2013年5月2日，重庆最繁华地段——解放碑广场，一群年轻人绕着解放碑跪爬，还一边大喊加油。队伍以女性为主，且清一色制服，短裙加丝袜，非常引人注目。

11、六盘水市集美装饰公负责人陈斌：怎么讲呢，不太严重，因为热天各方面对的话，我觉得淋水很正常。

12、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

13、“大家都没有达到啊”，程露懵了。

14、当事人小李：差的一组，没有完成业绩，就罚我们吃苦瓜。

15、像香蕉，像月牙，可浅绿色的表皮上却隆起许多卵形的小疙瘩。没有香蕉那么甜，也没有月牙美丽，连名字听起来都让人觉得苦涩，这就是苦瓜。

16、从小李提供的视频上看，他们这一组人站成一排，摆在面前的是一盘苦瓜，因为业绩没有完成，这组人每人要吃一根苦瓜。小李说，她本身就有胃病，吃了一口后，实在难以下咽，同组的另一位男同事帮她吃了剩下的苦瓜。没想到，在吃完苦瓜后，更奇葩的处罚来了。

17、爸爸见苦瓜秧长得太慢，就买了一点化肥，再把化肥埋在了土里，这天刚好下了一场雨，苦瓜秧猛长，一下子就长出金灿灿的小花朵儿来，过了几天长出了一个小苦瓜。

18、走到一条小河边，程露盯着河水，“真想一下跳下去”，她给丈夫发了消息：“照顾好自己，帮我照顾好我妈。”直到一个30岁左右的男人路过，把坐在桥上的她拉下来。

19、首先是苦瓜性寒,脾胃虚寒的孕妇不宜多食。另外还有一个大家认为更严重的问题就是,苦瓜内含有奎宁,奎宁会刺激子宫收缩,引起流产。孕妇可以适当吃苦瓜,但一定不能多吃。肠胃虚寒的妈妈就尽量不要吃苦瓜啦,以免引起腹泻。而作为苦瓜中的一种微量元素,奎宁含量很少,效用很微小。孕妇的胃肠蠕动较慢,苦瓜和芥蓝等苦味蔬菜除了可以清热消暑之外,还可以起到刺激唾液及胃液分泌、促进胃肠蠕动的作用,对于改善孕妇的消化吸收、增进食欲等方面都有好处。

20、感觉强制性吃，男生都吃了，我们女生都吃了。有的人在店外面，因为老板在里面，就没吃。