同事不帮忙的说说(100句)

一、讨厌同事的说说带图片

1、有一段话很犀利，“关于婚姻，牢记一句话：如果婚前你发现伴侣有自己难以接受的部分(坏习惯也好，世界观价值观不符也好)，而你自己没有办法调和这种矛盾，每次遇到问题只能通过自我压抑和忍受来拖延的话，就不要结婚。婚前不会为你改变的，婚后也不会，更不会。”早安~

2、工作第一周的星期恰逢公司组织员工去阿克雷里滑雪。下班后，坐上了大巴车，大家一路往北，我也是其中一员。周六上午去了滑雪场，是我人生第一次见到滑雪场，而不是在电视上。排队拿到了租借的器材，完全不知道怎么佩戴。我听说过一些滑雪的事故，我连初学者都算不上，可是同事们一个个看样子是滑雪高手。首先，大家连我是谁都还不清楚，我只是个陌生的新人，我不想麻烦别人，还是无偿教我滑雪。其次，我还在倒时差，加上在冰面滑不起来，也站不稳，很危险。再者，我还没有进入冰岛的医疗体系，买的健康保险不知道是否开始生效，一旦骨折，无力支付昂贵的费用，也没人照顾我，并且还在试用期，长期病假在商业公司很容易被开除。

3、同事们为了挣钱而一起工作。同事之间应该友好相处，但总有一些同事的行为会让人特别反感；和不喜欢的同事打交道，你很难和同事相处好，因为你心里有情绪，这也让很多朋友的工作不顺利；既然同事讨厌对方的行为，那就先想想是什么原因造成的。毕竟这种情况如果长期存在，对双方都是很严重的；无论对方生活有问题还是对方针对自己，只有找出双方不顺眼的原因，主动化解与同事的矛盾，双方才能在接下来的工作中友好合作；所以在和同事相处的时候，首先要找出不友好的原因。

4、20几岁的人生，好像什么都需要成本，有形的，无形的。

5、我们可以主动地与同事进行沟通，哪怕内容永远仅限于工作，完成自己的业绩就行。假如，在沟通中产生纷争或受气，也不必大动肝火。职场上的矛盾完全可以移交给你的上级或组织来处理。我们只需要正确做好自己应该做的事。最后，把自己的精力多投入到有价值的事务上。花费时间和情绪去讨厌一个同事，除了让自己心情不爽和工作受阻外，基本没有任何好处。如果我们积极去努力过以后，发现无法改变这种情况，那么就别再浪费太大精力在所谓的改善人际关系上了。我们可以把更多精力投入到精进提升这些事情上，把负面情绪在内心的权重降到最低。等你达到新的高度后，很多鸡毛蒜皮的问题都不再是问题。

6、那段找房子的经历，从挑剔地点和价格，到了只要能出租，都去面试一下，碰碰运气。

7、缘分一场，希望结的是善缘。

8、如果不善于表现，可以多写在线文档分享，文档等内部知识管理工具平台，不管是解决了一个BUG，还是做了一个优化，或者学习了什么新技术都可以写，一方面也是自己沉淀，一方面在同事间互相指正有利于团队成长，如果大家都看到了，这样曝光度就不仅限于领导，还可能是领导的领导、整个部门。做到了这一点，别人用你的成果邀功，领导肯定会问一句，“这不是某某在弄的么？”

9、后来还发生了一件事，小昭觉得任务分配模式改变的可能性很小，就去跟领导提出涨工资，结果领导的回复是“可能性不大”。

10、“她不讨厌我，她只是活得太难了，碰巧我是那个可以给她出气的人。”王紫说道。

11、网友：我一般没屏蔽过别人，晒孩子，秀恩爱，发牢骚，或者发几条产品的微商我都会看看的，或者给个赞，有时平论下，不然朋友圈也没得看啦，唯一一个让我屏蔽的是一个一天发到将近百条信息的微商，我翻半天翻不到别人信息啦！

12、那是小昭第一次听说这种疾病，据说是因为染色体异常(多了一条21号染色体)，导致患儿60%在胎内早期即流产，即使存活也有明显的智能落后、特殊面容、生长发育障碍和多发畸形。

13、QQ空间里的留言是不会自动消失的，这些留言是可以被自己和留言者删除的，自己没有删除，那是被留言者删除了。QQ空间分为主页、说说、日志、音乐盒、相册、个人档案、留言板、个人中心、分享、好友秀、好友来访、投票、城市达人、秀世界、视频、游戏等。扩展资料认证QQ空间认证空间拥有更多专属功能的腾讯专页。用户可以自主添加成为认证空间的粉丝，之后认证空间的相关更新都会在其粉丝的个人中心中展现，粉丝可以及时关注到所喜爱的品牌、机构、媒体或名人的最新动态；通过认证空间，品牌、机构、媒体、名人除了进行形象展示、动态更新，还可以发起各种活动、与目标用户保持持续、顺畅的互动交流。后续我们还会提供更多认证空间专

14、什么意思呢？就是说他可能实际的工作都没参与过，甚至是不会做。但是他的任务就是分解工作、协调资源，经过他的沟通和从中协调，让部门或者是小组里的人员有序完成上传下达的命令，获得工作成果，这本来就是一个管理层的工作范围。

15、我就是一个只看结果的人，过程会复盘，会总结，但结果要先达成。

16、看看如何把个人目标和公司的目标结合，你会发现发自内心的想成长、想要做成一件事，比你用各种管理办法都管用。

17、拿到了免费的入场券，下楼到更衣间，边走边拍了照留念。那是我第一次发现，不为了见任何人而化妆打扮，原来可以这样快乐。

18、在职场上，被人抢功这事，确实是让人气愤又憋屈。

19、无论我多么不愿意承认，对于工作，我和公司的同事是双向选择，是联盟，但我是老板的事实，很难改变，我们长期的教育，大家本能的会重视我说的话、我让做的事情。

20、不知道自己怎么了，总是莫名其妙的哭泣；

二、同事不帮忙的说说

1、为了拍下面的照片，一个不留神，我在冰面上摔倒，屁股疼了一星期，后来每次看到这照片，屁股总不自觉隐隐作疼。

2、个性不敢太张扬，很多事情不敢再冲到最前面，遇到不公平的时候，也不敢像以前那样极力为自己争取。

3、成年后，怎么交知心朋友？我们一起经历了旅行、失恋、合作，心才近......

4、所以，他在老板面前“抢功”实际上也是让老板知道，“我们的部门”工作很出色。只不过，更优秀一点的管理者会愿意在老板面前替自己的下属表功。

5、我身边创业的人，包括我自己，每天工作没有低于12个小时的，哪怕没有做具体的事情，也很难放松下来，大脑高速运转。

6、这样就能随时看到我们的最新消息了

7、陈娇蕊在生完孩子后因为没有奶水再加上女儿每天的哭啼声，本身就陷入了深深的自责和愧疚中，而全家都在围着宝宝转，没有人顾及到作为妈妈的她的情绪和感受。

8、王紫给女人泡了一杯咖啡，从厨房拿出来给女人，女人立即发起攻势：“如果你觉得为了杯咖啡就可以离开烤箱，我觉得你太粗心大意了！”

9、第要了解同事之间的真实关系

10、“妈妈，你会死吗？”，该如何告诉孩子这个“秘密”？推荐这些绘本

11、并且与一般的抑郁症不同的是，产后抑郁导致的自杀往往还包括杀婴，心理学上称这个为“扩大性自杀”，因为刚生产完，母亲与孩子在心理上尚未分开，自杀的时候带上孩子，往往是因为母亲不忍心把孩子独自留下来承受痛苦。这类新闻这几年也是屡见不鲜。

12、我最讨厌别人骗我最讨厌相信的人抛弃我。

13、可能有些朋友看到电视剧里陈娇蕊产后的表现觉得太夸张了，但是作为一个医学生，曾经的医疗工作者，我可以负责的告诉大家，真的没有夸张，这可能只是撕开了残酷现实的一个小角落而已，真正的产后抑郁比你想象的还要严重。

14、就像《大鱼海棠》里最后一段台词说得那样：

15、我认为判断其骨子里是否垃圾，只看一点就够了：在遇到大领导批评的时候，如果第一反应就是甩锅给下属的话，那么可以肯定，这种就是自顾自己不顾团队的垃圾领导。

16、幸运的是，小昭没再遇到BH这样磨洋工的同事。

17、去登机口的途中，看到广告牌。一对情侣相拥，欣赏远处的雪山，极光在头顶飞舞。广告语的大致意思是，“还在做梦吗？将它变成现实吧！今天就做出选择。”

18、2017年2月的最后一天。单程票。老家出发，香港转机，到巴黎后，再飞一程，终点冰岛。在上海浦东机场，爸妈送机，到了出境拦住的地方，我仓促说了声“走了”，再没转身，因为眼泪止不住。

19、所以不要等别人去发现你的能力，邀功是必要的，注意的是保持身心合不要瞻前顾后。

20、别说我不认识你，你嘴多我揍你，就算认识的人又怎么样。

三、跟同事不和的说说

1、你遇到过的最糟糕的室友是什么样？13万网友评论，第六个过分了你有没有做过小时觉得正常，长大后越想越后怕的事？笑死在评论里

2、第二种是幻想型的人，他真的以为这些事是他干的，且他已经进入角色了真以为是他干的，这种人理解不了脑回路。

3、7岁到17岁全是期待；而17岁到27岁满是心酸，皆是遗憾。

4、2017年3月的第二天，醒来已是中午，时差让我晕头转向，从行李箱拿出了保鲜袋装的一小袋米，还有一袋肉松，做了锅粥。虽然知道冰岛没有那么物资匮乏，但临走前打包，恨不得能装上的都带来。

5、希望陈娇蕊所经历的一切越来越少地发生在现实女性身上，也希望社会对女性可以多一些的善意。

6、毕竟好的领导者之所以值得夸，是因为他们不会去抢焦点，而是让镁光灯打在其他人身上。好的领导者只有在承受失败责任时用“我”，当谈到成功时则用“我们”。

7、甚至朋友圈都不敢随意发，即使哪天没忍住，发个吐槽、抱怨的动态，也会分组可见。

8、其次，逐渐远离她的八卦圈，在这位同事讲话时不要流露出丝毫的好奇心，可以学会转移话题，以免她乘胜追击，没完没了。

9、歌手：JoshuaHyslop歌曲：Home

10、对于工作产生危机感，想要辞职，是在一次暴风雪的早晨。

11、女朋友的前男友，挑衅我：我开奔驰，房子比你多......

12、刚工作那会，遇到不公平的待遇，别的同事不敢反抗选择忍着，而她却敢当着全公司人的面争辩；

13、在我的印象里，叶子的字典里可从来没有「不敢」两个字。

14、会一直记得，那个星期天刮着风的下午，她开着她那辆快要散架的小红车，带我去阿卡拉内斯的海边，冰凉凉的海水，她拉着我脱掉鞋子和袜子，我们比赛谁能在海里撑得久。她虽然年纪比我大，但和她相比，我总感到自己活得像个老太。那天她对我说，人啊，总要赤着脚在砂石海滩上走走，海水里泡泡，给自己充个电。我们就真的像两个傻子，迎着风，海边充电。

15、遇到一个特别的人，不敢再像10几岁那样说喜欢，似乎已经明白那句话背后还有更大的意义，结婚、生子，以及还要考虑两个家庭。

16、你别搞笑了，小妞，哥在这道上混的时候你还只是个液体。

17、我们都知道，人最重要，人是最难的。

18、小昭(化名)工作的第二年，同组的设计师BH(化名)34岁。

19、欢迎点击上方蓝字免费订阅！

20、第一种情况就是说说笑笑，有的员工性格开朗活泼喜欢说个笑话知道这事不是他的功劳，最后会圆回来。

四、垃圾同事的说说

1、遇到领导和同事抢功的处理方式可大有不同。

2、虚伪是很正常的事~不虚伪的人也没人喜欢~虚伪适度就是最好的~过虚过实都不好~~太虚太实都没人喜欢~

3、我们不要被社会的定义所左右，命运是掌握在自己手中的，我们不要放弃自我成长，只要在自己的选择中找到快乐，成就感和不断向上的力量就可以了！

4、如果你希望经常看到“朵妈乐分享”

5、让茜茜没想到的是，这位女同事接受不了男友的渣男行为，却把茜茜给骂了一顿，后来据说女同事和渣男分手了，女同事没过多久也离职了。

6、我喜欢家务活，喜欢孩子，对我而言，成为家庭主妇这件事并不排斥，甚至算理想生活。把家布置得温馨，做好吃的饭菜和甜点，陪伴孩子长大，空了的时间写作阅读。我付出过行动，但失败了。才意识到，哪怕门槛看来不怎么高的家庭主妇，也同样需要运气。一个尊重你，看得见你的劳动付出，不把这些视为一个女人理所当然该做的，不施加压力一定要生男孩，不贬低女性的年纪。遇到这样的人，并没有那么容易。那段婚姻也让我明白，一个女人所面对的自由，并没有比千百年前的女人多得多。

7、这种畸形的平衡，直到小昭做完双眼皮手术回来开始被打破，策划发来一堆需求等着小昭回来做，而BH依旧在默默地看直播。

8、偶尔，我会听到他们提到某个同事的事，我发现，我啥也不知道。

9、那一刻，我看到了她的脆弱。确实，负责人走了，其他人可以顶上，但人与人之间的差距太大了。有一些人走了，毫无感觉，但有一些人的离开，真的很痛。

10、如何使自已融入集体之中。我们在工作时面对这么多同事，大家同在一个大家庭里，就要把自已融入进去。如果你独来独往不善与人相处，那么你也干不好干不长活的。

11、当然，如果条件允许的情况下，你也可以换一个工作。人的一生就那么长，不喜欢为什么要牵强，不要委屈了自己，跟一个自己讨厌的人共事，那你的工作效率也会降低，既然这样，那还不如换一个工作，换一个环境，换一种心情。

12、防范他人再次窃取劳动成果

13、以前想要活下去，于是觉得朝九晚五的工作是救命稻草。可是，那一刻我有了更多的欲望，我发现我不仅仅想要生存，我还要生活，要成长。我发现我好了，从过去的阴影彻底走出来了，因为我又重新对生活有了要求，因为感受到了希望。

14、哪怕在遇到了糟糕的人和事情后，还想保持内心的温情，却又不想被人占便宜，大概是每个人都要学习的一堂课。我发现有句话“对我有什么好处？”很管用。这是我在冰岛的公司入职，一个外国同事当着我的面对我说的。那时我刚来冰岛不久，很多事情都陌生，也很少发问。那天我们在聊音乐，他说有个网站可以听很多冰岛的音乐，我想也没想，问他是哪个网站。他就回了我，“凭什么告诉你，对我有什么好处？”

15、坑了我钱，赶我走的车库房东；明知道房租开很高，还六个月后可能不再续约的地下室房东；不友好的邻居。我意识到，这世界不存在天堂，哪怕在冰岛，好的坏的也都会有，一个不少。

16、但也许正因为如此，才值得我们无所畏惧向前吧。因为年轻，才有更多的可能性，也因为年轻，所以不想被局限。

17、我有一个女同事，年龄都已经50多岁了，气质还是优雅的，看表面人是比较大气的。我刚去的时候对她很有好感，她也对我很照顾。直到碰到了她和一个陌生男人从宾馆走出来，我对她改观了。

18、茜茜说：“尽管和他一起工作真是太尴尬了，但我尽可能地保持距离，其实也没什么，工作而已。”

19、我们讨厌的是邀功吗？我们讨厌的是他什么都不做啊，讨厌懒人邀功占便宜，

20、陈娇蕊和职场精英丁克族萧嫣都是大型母婴公司的高管，两人都是事业心很重又很要强的女性，为了竞争副总的职位，各种明争暗斗，其实从旁观者的视角来看，萧嫣的综合能力和丁克这个“职场优势”在竞争副总这个职位上是更胜一筹的。

五、同事照片说说

1、时间不是河流，冲不走任何人。时间是刀，能雕刻出任何人。我不会从你的世界里消失，只会成为我能成为的样子，被命运安置在你看得到的亮光处，或你背后，那些看不见的角落里。如果你有一天找不到我了，也不用担心，我会一直存在于你存在的世界，存在你回头就能看到的世界里。——刘同

2、喜欢一个人可以喜欢到极致，讨厌一个人也可以讨厌到极致。喜欢有时就是没有理由，讨厌却可以找到辣么多理由。

3、我会选出读了最有共鸣的一条留言，从冰岛寄出手写的明信片。

4、于是我有了个主意，通过民宿平台联系房主，表明会住一年，希望可以得到一定的折扣。大部分时候得到的是拒绝，偶尔会有回应的，折扣后的房租比我工资还高。但我坚持不懈的搜索后，发现了一个车库改造的住宿。

5、在工作中，一起共事的人，都会因工作的事情多多少少有摩擦。特别是讨论一个案子的时候，大家都会提出个人的想法和观点，当观点想法不一致的时候，虽然没有产生冲突，但是内心也是很不爽的。因为在工作过程中，我们都有自己的想法和观点，我们都会觉得自己的那个方案是对的。即使有时候对方用他们的想法说服了我们，我们也还是会觉得自己的方案是最好的。所以并没有认同他们的方案。当然，因意见不合而产生矛盾的时候，更会有种想“拍死”对方的冲动。这是工作层面上的冲突和矛盾，会造成我们对其他同事的不爽。

6、所以不妨大胆一些，爱一个人，攀一座山，追一个梦。

7、气到“罢饭”的殷海光，50岁便患胃癌离世了，而让他作呕的人却活到了89岁。

8、一次关于宽恕的尝试，不仅会让人成长很多，也会让世界美好很多。

9、我婆婆还老是跟我说我儿子不要抱、不要亲、不要摸、你妹的!老子生出来看的啊!你迷信是你的事!

10、不可否认，创业成功，事业做好了，真会比打工赚更多的钱，要不然，也不会有那么多人担着风险，去创业了。

11、因为你删除了。发表说说的照片会自动存在你QQ相册里，如果你把这个相册删了，就没有了，否则不会消失。

12、很多人会说，要去和领导说清楚，或者向领导的领导去反映，如果他一直这样，就要走人。

13、每一个重要决定的背后，伴随着的是无数个日夜的深思熟虑和身后那些支撑者的支持鼓励。

14、但有时候，同情是我们讨厌一个人的催化剂。

15、不过，在接下来一个周末，茜茜却惊讶地看到男同事挽着一个女人逛街。

16、所有同事都不喜欢某一个人。这种情况可能是这个同事的确很“讨厌”，或者是有让人很难接受的坏毛病，或者不会说话，经常让人下不了台。这的确是他的问题，你不喜欢也很正常。但话有说回来，你们只是同事而已，有不是找对象，要过一辈子，只要他不妨碍你工作，凑合着共事吧！多想想他的优点，心里可能会容易接受他一点。

17、因为我们没有合约，是我的错。从那以后，我才学会了和陌生人之间，和钱有关的事情要有一份正式的合同。

18、之所以会对某个人生出偏见式的讨厌，还是我们的格局偏小。正如我以前也曾对某同事的行径很是反感，后来等我不断提升当了他的领导后，突然发现，他根本不是值得我浪费心力的对手。人们一般喜欢把与自己实力相当的人做为潜意识竞争对手，你的讨厌很多时候正是源自对他的重视。等你实力飞升处于俯视他的高度时，你反而不会讨厌他了。其次，多用职业化的方式来处理职场事务。控制自己的情绪是职场中人应有的技能。如果我们不幸遇到一个朝夕相处却又心生厌恶的同事，我们必须让自己能够理性化地对待，而不是被情绪绑架。

19、你要明确你发这张照片的目的；展示自己有异性缘，还是要全世界宣告你们有什么下一步，或者只是同事的关系，纪念一下；根据你自己的目的，尽量不要发暧昧的言语，配文中可以涉及一下她，确认一下ta的身份，不要让人产生误会，配文最好要与照片无关，可以引起别人好奇心，具体要根据你的关系而定！谢谢采纳

20、网友：最烦三种，朋友圈发红包截图秀恩爱的。每天吃饭也要发朋友圈的，去个包厢也要发朋友圈，没见过世面一样。