奋安铝合金型号(奋安铝合金材料厚度是多少的)
奋安铝材型号
铝合金材料型号有:5052-H112,5083-H112,6061-T651,7050-T7451,7075-T651,
2024-T351一共六种。
铝合金密度低,但强度比较高,接近或超过优质钢,塑性好,可加工成各种型材,具有优良的导电性、导热性和抗蚀性,工业上广泛使用,使用量仅次于钢。一些铝合金可以采用热处理获得良好的机械性能、物理性能和抗腐蚀性能。
硬铝合金属AI—Cu—Mg系,一般含有少量的Mn,可热处理强化.其特点是硬度大,但塑性较差。超硬铝属Al一Cu—Mg—Zn系,可热处理强化,是室温下强度最高的铝合金,但耐腐蚀性差,高温软化快。
锻铝合金主要是Al—Zn—Mg—Si系合金,虽然加入元素种类多,但是含量少,因而具有优良的热塑性,适宜锻造,故又称锻造铝合金。
扩展资料:
铝合金一般特性:
一、密度小
铝及铝合金的密度接近2。7g/,约为铁或铜的1/3。
二、强度高
铝及铝合金的强度高。经过一定程度的冷加工可强化基体强度,部分牌号的铝合金还可以通过热处理进行强化处理。
三、导电导热性好
铝的导电导热性能仅次于银、铜和金。
四、耐蚀性好
铝的表面易自然生产一层致密牢固的AL2O3保护膜,能很好的保护基体不受腐蚀。通过人工阳极氧化和着色,可获得良好铸造性能的铸造铝合金或加工塑性好的变形铝合金。
五、易加工
添加一定的合金元素后,可获得良好铸造性能的铸造铝合金或加工塑性好的变形铝合金。由于具有优良的物理性能,铝在国民经济各行业和国防工业中得到了广泛的应用。
参考资料来源:百度百科—铝合金(有色金属结构材料)
奋安铝合金门窗
推拉(50#)的铝材+玻璃在190左右配件要15块,人工要20块平开的风铝现在有种90#的吧铝材+玻璃150左右配件10快人工15快基本上就是这样
奋安铝合型材
铝合金材料型号有:2024铝合金棒、5052铝合金线、6063铝卷、7075铝合金管、7075铝合金板、铝合金型材等材质。铝合金板属于一种工业建材,可以用于不同行业。按照表面处理方式可以分为两类,非涂漆产品和涂漆产品,涉及的行业有飞机结构、铆钉、卡车轮毂、包装,热交换器、隔框、翼肋、翼梁等。铝合金板材尺寸包括:(1)铝板:(冷轧铝板热轧铝板):厚度0.1mm---680mm,宽度800mm----1900mm。(2)铝卷:(冷轧铝卷热轧铝卷):厚度0.10mm----10mm,宽度800mm----1900mm。
奋安铝合金怎么样
因为成形性与状态有关,在选择铝合金牌号后,还需考虑各种状态的强度范围,通常强度高的材料不易成形。奋安FA,还是很不错的,值得推荐。建议您去十大品牌网看看,有亚铝-南亚,兴发XINGFA,坚美JMA,南山,凤铝FLENLU,伟业……这些也都还是很不错的。
奋安铝合金排名第几
铝合金型材型号有:5052-H112、5083-H112、6061-T651、7050-T7451、7075-T651、2024-T351,一共六种。
型号中H1表示单纯加工硬化状态,未经附加热处理;加工硬化代号H后面的第二位数字表示产品的加工硬化程度;加工硬化代号H后面第三位数字的含义,例如:H112表示适用于热加工成型的合金产品,对其力学性能有规定要求。
例如:T651表示此合金经过热处理和预拉伸工艺,T6和T651合金具有572MPa的拉伸强度和503MPa的屈服强度。同时7075合金有着良好的机械性能和阳极氧化性能。美国ASTM标准度工会评价7075合金为B类机械性能,其能产生蜷曲或易断之屑片和优良的表面处理。
每一种型号都有自己特殊的用途和意义,消费者可以根据自己的需求选择对应的型号。
选购铝合金型材技巧:
1、看铝合金型材的氧化度。
可以在样品上用指甲刮一刮,看表层的氧化膜是否被擦掉,若表面氧化膜很容易被擦掉,说明该型材质量差,若反复刮擦都不会擦掉,说明质量较好。
2、看铝合金型材的色度。
质量好的铝合金型材,同一批次的颜色应均匀一致,颜色发亮,若购买的铝合金型材颜色暗,那么很有可能是废物回收制作而成的产品。
3、看铝合金型材的平整度。
质量好的产品应无任何瑕疵,且表面平整有光泽。若铝合金型材表面不平整,说明可能是因为商家用的原材料较差,或机器没有调试好,不要购买。
奋安88系列铝合金型材
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接受能力、理解能力、沟通能力强,有上进心,坚持不懈。
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1.完成销售任务,对专卖店销售现场的产品陈列与维护、工作秩序实施全面的协调管理责任,保障销售指标的完成。
2.分解月季度销售计划,总结本店销售情况,分析全盘产品销售情况,发现问题并及时反映。熟悉掌握市场销售情况,提出建设性意见。
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2021
欧普照明大景店招聘公告
欧普照明简介
欧普照明是家用灯具行业里第一品牌,在文山经营近二十年,有着不错的客户口碑,稳定的老客户资源。
店长(1人)
一、岗位职责:渠道拓展、店面管理
二、招聘要求:有能力,有资源(有类似工作经历优先)
三、薪资及各项福利待遇:10000+
销售专员/渠道专员(3人)
一、岗位职责:业务拓展
二、招聘要求:积极、热情、耐心
三、薪资及各项福利待遇:3000+
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奋安铝材大景店招聘公告
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奋安铝材是一家从事铝材加工的店面
招聘岗位
切割师傅(5名)
负责订单材料切割加工
要求:3年及以上的工作经验
工作努力上进。
学徒及小工(5名)
岗位职责:负责各种型号的拼装;
年龄要求:18—35岁;
薪资待遇:2000—3000。
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18187645699(谢小平)
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依诺岩板Ⅰ瓷砖始于1998年,【设计改变生活】是我们的品牌愿景。为此,我们与意大利知名设计公司STYLGRAPH(史帝华夫)长期保持深度合作,根据国际流行趋势,打造专属依诺的原创产品,斥资3亿引进意大利SACMI(萨克米)压机、全球顶级,国内仅有3台,配合西班牙ESMALGLASS·ITACA(意达加)釉料,旨在“将更优质的产品带给追求高品质生活的人们”。
店
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1
名
招聘要求:五管端正,口齿伶俐,有经验者优先。
薪资及各项福利待遇:3000保低+绩效考核+全勤+年终分红奖。
销
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薪资及各项福利待遇:2500保低十绩效考核十全勤奖。
渠
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招聘要求:五管端正,口齿伶俐。
薪资及各项福利待遇:2500保低十绩效考核十全勤奖。
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招聘要求:五管端正,口齿伶俐,有经验者优先。
薪资及各项福利待遇:2500保低十提成十全勤奖。
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联系人:戈平敏15025254010
地址:大景国际建材城LJ2—5栋103号依诺岩板I瓷砖
欧路莎卫浴大景店招聘公告
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企业介绍
欧路莎卫浴始创于1998年,是一家专注于智能卫浴研产销的科技型自主品牌企业,是中国较早从事整体卫浴智能化打造的品牌,先后成为按摩浴缸、桑拿房、淋浴房、智能座便器行业标准的起草制定单位,获得“中国驰名商标”、“中国十大卫浴品牌”、“卫浴品牌企业十强”等百余项殊荣。
销售专员/渠道专员(5人)
岗位职责:主要负责产品销售及客户接待和跟进等。
招聘要求:
1、男、女不限;
2、年龄20-45岁;
3、有销售工作经验者优先。
薪资及各项福利待遇:底薪2500加提成加年终奖,薪资上不封顶。
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三米家居成立于2010年是一家集室内外设计、施工、材料于一体的专业装饰公司,公司从事装饰多年,本着“崇尚自由追求完美的设计理念有着创新的设计理念。有着创新的设计、合理的预算报价、独立专业的施工队伍,精良的施工工艺、优质的全程服务,真诚的为每一位客户,量身定制您的整装方案。
自“三米家居”成立以来,一直秉承“以质量求生存、以信誉求发展”的经营理念。始终坚持以客户的需求和满意为核心,以诚信为宗旨。不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品。为客户提供更大的价值回报。从而使公司持续发展壮大。
销售专员/渠道专员(5人)
岗位职责/招聘要求
岗位职责:销售和渠道
招聘要求:25岁以上,有销售经验优先
岗位福利
底薪2500-3000+绩效+年终奖
设计师(2人)
招聘要求
熟悉CAD制图软件+制作效果图等
年龄在25岁以上
岗位福利
3500-5000+绩效+年终奖
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地址:文山市大景国际建材城三米家居
END
高
薪
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公司简介
有家有爱有欧派,欧派高端软装成立于2011年,前身是“欧派墙纸”,是欧派家居集团品牌群重要成员,根据市场发展需要,经营品类从单一的墙纸发展到经营墙布、窗帘、墙纸、墙咔、家具、寝具、地毯、灯饰等品类,并于2017年更名为“欧派高端软装”,成立欧派软装独立事业部。是中国软装饰行业、软装定制十大品牌,致力于成为中国的一站式整体软装设计专家。
岗位需求
1
店长
(招聘人数:1人)
1、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。了解企业文化,遵守公司各项规章制度。
2、严格审查设计师所签署的合同。组织店面人员专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作。指导设计师进行业务谈判。
3、协调店面内小组之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调店面与公司各部门的关系,协调店面与所在市场的关系。增强员工的凝聚力,营造良好的团队精神。树立企业形象。
4、建立、调整店面的营销小组,激发内部的竞争意识。指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格,并按规定交至相关部门。
5、配合市场部,争取客源。
6、每月月末例会将本月工作总结,所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。
6、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。及时解决店面突发事件。
7、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。
8、培养人才,推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。组织本部门员工培训工作,提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。
薪资及各项福利待遇:面议
3
销售专员/渠道专员
(招聘人数:5人)
岗位职责:
1.接待来访客户,了解客户需求,并根据客户需求推荐产品。
2.收集客户信息,并筛选有效客户信息,进行约谈跟进并达成销售。3.维持店面清洁美观,礼貌待客,为客户营造良好舒适的购物环境。4.积极参加公司相关培训,努力提升专业知识与销售技能。
招聘要求:
1.21-35岁,口齿清晰,形象好,工作认真踏实,积极主动。
2.有强烈的责任心,具有良好职业道德。
3.具有良好的沟通能力,学习和应变能力、亲和力,较强的逻辑思维能力和敏锐的市场洞察能力。
4.有经验者优先。
薪资及各项福利待遇:2500-5000元/月,有很好的发展平台,会根据表现安排外出学习提升,有晋升机会。只要你有能力,我们绝不会埋没人才!
4
设计师
(招聘人数:2人)
岗位职责:
主要负责客户量房,设计效果图,沟通具体需求并达成销售;
招聘要求:
1.室内设计或相关专业毕业;
2.2年以上软装设计经验;
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力;
4.熟练操作酷家乐、三维家等设计软件;
5.对室内空间具有鉴赏,分析等操作能力。对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力。
6.熟悉各种装饰风格,表达能力良好,可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念和软装搭配。
薪资及各项福利待遇:
2500-5000元/月,有很好的发展平台,会根据表现安排外出学习提升,有晋升机会。只要你有能力,我们绝不会埋没人才!
我们的联系方式
地址:腾龙北路大景国际建材城首二楼S5-1欧派高端软装
御富强陶瓷大景店
招聘公告
御富强陶瓷招聘
富强陶瓷总部位于誉称“南国陶都”的广东佛山,是富强集团旗下主力瓷砖品牌,五载加冕亚洲品牌500强。御富强专注于高品质的研发和营销,拥有60万平方生产基地,4条先进生产线,380米全新进口双层宽体窑,全套引进国内领先机械设备和世界顶级釉料、墨水。凭借庞大的人才队伍、科学的管理制度,成为首批通过中国国家强制产品3C认证和ISO9001质量管理体系认证的知名品牌。
御富强陶瓷现在招人!招强人!招年轻人!招想变强的新人!招简单实在的人!招挺直腰板赚钱的人!招立即行动说干就干的人!只要你有大胆的想法,有团队精神,有热诚,有责任心,给自己一个全新蜕变的机会,加入御富强,实现财富自由!
陶瓷销售(20人)/新媒体专员(1人)
一、岗位职责:陶瓷销售/产品推广
二、招聘要求:男女不限,拥有一年建材销售经验或是三年以上其他行业销售经验者免试用期;
三、薪资及各项福利待遇:月薪5000+,具体详情已面试为准。
联系我们
联系地址:大景国际建材城S13栋御富强陶瓷
联系人: 陈林 18388688818
余秀健 15126927936
店长
岗位职责:店面经营管理
招聘要求:有建材行业店长经验者优先
薪资及各项福利待遇:最低保底工资4000+个人提成+整店提成,试用期为三个月
会员服务
岗位职责:销售专员
薪资及各项福利待遇:保底工资(2500-3000)个人提成+带单奖励,工资上不封顶
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联系地址:大景建材城派格森集成吊顶
联系人:邹浩
鹰牌2086瓷砖大景店
招聘
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公
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绍
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售
专
员
招聘要求:男女不限,拥有一年建材销售经验或者其他行业三年以上销售经验者免试用期。
薪资及各项福利待遇:月薪2000+提成+奖金,具体详情面试为准
渠
道
专
员
招聘要求:男女不限,拥有一年建材销售经验或者其他行业三年以上销售经验者免试用期。
薪资及各项福利待遇:月薪2000+提成+奖金,具体详情面试为准
联
系
地
址
联系人:徐龙珠13908764889
吴洪江15126909680
地址:大景国际建材城s14栋119-123号鹰牌2086
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奋安铝材型号规格
铝合金门窗材料的型号是有非常的多的,它的规格型号主要有35系列、38系列、40系列、60系列、70系列、90系列的。其中35、38指的是铝合金型材主框架的宽度分别是35毫米、38毫米。封阳台通常采用70系列和90系列的。
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