自己总跟自己较劲(100句)

一、自己跟自己较劲怎么办

1、在最近的两年中，实现了命运华丽的逆袭，生命的蜕变。

2、但是你会发现他这种人，他的财运是好的，她的老公对她反倒会比你老公对你好。有没有这种特别蛮不讲理的女孩子，天天发脾气任性的女孩，他老公对她似乎比你老公对你好，有吗？她身边的朋友似乎比你身边的朋友还铁，关键时刻还能帮她，她不是那么好的人。你身边有这样的女性朋友吗？

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4、不建议做的事情，窝藏逃犯，协助逃跑，以及做伪证等等。

5、对同事划38线？活该你没朋友！

6、想念一个人了？想这么多干嘛，去找TA啊。

7、真的告诉他，如果我是完人，你怎么活呀？

8、女孩子整天想，我要自立自强，不依靠男人，甚至有女孩想，我要是能变成男人就好了。这是典型的内耗理论。要知道，这个愿望你永远都无法实现，就算实现也未必就会快乐，而你所做的只是每天让自己心情郁闷罢了。

9、毕竟我们都是凡人，当然，我知道有人愿意当圣人，但世界的和谐来自于凡人的互助，而不是圣人的光辉，连孔老夫子都明白这个道理，他教育自己徒弟的时候说，你救了人当然应该收到礼金和感谢，你什么都不收，你很高尚，但以后别人就不会救人了。

10、那是我多年的好朋友，我好想竭尽全力帮助他。

11、即使生活很不如意，只要你不甘心，你能和自己较劲，用力去抗争，生活总会打开一条属于你的通道。

12、我们不需要强迫自己做不合适的事情

13、探索期：从学校到职场，每个人都有一个探索的过程，处于这个阶段的人尚没有个人明确的职业发展目标，也没有找到适合自己的职业领域和方向，只能进行不断尝试。

14、这个时候要求你思考更抽象、更本质和深刻的内容，要挑战你原来的认知和习惯，甚至会对你的心智模式和价值观产生挑战，你会感觉被冒犯并且深度思考的艰难和压迫会让大部分人拒绝去做这些。

15、如果有人打你，你怎么回应？

16、公司的意见和自己的目标，不都在新来的领导身上吗？唯有隐忍、自我砥砺，才是积极的策略。

17、我觉得这孩子挺聪明的，有潜力，我应该再试试怎么改变他对工作的态度和认知。

18、朋友又一次做出了他人不能理解的决定，全面积极配合新领导的工作开展，似乎比筹建时还认真负责。

19、正能量电影看多了，你会有种错觉，只要自己足够真诚，足够的尽力，没有不能拯救的灵魂。

20、在朋友的咬牙中，问题一个个解决了，人事行政体系也一步步建立起来了。喜悦劲儿还没过，就传来了令人泄气的消息，公司决定新招个人资行政经理负责分公司业务。

二、自己总跟自己较劲

1、平常给自己定一些目标，做一件超出自己能力范围一丢丢的事情，那样给你的成就感绝对超过别人的安慰；

2、假如你把精力稍稍从内耗中抽回一些，放到应该用的地方去，该学习的时候就好好学习，该谈恋爱的时候就谈恋爱，旅游时放开心情，工作时一丝不苟，那么你会发现你的生活将蒸蒸日上。

3、②范仲淹说：“不以物喜，不以己悲。”如果总喜欢跟人比较，这种境界就很难达到。那么，我们到底该怎么做呢？在我看来，如果非要比较的话，那就跟自己比吧。

4、给予机会和空间，但不是无限制的。

5、新领导过了半年，离职了。公司再次考虑人选，朋友的付出没有白费，结果也是偶然中的必然。接下来一步一步，做到了HRD。

6、你在我的文章中得到某种指点，解决了一个认知上的困惑，你是个学生，经济上还很窘迫，你舍不得花钱赞赏，你点了一个在看，你把我的文章中认为有价值的转发到了朋友圈，这就是善意回馈。善意回馈方式很多，不同阶层的人量力而行，但多少要体现一些诚意。

7、多数时候，我们应该常和自己较较劲，让自己优秀起来。

8、以坚韧的品性面对问题，以客观科学头脑去研判，以果敢的执行去处置。这样可能利于自身建设和发展，也是和自己斗争的基本方法。

9、成为专家有2个核心因素，第一个是有方向和目标，第二个是持续的努力。

10、真的勇士敢于直面而非逃避困难

11、把那些别人能做得更好的东西给别人

12、有时候，你看到一个朋友，或者亲戚陷入某种非常糟糕的境地，比如被某种传销骗局洗脑，比如相信某种伪科学，其实这种情况很常见。

13、在《卓越密码：如何成为专家》一书中，按照人们在解决问题的熟练程度(从按照指令到自动化、直觉)和能否创新出新的方法和手段从而对行业有所贡献两个维度，我们将普通人从入门到专家简单的划分为五个步骤：

14、你觉得别人烦，你不烦吗？

15、但我们必须承认，我们的能力和精力都是有限的。也要承认自己本身也有诸多不足。

16、你喜欢一个女孩，朝思暮想，一个月没好好学习，准备给她写封信。但是转念一想，要是被老师发现了怎么办？还是不写了。又过了一个月，不行，天天都想她，还是得写……到底写不写呢？整整两个月你什么也没干成。

17、有时变得自己都讨厌，即使更改，也无法改变既成事实。

18、坚毅：不怕困难，百折不挠。玻璃心的人很难成为专家，不惧失败而是享受失败，一心向前。虽伤痕累累却初心不改！

19、如果你觉得自己怀才不遇，别人有眼无珠，可以看看。

20、小时候看起来很任性的孩子，长大后可能会是个有主见、有能力、有创新、有作为的人，不见得就是坏事。因此，当宝贝任性时，父母不要一味地和他较劲，而要采取正确的方式帮助他学会控制自己的情感，调节自己的行为。如果父母态度恶劣，看到宝贝的任性行为就严加斥责，反而对宝贝的成长不利。

三、喜欢跟自己较劲怎么办

1、比你年轻的人涌入职场，你在恐惧什么？

2、然后又说有的不骂不行？

3、那么我觉得，这事不能太理想主义。

4、很多情况下，我们之所以拖延或感到没动力，是因为我们认为自己没有掌控这件事情的能力，比如未读邮件堆的越多就会越不想整理。

5、给别人抓得着的缺点嘲笑你的机会。

6、建议做的事情，清晰明白的表达自己的观点和判断依据。

7、13年公司开了分公司，偏僻环境艰苦，据说有钱也没地儿花。公司号召大家支援，部门同事多数不想过去，朋友主动请缨。

8、贷款透支过多，欠债过多无法偿还。

9、从一个别人看不起的机会，到一个别人要放弃的机会，直到属于自己的机会，是不甘心，是和自己的较劲。

10、查理•芒格曾经说道：我在很小的时候就明白了一个道理：要想得到某样东西，最可靠的办法就是让自己配得上它。

11、譬如一个市场专员，在某个大的市场活动方案确定后，你被分配去联系嘉宾或记者；程序员可能被要求去做某个功能或者函数的编码。在这个阶段，大部分人可能都搞不清楚整个任务和项目的全貌是什么，能够完成自己这一部分就很有成就感。

12、那么，说一下我建议的原则

13、这时候要求你不仅仅能解决问题，还要去探讨问题背后的原因。要求你主动去找那些更复杂、更困难的任务和项目，做这样的活动一定很不容易，许多时候你会一筹莫展根本没有思路和方法，但要硬着头皮上。干好了也没有奖励和鼓励，干不好了可能会有许多批评、讽刺甚至要承担责任。

14、别再指着用“忙碌”“高压”来显示自己的成就了，相反，你得专心想想要怎样优化效率才对。

15、如果你觉得每天都是穿不完的地摊货，吃不尽的外卖盒饭，可以看看。

16、所以人的样子这里一定是有优点和缺点的，但是我们不接纳自己这部分，我们希望自己是优点这一部分，至少在这个课堂里很多朋友希望自己是这一部分。但是对不起，你不是神，你就是一个人。所以只要是人，一定是神魔一体的。

17、生死也好，吃喝拉撒睡也好，屎尿屁也好，菜也好……为什么这么多禁忌，这么多客套虚伪或者不礼貌或者说率直？(这句语义不明，主要是情况多样，就不一一说明了)

18、追求完美：总觉得还不够好，还能够做得更好一些，持续地改进提升。工作上的处女座或者叫“工匠精神”，自己跟自己较劲。

19、朋友的性子慢热，平时默默无闻，很静，用朋友的话说，静到自己都忽视了自己的存在。

20、不建议做的事情，以你名义借贷替他还贷，或者在自己经济不宽裕的情况下借给太多钱。以及任何情况下，不要替他做贷款担保。

四、自己和自己较劲怎么办

1、当时我心中一颤：在一个女孩子如花的年龄，内心究竟是不甘还是落寞，竟能让人从照片中看出如此的黯然？

2、这个时候当你想去学习，会发现相应的学习资源都很难找，而且越来越深越来越难。并且即便你学了也没有人知道，短期内也没有明显的效果。

3、如果你只会嘲笑别人，怎么办？

4、平凡的生命，创造着不平淡的经验。简单的人生，造就着不简单的旅程。

5、而你又深深的记得一件事：就是我要当好学生，那么怎么办呢？就用那个破坏力毁灭性的力量来攻打自己的缺点，然后让自己走在好学生的路上，所以你还是被那个要当一个好人所限制所控制了，而你自己的那个魔性的力量没有办法释放，所以你就整自己了。

6、但是你却把你这么多的力量用在干一件事上，整自己！

7、我们被社会价值体系所束缚，脑袋里总是有很多的应该不应该，应该看书，才能长进；应该为别人着想，才能有好的人际关系；你应该这样，天下才会太平。我们脑袋里有很多的应该。所以，我们需要不断的看我们脑袋里的思想。

8、你追赶公共汽车时，车门已经关上；你写信忘记写邮政编码，结果信被退回；红灯抢行，十字路口乱作一团；城管把乱设摊位的小贩的货物掀翻在地，甚至把小贩的三轮板车扔上卡车拉走；开会时因某人未到，大家等上十几分钟……

9、逃避困难并不能解决任何问题。相反，逃避只会让你对问题越来越恐惧。同理，焦虑的时候别总喊着焦虑，开始解决问题了你就不会再焦虑了。

10、这样的人在许多机构内部，通常已经被他人视为专家。

11、发送“1”可以获取大量高效学习、企业知识管理、个人成长文档、PPT

12、焦虑已经成了我们的日常生活的常态。

13、所以，我们每一个人都处处不要较劲，才能给自己，給子孙后代，留三分余地和福报，人生不较劲，才能真幸福快乐，幸福满满和有余地，有退路！

14、改变所做的事情：如果你的工作不让你开心，那就换个工作，甚至干脆转行。

15、这些现象我们已经司空见惯，谁也想不出他们与财富之间有什么必然关系。但从经济学家的角度来看，这些现象恰恰是使国人贫穷的根本原因。穷是因为许多潜力不能发挥，人们的能量没有用在生产上，甚至用在了抵消别人劳动成果的行为上；更因为各式各样的浪费普遍存在，消耗掉了社会上的巨大财富。

16、因为生气，你会冲动到什么程度，结果自负，你想过吗？你决定前，真的想好了吗？

17、那么回到原始问题，在职场，作为管理者，或者说，面对身边的好友，同事，亲戚，如何践行这一原则，或者说，如何判断什么才是值得帮助的人。

18、你不想站队，是啊，所以你被排挤得最惨啊

19、答案是大部分人仍然达不到。核心原因在于即便有了方向和目标，是否能够在漫长的岁月中去为这个目标尝试、努力，大部分人可能都做不到。

20、对了，如果某天你全身的细胞都在渴望尝一口冰淇淋，那就别管什么卡路里了，来一支诱人的冰淇淋吧。

五、自己和自己较劲的表现

1、我们集体的一个大的灵魂议题就是，大的灵魂功课叫什么？这个灵魂功课如果有一个名字就叫做：接纳自己！这个接纳自己，包括你是人的样子、魔的样子、神的样子，他会有好多部分。

2、曾经我有个极度悲观的同事，凡事总往坏处想。比如公司谈成了一笔大单子，他的第一反应不会是兴奋，而是严肃地说“接下来3个月又要忙成狗了”。

3、以下这个视频，展示了一个人如何在55秒内迅速地“过完一生”：

4、③桓公(桓温)年轻时与殷侯齐名，所以常常怀有竞争之心。有一次，桓公问殷侯：“你与我相比，如何？”殷侯回答说：“我和自己打交道已经很久了，宁愿做我。”这是《世说新语》中的一则故事。元代学者黄元瑜用殷侯的答语来命名他的亭子，叫做“我我亭"。看来，古人早已懂得把目光由外在事物转向自己的内心世界，即自我。换言之，从自己身上找“答案”不愧为明智的做法。因此，跟自己比，总算找对“对手”了。

5、兴趣：你总有想探索的事情，在这个探索过程中乐此不疲。这个兴趣可能跟你认为自己的感兴趣的事情，是两码事，是探索的快乐。

6、如果你不知道自己要怎样，怎么办？

7、大部分人穷其一生，只走到了这个阶段。由于欠缺进一步提升的动力和机会，所以在工作上他们以完成任务和要求为己任，很少考虑进一步的提升和发展。或者虽然有想法，但很少真正去做也欠缺机会。

8、如果你买到假货，你怎么办？

9、在好的方面，这个会让你变得越来越强。

10、如果你逢人都叫老板，你想别人怎么回应你？

11、刚入行时，有人就说朋友不适合做人力资源，既不会才艺又没有口才。员工来投诉，他就笑呵呵相迎，员工说啥他就点点头，说来也怪，很多事情就这样解决了，朋友还和不少员工成了好朋友，人气还不错。

12、确实也许存在优秀的人才，一时思维上受到某种陈腐观念的制约，没有发挥出来，但作为管理者，我们不是小学老师，不对成年人的心智启迪负责。

13、这是个性问题，性格导致。或许是他本人年龄和心理上的幼稚，不用劝，你也劝不了。有些人即使年龄成熟，心里和阅历也不定成熟，玩游戏我也玩过，我认为虽然是虚拟网络，但每个游戏人物其实就是自己的化身，和你在现实生活中的为人处世一样的，最危险的是更不能把现实当成游戏。总之，林子大，什么鸟都有。优胜略太，适者生存。我们帮不过来的！就像没有穷人，哪显得出富人的成功呢！

14、建议做的事情，可以给吃饭应急的钱，一顿外卖20够不够。一天50足够吃饭了。如果紧急用钱，对方和你关系特别铁，转几千块钱告诉对方不用还了。

15、不做改变：继续做自己不喜欢的事情，被动接受现实。

16、帮助值得帮助的人，不要幻想自己是救世主。

17、为什么一定要看书，不想看，可以允许自己放下，我们没必要跟自己较劲。

18、在这个被动成长的过程中，每个人都得以发展。从新手期到胜任期，基本上是这个过程：大部分的人如果工作时间足够长，都会主动或被动地达到能适应自己工作环境的要求，成为一位能够完成核心工作的人。

19、4)艺术地批评孩子有些父母看到孩子犯错误就一味地批评，这样就会刺伤孩子的自尊心而使其产生逆反心理

20、旧文感恩，不只是一种美德不再赘述。