无接缝滑触线型号(无接缝滑触线型号有哪些)

无接缝滑触线型号及参数

无接缝滑触线不防水。无接缝滑触线，采用先进技术生产悉渣灶，3极、4极、6极无接缝滑触线，具有永不断电，以无氧铜输送电睁扮源，压降力，导电率倍佳，接触性好、方便安装、不易磨损、更换方便，运输更方便梁竖，不易引起滑触线损伤，延长使用寿命，不具备防水特性。

无接缝滑线集电器

无接缝滑触线有很多种，包括滑线外壳是无接缝和铜带是无接缝（如：荷兰AKAPP进口滑线）。

无接缝滑触线型号区别

截面152，单相最大电流80A，集电器JD－4－40

无接缝滑触线集电器安装视频

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为大力培育、弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的浓厚氛围，培养造就一批具有敬业、精益、专注、创新精神的工匠人才，充分发挥工匠的示范引领作用，调动职工干事创业的积极性、主动性和创造性，做实做精“白银工匠”品牌，为推动白银集团高质量发展贡献力量。今日，首届“白银工匠”评选投票活动火热开启。

投票时间：4月19日—4月23日

投票规则：

投票栏详见页面最下方

10名“白银工匠”

朱旭全

男，48岁，中共d员，大专学历，厂坝铅锌矿磨浮车间主控室班长、“朱旭全劳模创新工作室”领衔人。曾荣获全国有色金属行业劳动模范、白银集团“优秀技能人才”荣誉称号，2018年荣获陇南市“陇南工匠”荣誉称号。

2011年至2018年期间，朱旭全利用DP通讯技术将四台旋流器组与PLC中控系统连接进行改造，实现了旋流器组的远程自动控制，此项目2012年获得国家“实用新型专利”；自行设计编写了PLC自动加*控制程序，编制了加*系统操作组态画面，实现了选矿*剂添加的PLC远程自动化控制，此项目获得白银市第三届职工优秀技术创新成果“优秀奖”；多年来，通过专利及多项技术创新和改造投用，年(累计)创造经济效益560多万元；工作室先后组织开展生产工艺技术、设备维修技术、自动化控制及维护操作等培训80余次，其中1人取得高级技师职业资格证书，2人取得技师职业资格证书，5人取得高级工职业资格证书。所带的3名徒弟已培养成为磨浮车间电气技术员、技术骨干和碎尾车间电工班班长。

匙建军

男，43岁，中共d员，中技学历，西北铅锌冶炼厂浸出车间浸出作业区作业长，湿法冶炼工技师。自2012年至今连续多年获得白银集团“优秀共产d员标兵”等荣誉称号，所带领的浸出作业区2018年被甘肃省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

参加工作的二十余年间，共提出小改小革、技术攻关项目30余项；其主持开展的《自动加料技术改造项目》荣获白银集团“五小”成果一等奖；主要参与的《湿法炼锌工艺中沉矾除铁工艺》荣获国家发明专利；主导研制的新型干粉物料的溶解配制装置，解决了湿法炼锌系统液体质量不高、沉降缓慢等瓶颈问题，并将试剂消耗量下降了40%，在应用的5年时间内，节约各项成本和产生的效益累计达619.80万元，此项成果荣获2020年第二十四届中国发明展览会“银奖”；结合生产提出攻关项目，研究攻克技术难题，让“新兵”变“精兵”，近年来培养出责任工程师3人，班组长4人。

崔云海

男，50岁，中共d员，中技学历，小铁山矿采掘作业区维修班班长，机械修理工技师。曾荣获2014年“白银市金牌工人”、2016年“甘肃省技术标兵”、2018年“有色金属行业技术能手”“提名铜城工匠”荣誉称号；在第一届有色金属行业内燃机装卸机械修理工决赛中荣获第四名；2020年获得第九届有色金属行业技能大奖、所在的工作室被甘肃省人社厅命名为“崔云海技能大师工作室”。

参加维修工作30年来，拥有《矿山井下无轨设备变速箱维修支架》《断螺杆取出装置》《发动机缸体安装工具》3项国家“实用新型专利”；《CYE-1.5铲运机先导油路系统改造》《CY-2柴油铲运机高压油泵加速油路系统改造》技术改造项目分别荣获白银集团“五小”成果二等奖和三等奖；修复组装0.75立方铲运机，为小铁山矿节约生产成本近80余万元；主持完成的《PK1000型台车创新改造》项目获得白银市“第三届职工技术创新成果”优秀奖；所带领的班组曾被甘肃省总工会、甘肃省冶金机械工会授予“工人先锋号”“甘肃省创新型班组”荣誉称号。”

赵元平

男，45岁，中共d员，大专学历，选矿公司维修作业区技术主办，钳工高级技师。曾荣获2015年“甘肃省技术标兵”“白银市技术能手”、2017年白银集团“劳动模范”、2019年甘肃省冶金机械行业“金牌工人”荣誉称号。

从事设备检修工作23年，刻苦钻研技术，累计提出小改小革、技术攻关项目87项。其中，2012年主持研发的《用于紧固圆锥破碎机固定伞板U型螺栓的工具》的项目获得国家“实用新型专利”；2016年主持研发的《一种拆卸圆锥破碎机直铜套的装置》项目获得国家“实用新型专利”；2017年主持研发的《一种扎臼壁拆卸工具》项目获得国家“实用新型专利”；累计节约成本270万元以上；2020年被白银集团聘为职业技能认定高级考评员。

张海军

男，48岁，大专学历，铜业公司机修车间焊工高级技师。曾获得2017年“甘肃省技术标兵”、2019年“白银市技术标兵”等荣誉称号。2020年通过竞聘取得白银集团内部培训师资格。

参加工作以来，在铜冶炼系统余热锅炉水冷壁带压焊接、硫酸系统烟道漏点焊接等日常检修中通过大量实践钻研总结出“铆接焊接法”“顶流焊接法”“导流焊接法”“套袖管焊接法”等，在公司内成功推广并应用；熟练掌握不同厚度的钛及钛合金焊接工艺及参数，在公司范围内首次将电解系统硫酸铜真空蒸发器循环钛管裂纹手工氩弧焊焊接修复、硫酸铜板式换热器纯钛板片HS-ADS02冷焊机焊接增强板片强度，为公司节约备件采购费用约90万元。近年来培养4位徒弟均取得多项压力容器、管道焊接资质。

李新飞

男，44岁，中共d员，初中学历，锌铝型材有限公司阴阳极制造车间维修班班长。曾荣获2017年白银集团“优秀共产d员”、2018年白银集团“劳动模范”等荣誉称号，所带领的班组2020年被甘肃省总工会命名为“甘肃省创新型班组”。

参加工作的二十余年间，共参与小改小革、技术攻关项目20余项。其主持开展的《锌电解用3.2㎡搭接式阴阳极板研制及推广应用》项目，荣获甘肃省冶金有色工业科技进步奖“一等奖”、甘肃省科技进步奖“三等奖”；主要参与的《湿法冶金电解锌用多元合金阳极板工艺技术开发与应用》项目，荣获中国有色金属工业科学技术奖“三等奖”；《阳极板面板接料装置》成果荣获白银市职工优秀技术创新成果“三等奖”；自行研制的半自动氩弧焊机焊接翻板平台夹具装置，解决了阴极板产品质量不高、生产效率低等瓶颈问题，年可节约成本10万元；主导研发的“开”字型吊耳项目，有效延长氨法电积锌阴极板使用寿命1-2年以上。

刘银军

男，46岁，大专学历，第三冶炼厂电修车间低压维修一班班长，电工高级技师。曾荣获2016年“甘肃省技术能手”、2017年甘肃省冶金机械行业“金牌工人”、2020年白银集团“劳动模范”荣誉称号。

自参加工作以来，一直从事维修电工作业，利用工作之余自学了《工厂供电》《变频原理及应用》等十几本专业书籍，先后组织完成了精馏自动铸锭线抗干扰模块的设计应用、厂内天车遥控系统改造、除尘设备控制单元程序优化等20余项技术改造和小改小革，节约成本费用近80余万元，同时极大地优化了人力资源，为全厂电气设备安全稳定运行做出了突出贡献。所带的5名徒弟也已全部晋升为技师或高级技师。

姜锋

男，45岁，中共d员，大专学历，西北铅锌冶炼厂熔铸车间电锌一作业区副作业长、姜锋工作室负责人，冶炼高级技师。曾获得2020年白银集团“劳动模范标兵”荣誉称号。所在作业区曾获得“甘肃省工人先锋号”荣誉称号。

带领团队在四年的时间里，参与主持完成项目包括《码垛机器人底锌换向》、《码垛装置结构改进》、《水冷输送加装变频器》、《二期自动码垛生产线PLC程序优化》等60余项，其中荣获白银集团“五小成果”一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项；2019年在老系统设备改造升级和二期1#生产线改造项目中，带领车间作业区在最短时间内实现了《自动扒皮机器人》、《激光自动打码》、《二期1#生产线改造》项目的实施改造，为车间“三化”改造打下了坚实的基础。所带的4名徒弟，有1名工程师、3名助理工程师。

马正平

男，46岁，中技学历，深部矿业公司电气高级技师。主持完成的技改项目《感应电对信号指示灯的感应消除》成果，荣获白银集团第十届“五小”成果二等奖；《五中段小卷信号系统改造》成果，荣获白银集团第十一届“五小”成果二等奖。

工作27年，马正平致力于电气与自动化技术研究及应用，精于全数字交——交变频技术、直流调速技术、PLC编程、微机监控等自动化、信息化技术。近年来主持完成的二中段整流变电所整流盘无声运行改造、盲主井与东风井提升机电气系统技术改造、井口机械电控系统技术改造等项目，使矿山传统老旧设备实现了技术进步和性能改进，矿山提升运输系统设备的自动化、信息化水平大幅度提升，设备稳定性、可靠性显著增强，设备运行效率和质量显著提升，安全生产得到实质性保障，节能效果十分明显，实现自动化从而减少人工取得实际成效，为矿山高质量发展发挥重要作用。

陈瑾霞

女，44岁，大专学历，检测控制中心分析室仪器组班长，化验工高级技师。曾获得2016年“甘肃省技术能手”、白银集团“劳动模范”等荣誉称号。

参加工作以来，先后参与7项国家有色行业标准的分析法起草工作，并且在项目实验中提出了自己在技术上的独特见解，有效提高了分析结果的准确度；参与白银集团《原子荧光光谱法测定硫酸铜中的痕量砷、锑、硒》《原子荧光光谱法测定银锭中的痕量硒、碲》2项技术攻关项目，此项目的顺利完成填补了白银集团银锭及硫酸铜中痕量元素的分析方法的空白；2020年参加白银集团生产的银锭认定评审工作，并顺利通过上海黄金交易所对公司银锭的质量水平和银分析能力的认定评审；在日常工作中认真履行师、徒的责任和义务，对本组员工高标准严要求，不断提高班组的整体分析质量准确度，该班组连续两年获得检测控制中心“先进班组”称号。

10名“提名白银工匠”

王小成

男，46岁，中共d员，中技学历，小铁山矿采掘作业区机修钳工，高级技师。曾荣获“全国青年岗位能手”、2019年甘肃省冶金机械行业“金牌工人”、“2020年有色金属行业“技术能手”荣誉称号；在第六届全国技能大赛钳工甘肃选拔赛中获得第六名。

持有《一种液压油缸封堵头紧固工具》《一种井下柴油铲运机油门制动系统》2项国家“实用新型专利”；制作出首台小型数控铣床，同时掌握了普通机床数控化改造关键技术，加工制作出电动铲运机配件6套，替代了进口备件，每套节省资金近3万余元；技术改造项目《工业台钻加装数控装置》《F6L912913发动机高压油泵代换》《BF4M1013柴油机中冷器改造》均荣获白银集团“五小”成果一等奖；以他名字创建的“王小成劳模创新工作室”2019年被白银市总工会命名为市级劳模创新工作室，2020年度培养出高级技师3人，技师2人。

赵伟

男，31岁，中共d员，大专学历，铜业公司电解车间电调作业区电解精炼工高级工。曾获得2018年“甘肃省技术标兵”、“有色金属行业技术能手”、2019年“白银市青年岗位能手”荣誉称号。

作为一名基层技术工人，通过不断的探索研究，总结出始极片装槽“三步走”的操作模式，初始短路率由3%降低至1%；在短路处理上，他总结经验提出轻提缓放，清除结粒，变形校正，杜绝重复短路。通过电解槽液位调节器改造，进口短路器国产化等改造项目，提高了作业效率，增加了阴极铜产量，品极率得到了有效提升。

袁海军

男，41岁，中共d员，中专学历，成州锌冶炼厂电解车间掏槽班班长，锌电解高级工。曾荣获2018年白银集团优秀共产d员称号。

多年来，带领班组成员积极开展小改小革、设备改进、技术创新等工作；针对车间阳极泥输送管线存在的问题，提出“去弯留直”改造的金点子，大幅降低了管线清理工作，输送过程中降低了劳动强度，故障率较改造前降低了13.8%；摸索出的“不停机状态下导电铜排打磨作业法”，配套建立完善相应管理制度，月增加阴极锌产量14吨；积极参与真空泵外排水循环利用装置的升级改造，通过连接变频器控制的电机、泵，设计加工了高位储罐，将真空泵外排水循环利用，节水率超过60%，新水每天可减少75m³以上。

孙中祥

男，54岁，中共d员，中技学历，恒诚机械公司金属加工厂车工高级技师，曾荣获“甘肃省技术能手”、“甘肃省技术标兵”、白银集团“劳动模范”等荣誉称号。

参加工作34年来，刻苦实干、创新进取，解决了诸多制约集团各厂矿单位生产设备备件和工矿件瓶颈问题，先后成功组织攻克了50余项生产备件加工技术难题，累计研究制作了多种产品工件加工、专用工装、台具和模具，解决了兄弟单位设备配件难题，大幅提高了单位劳动生产率；在为兄弟单位的设备配件加工英制螺纹丝杠中，从刀具刃磨，工装卡具，刀具找正等多方面下功夫，成功完成英制丝杠加工件，保证了兄弟单位的生产设备正常运行，开辟了英制螺丝内部加工的先河。近三年来解决设备备件加工技术难题20余项，培训员工200人次，为单位创造直接经济效益达300余万元。

王潇

男，51岁，高中学历，铁路运输物流有限责任公司运输队渣包小队班组长。曾获得2018年白银集团“劳动模范”、2020年“甘肃省技术标兵”荣誉称号，所带领的渣包小队获得2020年白银市“创新型班组”荣誉称号。

针对渣包车部分备件，大胆提出自制加工和备件国产化，大幅度降低了生产成本并节省了供应时间，总计每年节约备件费用260余万元；组建技术攻关小组，在全省范围内第一个提出自主维修建议，每年节约维修费用30余万元；在渣包车维修方面共破解技术难题6项，技改创新3项、修旧利废23项，减少了因人、机、物、环、管等因素导致设备损伤老化造成停产停车，极大程度降低了渣包车的故障率，对炉渣转运工作提供了基础保障。

陈峰峰

男，41岁，中共d员，中专学历，动力公司管道运修中心维修一组班长，管工高级技师。曾荣获2008年白银集团第十届“五小”成果二等奖、2019年“甘肃省技术能手”荣誉称号。

从事管道专业21年来，参与了设备及管道工艺技术更新改造50余次，技改项目30余次，每年完成管线突发抢修60余次，内部检修100余次，管线巡查180余次；先后解决了黄河一泵站内四台清水泵冷却水管道堵塞而造成轴承发热问题；二水源供水管线长距离高扬程，开停泵气阻影响运行问题；埋地管道带水切割补焊等技术难题；主导参与了涵洞内偏心异轴管材运输车的设计，并通过了国家专利项目审批。带领的6名班组成员，有4人获得高级技师技能资格，2人获得管工技师技能资格。

杨玉周

男，46岁，中技学历，西北铜加工有限公司熔铸板带分厂生产工段工段长，主要负责分厂铜及铜合金产品的生产组织和工艺改进。

针对直径600毫米超大紫铜铸锭成品率较低问题，通过悉心专研，探索总结出了一套科学的控制浇注温度、铸造速度及冷却水量等工艺操作指标，使超大紫铜铸锭成品率由过去30%左右提高至100%，同时他还创造性的以3吨熔炼炉带料生产，一次成型最大重量9吨的铸锭产品，减少了加工成本，为公司创造了160余万元的经济效益；不断优化上引无氧铜线杆生产工艺，通过精确控制铸造温度、木炭覆盖厚度，将电阻系数稳定控制在0.0168-0.0169欧姆.平方毫米/米之间，使公司无氧铜线杆的产品质量稳居西北地区前列，得到了广大客户信任，并与**特变电工等多家客户建立了长期稳定的合作关系。

史玉得

男，42岁，中共d员，本科学历，非金属材料有限公司采矿车间维修班长，焊工技师。曾荣获2019、2020年度白银集团“优秀共产d员”荣誉称号。

从事设备检修工作20年，累计提出小改小革、金点子10余项，创效40余万元；2014年设计的远程遥控警报器技术改造和2018年设计的真空引水罐两项改造项目，均荣获白银集团“五小”成果二等奖；2015年利用公司废旧物资自行设计了风动粉状装*器，用高压风通过装*器将炸*输送到山顶，一举解决了矿山开拓期搬运炸*的难题，此项技术的成功应用获得了白银市技术创新成果“优秀奖”和白银集团“五小”成果一等奖。所带3名徒弟均已成长为采矿车间技术骨干。

宋守栋

男，31岁，大专学历，白银一致长通超微线材有限公司拉丝工，曾获得2018年“甘肃省技术标兵”荣誉称号。

从事拉丝工作6年来，在工作之余针对不同型号规格的拉丝机不断进行尝试，掌握了较高的拉丝技能水平；在一致长通公司127人参加的拉丝穿模及质量大赛和质量废丝评审中均获得第一名；能够熟练操作0.045毫米-0.80毫米规格的所有拉丝机，可独自挡车10-15台。近年来，陆续为公司培养出了十几名优秀拉丝学徒。

赵文强

男，32岁，大专学历，选矿公司多金属选别作业区电工班副班长，电工技师。

作为一名青年技术工人，先后为作业区解决了多项电气难题，累计小改小革项目20余项；2016年为输送泵设计加装变频器实现一拖二运行，年节约电量约30万度；2018年进行给矿系统整体线路改造，获得白银集团第十五届“五小”优秀成果二等奖，同年将浓密机中心滑环改为无接缝滑触线，此项技术改造获得白银集团第十五届“五小”优秀成果三等奖；2020年在多金属技术改造后期，设计调试碎矿连锁系统并完成现场设备设施连锁控制柜的装配，为多金属系统技改整体试车投产奠定基础，起到了至关重要的作用。

常态化防控

高质量发展

无接头滑触线图片

安全滑触线又称为：滑触线，安全滑先进经验结合国情研制的节能型滑触线，它具有安全可靠及优良的机械电气性能，便于安装维护。相间距为80mm，防护外壳为工程塑料和铝塑合金型两种材料，导体为铝合金(内镶不锈钢条)或纯铜。不受雨雪霜冻影响，适用于露天、水雾、酸雾、导电粉尘等较差环境。300A以下规格可根据用户需要制作各种半径的圆、弧线。安全滑触线用于给移动中的设备供电，由两部分组成，滑线导轨（固定部分，与电源相接，常导轨由单长4m/根或者6米/根连接而成），集电器（滑动部分，可在滑线轨道上或内滑动并与铜条接触取电，集电器用于与移动电机相连）。