酒店炒锅型号(酒店炒锅型号标准)

酒店炒菜锅买多大尺寸

一般为直径32cm的锅。

一般32cm的炒锅在购买和使用上也有一些需要注意的问题。

家用炒锅一般用30CM、32CM、36CM几种规格，30CM的锅适合4口人使用，32CM适合5口人使用，34CM适合6口人使用

酒店炒锅型号大全

15厘米直径就足够用。根据相关信息资料显示，大勺消哗全长拿型行：18.5cm特租宏制长勺全长：20cm，宾馆饭店炒菜的炒勺不需要太大，当然不需要太小，15厘米直径就足够用。

酒店专用炒锅品牌

和普通锅1样的.但是没有把手.多了两个耳.俗称双耳锅.

酒店的炒锅是什么材质

酒店用炒锅一般为直径32cm的锅。

一般32cm的炒锅在购买和使用上也有一些需要注意的问题。

家用炒锅一般用30CM、32CM、36CM几种规格，30CM的锅适合4口人使用，32CM适合5口人使用，34CM适合6口人使用

酒店炒锅型号怎么看

今年中餐厅用的是三禾的一款聚温钢锅，叫太极聚温钢黄金二代，官网就能查到

酒店用的炒锅是多少寸的

在翻锅颠勺之前，要把菜在锅中先沿顺时针方向晃荡一圈，然后再把锅往前一送，再提一下，这时候勺子也不要停下动作，把炒勺向里勾拉一下，这样让菜在空中翻滚，然后在预估菜下落的位置，稳稳接住即可。2、在颠勺的时候要合理运用腕力和臂力，因为如果力气太小颠不动，力气太大菜又洒了，至于力度的把控则需要我们长时间的练习然后细细揣摩。3、除了力度的把握，然后我们拿锅的动作也要正确，一般情况下会垫一张布，一是为了防烫，而是为了增大摩擦力。4、当然如果是力道不够的朋友，可以在生活中做一些腕力的练习，颠勺最开始可以使用小一点轻一点的锅，然后菜也是从少到多，这样慢慢的练习，这样长此下来来肯定会熟练颠勺的。扩展资料：翻锅技巧：1、炒锅速颠翻，手勺快翻拌。适用于清炒、油爆、盐爆。因为清炒不需挂糊上浆，只是主料入锅煸炒，这就需要炒锅kuai速翻炒，手勺快拌，待食材断生入味后，即可出锅装盘。2、炒锅少颠翻，手勺快翻拌。适用于软熘，如软熘虾片、糖醋鱼块等。将炸好的食材放入炒锅后，手勺kuai速翻拌，待食材成熟入味时，炒锅稍颠翻几次，便可出锅装盘。这样可保持成品口感鲜嫩，若食材入炒锅后乱颠快翻，不仅食材熟得慢，而且汤汁易溅出外溢，成品入味不匀，还容易澥汁出水。3、炒锅离火翻，手勺助推翻。适用于拔丝菜。拔丝菜是将炸好的食材，放入熬好的糖浆里后，炒锅立即离开灶口，并趁热不停地颠翻炒锅，手勺随之往上推、翻。这样才能使糖浆挂得均匀，拔出糖丝;若炒锅不离开灶口颠翻，就会使糖浆过火发苦、变枯。

酒店炒锅型号标准

一、规范

1、每人有三块毛巾，30天换发一次

第一条：是用来垫锅架，防止手勺、刷子、漏勺在工作中错位，防止水油等溅出。

第二条：用以叠好垫在手部以抓稳锅耳。

第三条：操作中手要直接接触糊或水、油等食品时，清洗后擦手或特别菜品时备急用。

2、黑油的利用及合理使用法

①由于市场原因油质达不到以前的油温，炸制食品时控制好合适温度，保持油的洁净，下班前控制变黑油的使用，尽可能减少,能利用的不准倒入黑油大桶。

②初熟加工时能用黑油的尽可能用黑油，但不能影响质量出品。

③不准让打荷人员每天都把脏油倒进黑油桶，能用的再用，并告知打荷员工不要为了方便不顾成本。

3、操作规范

上台操作时，必要保持台面及料罐及荷台干净整洁，在忙的情况下也是如此，做到快、准、净。为什么在忙的时候有人被烫或伤到别人，为什么忙时台面料罐象垃圾，原因就是不规范操作。

4、配合与督导

特别要注意与砧板、打荷的沟通、协调，做到常教诲、督导、告知做到默契合作，避免大吵大喊;砧板、打荷没做到位，师傅负有70%的责任，对砧板打荷负有，指导、教诲、育人、帮人的责任。

5、合理用料

①不怕用好料、贵料，要做到物有所值，物尽其用。

②只有做汤菜的出品可以用鸡汁，其它菜尽可能避免或减少用量。师傅也要善于开发新料，找其低价位相同质量调料，减少成本是我们必须要做的。

二、规定

1、周一进行大扫除，师傅要带头参加，做到自己验收合格方可完毕，若因卫生罚款，师傅负有连带责任。

2、赶当日值班禁休，有特殊事与上级打招呼，合理事情可以调值;

3、工作时水管一律小水细流，在餐后及时关掉，灶台风机，合理关掉一到两组排风。

4、灶台师傅试味可以，小工不可以,多拿偷吃发现一次罚款50元，月末无奖金。

5、上岗时间一律不准打荷及其它人员上台操作，凉菜、鲍鱼房、烧腊、面点可以，但师傅负有督导责任，其它人员上台操作，出现一切后果由师傅负全责。

6、吃米饭的师傅不准到鲍鱼房打饭，要大大方方把米饭端到职工餐厅打，如有除米饭外还有其它食物按偷吃处理。

三、岗位职责与要求

1、炒锅领班的岗位职责

负责监督指导各炒锅、砧板、打荷的各项技术及日常工作，负责特色菜、新菜的创新，研发、拓展工作，协助厨师长管理及有效控制成本，监管合理用料，菜品质量及日常工作。

2、头锅的岗位职责

①根据当日宴会预定和散点销售安排，做好炒锅准备工作。

②检查吊汤、调料、酱料、调味油等准备情况。

③检查打荷的餐具和拌碟料的准备情况。

④与头砧协调配合，如宴会情况、新菜试制等。

⑤根据宴会菜单、人数、时间和特别要求，掌握出菜顺序和节奏，保证宴会成功。

⑥根据下一餐时和次日宴会、团体预定和销售安排，督导头炉做好必要的准备工作。

⑦检查炒锅和打荷在收档时妥善存放食品、原料及炉灶、工作台面的卫生状况。关闭水、电、煤气，确保环境清洁，设备完好和厨房安全。

⑧督察各炒锅的出菜质量和标准。

3、二锅的岗位职责

①协调头锅做好各项工作，头炉不在时，要有与主管及各档位协调的能力。

②协调头锅做好各种宴会及散点起菜前的准备工作。

③制作各种半成品。

4、要求

①接到散点菜单和宴会起菜通知，要迅速按菜单、特式和客人要求烹饪菜肴。

②认真做好餐前准备工作。

③菜肴出品要求尽善尽美。

④控制水、电、气使用，节约能源。

⑤收档时要将调料缸擦净放在原处，封好，次日加添调料，炉头周围卫生要清洁干净。

⑥各位炒锅员工要克尽职守，一个月内出现三次同样投诉，将调离原岗位，违规两次以上将受到严厉的纪律处分。

四、炒锅岗位工作流程

1、上岗时间

上午：9：30-1：30

下午：5：40-8：30

除喝水、去厕所，或到各部办公事外，活动空间不准超过凉菜房门，违者罚款。

2、点名后到岗

灶具、工具摆放整齐，检查灶具、工具、开始初熟加工，督导荷台加料，问询日常用料情况，是否填补，是否保管合理、检查督导相对砧板用料是否备齐，切配是否合格，保存是否变质得当，发现问题及时整改或上报领班或厨师长，做到炒、配、荷准备工作，紧张、快捷、洁净。方可净菜或帮助别人，无事立岗。

3、陪班人员与值班人员

中午1：20或根据情况早或晚到职工餐厅就餐，就餐时间是25分钟，就餐后返回厨房到岗,其它人员可离岗就餐。中午、晚上下班就餐后炒锅必须回厨房本岗做检查收尾工作，方可下班,违者罚款20元;

4、不吃饭下班者必须报告领班。

五、炒锅食品安全管理制度

食品安全工作不容忽视，以下管理制度旨在规范炒锅师傅的操作，保障出品的安全。

1、质量管理要从炒锅厨师的操作规范、制作数量、出菜速度、成菜温度等方面加强控制。

2、按“标准菜谱”规格标准，明确烹调方法，使产品制作标准化。所有菜品的切配、预制、烹调过程一定要严格按工艺要求和操作规程操作(如必须使用高汤的菜品不得用自来水代替等)。

3、调动厨师主观能动性，发挥手工操作的高超技艺。

4、服从厨师长的指挥、管理，接受有关菜谱的培训，熟练掌握厨师长分派的各式菜的制作。

5、杜绝使用变质、加工和配菜不合要求的原料。

6、注意配菜传来的客人的特殊烹饪要求，如戒口等，使菜品符合客人要求。

7、接催菜牌后，在打荷的安排下，及时、快速烹制出菜。

8、严格操作规范，制止任何图方便的违规做法和影响菜肴质量的做法。严格控制每次烹调的生产量，做到少量多次，“单菜单炒”，严禁一锅同时烹制多道“单菜”。

9、坚持尝汤制度，每菜出勺都要尝味，做到自我把关。

10、厨师长每餐都要坚持抽查饭菜质量，确保每道菜品色、香、味、形俱佳，对不合格菜品一律退回厨房，并作好退菜记录，追查落实责任。

11、消除剩菜现象。

酒店用的炒锅

40的。

因为相比45的40的看着小一点，同样的菜量，放在40的锅里看着就是比45的要多，顾客看着菜量多吃着也开心实惠，所以用40的。

双耳炒锅属于铸铁锅，即生铁锅，焯水、炒菜不用换锅，同一个锅就能完成。双耳火锅为四川火锅中的创新品种。

酒店炒锅型号怎么选

炒锅尺寸按照国家标准指的是内径，常用的分28cm、30cm、32cm、34cm，普通家用按照人口分，28的一般1-2口人；30的一般3-4口人,32的一般3-6口人,34的6-10口人，其中30和32的是主流家庭用，28属于一人食型或者菜量小，样式多的家庭；30和32的适用于大部分家庭；34的适用于广大的乡村地区用的多些或部分小商业用；大于34CM的一般为商用或超大家庭，购买前尽量咨询一下客服，有很多不合规的品牌偷工减料，会把外径尺寸标注上，而且不提示消费者，打擦边球，侵犯顾客的权益，也可以买到了之后用尺子量一下，如果和国家标准不符，可以三倍索赔，希望对你有帮助。