讨厌那些自以为是的人的句子(100句)

一、讨厌工作中自以为是的人的说说

1、即日起到7月30日，每逢周五超级广发日上发现精彩APP，美团外卖最高立减88元，助力每个爱宅家的你拥有一份精致豪华的晚餐；奈雪の茶15元抵30元券给你提前进入周末的好心情；更有HuaweiPay绑卡立减最高88元、超级发发发消费最高返现48888元，大牌饭票5折起，承包你的开心瞬间……

2、刚开始练习可能会觉得害羞或不适应，但请相信它依然是有效的。渐渐地，你可能会发现自己不再需要刻意提醒自己说这些话，也不再感到尴尬和羞耻。当“温柔友善地对待自己”这件事变得越来越自然时，你也会越来越发自内心地明白你值得这样的对待。

3、(猜疑心)属鼠的人精力充沛，识时务的感情，在人缘关系良好的环境中，都想要脱颖而出不是一件难的事情。但是对与处事的方面的能力，一直怀着猜疑的心里了，特别是感情问题的处理，大部份都欠缺临门一脚，往往功败垂成，这是他们天生的缺陷，往往会造成一些问题的出现，并不能很好的解决，比方：猜疑心太重、易怒、太过挑剔，实有密不可分的关系。这也是很多都会讨厌的一点，毕竟没有人会喜欢疑心重的人。

4、(自私刻薄)属鸡的人有两种不同的个性，一是勤奋，富吸引力，能带给别人诺大的安全感，另一是自私刻薄，傲慢无礼，幻想多疑的性情让人觉得很不干脆，所以，应该好好发挥前者之优点，不然可是常经常会吃闭门羹。具有忽冷忽热的心理，处事往往纸上谈兵很少付诸行动。很容易使之一切以自我利益为中心，处事乐观但刻薄短视，常自以为是喜爱自吹自擂。时间久之，便会得到别人的不认可，同时还会得到身边朋友的讨厌，更甚至是疏远。

5、这种人无非两种结果，一是公司仁慈，愿意给他们“养老”，但不会有更大的发展空间；二是公司“改朝换代”，第一时间淘汰了他们。

6、那我们到底该如何和“我们讨厌的人”交流沟通以及相处呢？

7、如何拥有“被讨厌的勇气”

8、小柔强忍愤怒和委屈，当着同事的面给这个领导认错。可笑的是，最后方案用的还是小柔正确的数据，可领导就当作什么事都没发生一样。

9、上面确实说了一大堆脏话到我这里结束我想阐述的其实只有一点不要把没有经过大脑的话还有一些很负面的情绪带给别人很多人觉得我愿意来看我的文章我很是感谢在这个平台里叙述知识的同时作为潮流搬运工编主的我也在不断的输出人格因为我觉得很多朋友太多地方做的太次了很多做人约定俗成的道理都不明白既然你们愿意听我去讲作为这样一个角色我会尽可能的告诉你们这个社会真实存在的缺陷并试着去引导着大家发现美好的东西我觉得这才是我应该干的

10、邱晨解答了这个人的问题并告诉大家当自己看不惯一类人时，应该怎么正确表达自己，尤其是怎样讲出一些我们常常不好意思开口的“偏个人化诉求”。

11、你给我的温度，决定我对你的态度，别站在你的角度看我，我怕你看不懂。总有些人在自以为是，自作聪明。

12、个人的进取心不强。

13、当一个人突然对工作没那么努力，热情了，不是因为她颓废，而是对公司心寒，对领导心寒，努力没有意义。

14、开运动会的时候要求每人每天交三篇稿子，发三条微博，统一交到文艺委员那里汇总，再交给学生会检查，而且微博和稿件都是运动会评比的一部分。觉得这件事真的特别没意义，完全没有享受到运动的快乐，在这种形式主义上浪费时间，已经违背了运动会的初心。

15、(失落感谈不上，只是觉得有一点难为情，虽然只是一次失误，但是……)

16、性格敏感，容易犹豫，什么事都憋在心里不说的人人缘一般，他们的事业发展得也很一般。

17、其次，「支付分」表达的就是一个分数值，而且直观表达了是在支付场景下使用。

18、听完邱晨的解答，我们或许就有了属于自己的一套“对待不喜欢人”的行为处事方案，情商有了质的提高喔～

19、其实谈不上讨厌，只要是工作的琐事，就会让人烦只是看你付出多少，能回报多少了所以这么看来讨厌的事就是工作中付出得不到相应的回报，也就是工作不认可你还想说些什么一下子忘了。就先这吧。呵呵。不谢谢

20、有些人喜欢讲些别人的话，而且旁边有人在附和拍马屁，谓之会办事，真心讨厌这种的。

二、讨厌那些自以为是的人的句子

1、但能做到的人，大部分都是积累比较深厚的，所谓深入浅出、大道至简。

2、(基本上只能让自己强行转换思路，然后尽量带着要学生应该接受老师教育的心情去采访才不至于被拒绝得太快，然而新闻不就是要揭露某个事件的多重声音吗？所以在一开始就定好了立场吗？)

3、一个老师一直在课上发表他的直男癌言论。

4、我觉得这个还行市场价不高

5、很多人以为面对领导，没有多少人敢当面顶撞，事实完全相反，有人为了表现自己特意在领导说话时插话，有人为了坚持主见敢于和领导当面争论，但这两种说话方式都不适合职场。

6、你看，既文艺、又高端，但是就没那么容易听得懂。

7、第一种：喜欢插嘴的人。

8、芝麻信用是衡量你的信用等级的一种评分机制，分数越高，信用值越好。

9、有这种思维模式的人，在各种事件、场合中都只关注那些负面的部分，自动“过滤”掉那些好的地方。比如，在某次工作表现中，完全忽略了上级和同事正面的评价，只记得收到的一句批评。这并不是说他们理性上无法理解也有好事存在，而是尽管知道有些部分是正面的，情绪仍然只能沉浸于不好的部分中。

10、有“情绪化的推理”这种思维模式的人，会把自己的情绪反应当作“一件事是真的”的证明。他们不以理性的规律而是以变化不断的情绪体验来认识世界。比如，一个人感觉自己很丑，ta就把这种感觉当成“我果然是个丑八怪”的证据。一个人觉得自己不受欢迎，因此开始逃避人群，事实上别人并没有表现出不友好的迹象。

11、(有，告诉自己我跟她们不是同一起跑线就好了，她们怎么能和我比。效果杠杠的。)

12、除了对方忌讳的事要避免外，还有以下七种人，也是非常让人讨厌的。

13、ps：这是一个很外在的视频不过我倒是觉得东西还算正统阿佐曾经也和我说过他认为单拿这个视频来说里面视觉传达的点已经很到位了顺道说一句我觉得版面功夫也挺到位的其实在文章快结尾的地方聊聊同性恋这事不知道大家注意过没有咱们一般提起女同性恋其实内心处的反应还行一般也就是“内女的是个T是个拉”充其量也就是这种反应可到了男同的身上一般会怎样说呢“臭gay”对么一般是这样的对吧其实国外也是这样啊

14、调节内心的自我对话

15、生活中，有太多人处于“追求他人认同”的痛苦中，以至于失去了自己的生活自由和乐趣。但是，“不在意别人的评价”，似乎又是一件非常困难的事情。

16、很多时候，每个人由于自己的立场不一样，就会对同一个议题有极为不同的看法。

17、当遇到想要做的事情，想要参加的活动，想去表现的时候，发现自己好像没什特别的专长。时光飞逝，觉得在大学碌碌无为且毫无收获的时候。

18、我自己平时接广告发推文，我从来不说是业务发展需要或者商业价值挖掘。

19、就是类似于上图中陈冠希的这件在大概三年前这种衣服挺流行当时刚出来的时候有些朋友甚至分不清HoodbyAir跟PYREX这两个牌子确实那几年出了太多这种东西了加上当时明星大腕也都上身然后不得不说的是陈冠希对于当时这个牌子进驻中国付出了很多力当时跟HoodbyAir官方一直保持着挺亲密的关系不但有过合作的款式还拍过型录

20、鬼灵矿缺辅助却一定要选塔萨达让我们推他防守结果他点了个晋升……全程兵线被压制不知道开D视野喜闻乐见输了还说不是他撑不到现在……

三、我很讨厌自以为是的人的说说

1、这个“侵犯”，极有可能是利益上的，或是观念、立场的冲突，或是仅仅因为他的行为造成的一些后果让我们不爽而已，还有就是心理能量的冲撞，这种就很细微了。

2、拥有这种思维模式的人，他们的人际关系容易很激烈。看问题过于极端，且常常因为极端的认知做出极端的行动。因为非黑即白，他们无法更复杂地看待人与事，更经常、更强烈地感受到不开心。

3、第一条路，向上走，就是努力跳到更高的平台，比如考研，出国等，摆脱目前的学习环境。

4、(自己做了些什么去弥补，是否有效果)

5、每个职场人都应该具备求进步的心态，不断扩大自己的进步空间，不断提升自己，才是对工作负责，对自己负责的表现。

6、早这么说不就完事儿了么，非得整那些高大上的词儿，把自己包装得好像很懂行似的。

7、当然，之所以会讨厌一个人，也不见得都是因为投射的缘故。还有可能是：他侵犯了我们。

8、大概就是这几天，校长大大在从来没有征求过我们意见的情况下，对学院和专业做了极大的变动，很多同学学着学着，就发现自己的专业没了。我想，如果是我们学校的同学，应该一看就知道吧。

9、人的情绪会直接影响工作，如果情绪不好，工作态度也不会好，愤世嫉俗地到处骂人，到处批评，在消极情绪的影响下无法开展工作，也是一种不合适的行为。

10、我转而把这个问题抛给即将毕业的学姐，她的回答则硬气不少：“与其说是对大学失望，不如说是对自己失望。大学四年我最深的感悟就是，总把问题归结于外界，难怪看不到希望。”

11、有些人太自以为是，总以为能插手别人的人生，但说实话，你算个屁。

12、来源|毕老师说(ID:BiLaoShiShuo)

13、这又几天过去了春节过又这段时间工作上还是挺忙有些时候粉丝找我聊天我还真顾不上在这跟大家表示一下歉意吧其实你们明白这里说的歉意并不是道歉毕竟我得上班啊不能天天陪大家聊但有些傻逼你就得掰开了揉碎了的跟他们说这点最基本的做人道理以及常识前几天遇到点事我刚开始确实想着把某些超级大傻逼贴出来电一电但后来一想算了我下面给大家举几个例子

14、从小我们的父母就教会我们要看脸色，他们不高兴的时候我们就会胆战心惊，因为我们那么小、那么脆弱，大人可是攸关我们吃喝拉撒睡的人，不能得罪啊。

15、一个从来没有思考过观点有什么资格去评论一个品牌呢

16、也就是没人炒其实东西也不很差

17、以上5种毛病或许我们都有，但这些行为极其损害我们的职业生涯。

18、这是前两年发的蘑菇云单品还有一款也是跟这个类似的不过显得比这个简单一些编主个人来说更喜欢那件但其实上图的这件衣服里有一个小故事可能也算是一个巧合吧过了一遍脑子之后我对于ShayneOliver本人的印象又有了新的标签但这又很难形容大家可以搜索一下这件衣服上印花元素的关键词不管真的假的都有点意思里面有一定的民族主义所以不往下说了至于标识“69”官方一直没有给出过太具体的解释这个时期的东西可以说是HoodbyAir作为一个服装品牌的第二个阶段

19、不能因为图书馆太小太旧，没有别的大学的资源多，就讨厌看书。

20、大家都知道心理学有一个名词叫做“投射”，通常我们讨厌一个人，是因为他展现出来的某些行为或特质是我们的阴影——也就是说，我们自己也有、但却很不喜欢的部分，平常是被我们隐藏起来的。

四、工作上讨厌一个人的说说

1、想把这句话送给全天下自以为是的人。

2、小柔带着些无奈和不解地告诉我：

3、所以说，我们看到了讨厌人的理由，除了阴影投射之外(这个部分我们知道是无法控制的了)，还有就是利益的冲突。

4、在职场有的人是墙跟草随风倒，经常在同事之间为了个人利益排拔离间，等纷争出来了之后又假装好人来当说客，善于做表面工作。

5、到这话转回来可能还是因为最开始打品牌的时候用力太猛一下子那帮人都上身了大家错误的把它定位在了类似于Vlone那种火一阵的牌子里面随着时间后移品牌转型的厉害受众群体精准到了极小部分人群容易被接受的东西不存在了在我看来这个牌子所失去的东西远远的超过了所得到的这么看来ShayneOliver挺勇敢的

6、常常陷入不开心、无法振作，或许也是大部分人经常会经历的情况，但我想调整调整，稍微让自己更快乐一些。请问KY有什么知识或建议，能帮帮我吗？”

7、这衣服男的穿上要多磕碜有多磕碜大面包似的

8、(在外人前仍活的潇潇洒洒，像是什么都不在乎，只有自己知道有多痛苦。)

9、讨厌：目光短浅，个人至上

10、因此，相比那些爱占便宜的员工，能够脚踏实地工作的员工更受青睐。

11、由于他领导的政府浪费了一个多月(甚至更久)的时间无所作为，导致疫情如此严重，一定会影响到我的孩子，也让我四月份去美国探望孩子的计划泡汤了。

12、随便应付上级交代的工作，只知道提交就算了，即使错漏百出也不会好好跟进，到头来还耍无赖，推卸责任，这样的员工是职场中的毒瘤。

13、当其他高校的同学谈她们的大学生活时，不管是哪种生活，她说出来的不管是煎熬，还是生活很忙，我都很羡慕，我希望我也有那样的生活。

14、他们对事物有着非常刻板化的期望，觉得必须如何如何才是好的，或者原本就应该是什么什么样的。这种刻板化的期望，让一切脱离他们掌控的细节都变成了缺陷。

15、@吹不散的眉弯大二广告学

16、当时看这部电影的时候挺震惊的隶老师从年轻时一直就不要脸自喻是个脑洞挺大的人像一些所谓很“烧脑”的电影说实话我看起来都觉得很小意思但这部片子给我的印象太深刻了吃透了以后那种恐惧感是从内到外的那种“内喻”带来的恐怖太直接了印象里几天没睡好觉一直在思考人究竟为何物这类虚渺的东西

17、喜欢：心胸宽广，注重团队

18、“KY，我真的觉得日子过得很不开心。可能因为原生家庭不幸福的关系，父母常年争吵，对我要求很严苛，我无论怎么努力似乎都无法让他们对我满意。所以我从小就总是很不快乐。

19、不过说实话这人在受到刺激的时候确实容易突变成同性恋隶老师给大家举一个自己亲身经历的例子就是上学的时候也找过几个小女伴么应该怎么说呢我对这方面的定位后来回想起来一直比较木讷因为那个年纪太单纯了所以说不能成为“女朋友”或者“对象”这一类的吧这是我处于现在这个年龄段对于当时自己的一种看法

20、(有呀，静心沉淀，做自己，有效果。)

五、厌恶工作的说说

1、@张同学大一汉语言文学师范类

2、从北门走到南门用了三分钟。

3、尤其是他故意把演讲词里面“新冠病毒”改成“中国病毒”，更是恶化了美国人的种族歧视，这点也是让人非常不舒服的。

4、所以，你知道，当我们被讨厌的时候，对方很有可能只是在投射他自己的东西在我们身上，他选择在我们身上看到了自己不喜欢的特质；

5、现在这个牌子现在可能跟最起初的走向不太一样所以导致有些所谓的“潮流爱好者”不买账但在早期的时候该品牌卖过一些印花的制品那时候市场整体的反响也还是挺不错的

6、有些人总是自视过高、自以为是，没点自知之明，若不知悔改、不知收敛，必将失道寡助，甚至自取灭亡！

7、你要能够观察到，自己在看别人脸色，或在意别人评价时，身体上的那种难受的感觉，有些人甚至会觉得：如果别人不认同我，那种感觉就好像是快要死掉了一样。

8、那个天天逃课的同学，拿到的成绩比我还高的时候。

9、用看似高大上的表达来掩盖自己的无知，或者自己发明一些词汇来彰显自己的厉害。

10、人们内心始终存在着一个声音，它经常和我们说话。有时它仅仅发生在内心，有时我们也会说出声来。心理学家认为，每个人每天都会和自己发生对话，人们自我对话的时间可能比他们想象中的要多得多(Nicolosi,n.d.)。

11、用产品视角观察世界，用产品思维解决难题，在这里记录自己想表达的一切！

12、另一个在邱莹莹又无理取闹时怼了回去：

13、假装开心久了，会忘了什么是真的开心。

14、在美国疫情一开始的时候，我的确非常讨厌他，到了“厌恶”的地步。我是一个喜欢研究自己的人，当一个人招致我这么多反感的时候，我会去探索一下自己内在究竟发生了什么事情。

15、时光让我学会了谎言在你面前却说不起来。

16、在你连续熬了一个月的策划后，却发现最终项目批下来并把你踢了出去。

17、(准备考研。被录取的那一刻就知道，自己只有考研才能有机会做自己喜欢的工作，去自己热爱的城市。)

18、一不小心得罪了人，随时断送了自己的前途。

19、实际上，就是老板强压下来的需求而已。

20、有些自以为是的人，总觉得自己做的事情最多，为公司贡献也最大，可越是觉得自己贡献最大的人，越容易对工作不负责任。