小学班主任教育故事演讲比赛(100句)

一、小学班主任教育故事

1、薛秋雄老师以本班孩子的成长经历为主线，畅谈自己在德育工作上的种种感悟。她从“权威”走向“情感”的成长路径，也让在座的我们明白班主任必须秉持平和的心态，平等地对待孩子们，同时掌握与孩子、家长沟通的艺术。

2、林海莲老师用行动践行了“教育是心灵的艺术”。作为教师，对于那些犯错误，甚至反复犯错误的学生要学会宽容以待、耐心教导，这样才能在转变的过程中种下爱的种子，等待希望的萌生。

3、在对待家长方面，我热心和他们交朋友，及时反馈孩子在学校的表现，并充分利用每次家长会时间，与他们交流家庭教育方法，幽默风趣的话语，引人深思的游戏，一次次触动着家长们的内心，纷纷表示每次家长会都有所收获，要与孩子一起学习，一起成长！

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5、如何发挥集体的教育力量？

6、在培优补差方面，我随时注意观察孩子们的细微变化，及时了解他们的心理问题，恰当地运用自己所学到的心理疏导方式，认真地和他们谈心交朋友，耐心地对待孩子们反复出现的错误，友好地提出改正建议。

7、学生在你的教育下，就差一点点就完全改变，但你没有坚持，结果你输了，但学生有可能因为你会输掉一辈子。因此，有时并不是你不会教育，而只是缺少一点耐心。

8、她常常告诉自己：用爱去倾听每个孩子内心的声音，努力做一个“把笑意写在脸上，鼓励挂在嘴边，关爱落在行动，责任记在心间”的阳光教师。

9、班主任，是班级的“领航员”，更是学校德育工作的灵魂。为了进一步提升我校班主任工作能力，加强班主任之间的沟通与交流，我校名班主任工作室于3月25日下午举办了教育故事分享活动。工作室成员们通过一个个班级管理中的实际案例，交流德育心得，共享德育智慧。

10、在班级管理上，我的小组合作班级管理法得到了校领导的赏识与支持。论文《良性制约，多元激励——合作小组的评价方案》还获得了省级一等奖。

11、其实所有的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、管理经验。而于我来说，就是“爱”、“细”、“严”。

12、此次分享会上，张老师分享了她的心得和收获。为了能够更加深入了解学生，她选择深入“敌军”，与生为友，实时监测和了解的学生的想法和动态，并在交流中晓以利弊，引发学生的自我教育。当然，世界上没有完全相同的两片叶子，面对不同的孩子，我们需要采取不同的方法，关注差异，寻求多方“良药”齐助。

13、张慧华校长助理表示教学案例助力教师成长，好的教育会让人变得更完善、更强大。在此次教育故事分享活动中，她看到了每一位老师都能够在教育过程中找到幸福感，他们对学生给予关心、在教育上有耐心、在班级管理上有恒心。希望老师们在今后的教育过程中能够不断学习，在价值判断上引领学生，建设更高质量的教学体系，适应新时期的教育改革。

14、特别是他——一个叫关相杰的孩子，开始的时候，每每想到他我就会头疼。上课的时候，我从没见他看过我，每次叫他读课文，他都会找不到地方，我不知道他在下面做什么，他的座位总是有那么多的纸屑，他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕，似乎无穷又无尽。他的作业永远都是做不完，他的字迹总是那么凌乱，错别字多得让你数也数不清。课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的，站排的时候，他总是站到班级外面，也不会看看有没有对齐。在学校的走廊里，他曾因为说话、跑跳被值周老师批评过很多次。在他身上我下了很多功夫，批评教育，给他辅导，可是他就是他，不曾改变。也许面对陌生又年轻的我，他的心中也有很多的疑惑吧。

15、“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”雨果对绿叶的赞美，正是对像李婷这样教师的形象写照，工作二十六年，任班主任二十三年。在这平凡而艰辛、幸福而神圣的岗位上，她把炽热的真爱与工作高标准要求相融合，贯穿于工作的每一个环节，春风润雨般地浸润每一个学生成长，今天，让我把李婷老师的教育小故事讲给你听！

16、——［美国］托尼·马伦

17、你好，班主任是谁在这里可以说是不会有人知道的，建议从现实生活中多打听一下，问问所在学校的老师和班级的学生才是最佳选择。

18、所以，作为班主任要全面科学正确地评价每一个学生，一个也不能放弃，对学生只有动之以情，晓之以理，给他们温暖的鼓励和耐心的疏导，照亮了孩子的世界，他们也会报以灿烂的笑容。

19、演讲的过程是演绎教育教育行动的过程，再现教育情境，也是反思自己的教育行为。老师们感悟到“孩子就像花蕾，有不同的花期，我们老师不是寻找完美的学生，而是要用完美的眼光欣赏不完美的人。”

20、重视开始，争取主动

二、小学班主任教育故事演讲比赛

1、快乐健康成长比成绩更重要

2、在平时的教育教学过程中，梁老师充满教育智慧。他认为在孩子的成长路上，不要太急，也许在某一个契机下，教育就会激起层层涟漪，回声不断。教育的内核是“爱与智慧”，让学生在良好氛围中成长，一路前行，我们会与更多精彩相遇。

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4、蔡婉玲老师善长于精细化管理班级事务，是我们很多班主任的学习榜样。她强调，劳动教育是我们素质教育重要的组成部分，我们应当重视对学生劳动知识的传授和劳动技能的培养。同时，班主任要善于通过劳动教育引导学生从被管理者变成管理者，培养学生主人翁精神。

5、李老师班上有一位身材瘦小、皮肤黝黑、成绩靠后、特别胆小、特别内向、特别不自信的男孩小友，李老师为了让他在班上刷到存在感，并激活他的自信，特意给他安排了一个“护花使者”的岗位，给他的任务就是养好峻仔从校园里拾到的快枯死的绿萝。经过他一学期的侍弄，活了，而且还活得肆意，那么泼泼洒洒！成了教室里一道美丽的风景，孩子们都非常喜欢。学期末，开完散学典礼，放寒假时，那个瘦小的，有些胆小，归心似箭的他本已经跟妈妈走出了教室很远，他又气喘吁吁地跑回教室，眨着扑闪的眼睛问李老师：“我们走了，植物咋办呢？”李老师开心地告诉他会拜托假期值班老师定期浇灌的，他仿佛如释重负才放心离开。“多么干净的、纯真的、有担当的心灵，我震撼！”李老师在日志中写到。

6、活动过程中，每一位参赛选手都密切结合自身班务工作，通过创新的教育理念、感人的教育实例，把教学、生活中的真实情感融入到演讲中，声情并茂、充满感染力的言辞，给在场聆听的老师们带来一次“责任与奉献”的精神洗礼。

7、——博兴县第三中学穆俊州

8、班主任是学校教育的中坚力量，是学生精神成长的领路人。为了加强我校师德建设，落实全员育人的思想，提升班主任的专业水平和综合素质，促进师德修养，弘扬新时期教师风貌，3月30日下午，我校在云山礼堂举行广外附小班主任“我的教育成长故事”分享活动，共6位班主任参加了此次演讲比赛活动，活动由学生发展中心余凤副主任主持。

9、有一天我走到他俩跟前，我问：“你们委屈吗?”

10、姚新花老师分享的题目是《启迪心灵呵护成长》。“以行促行，以宽容促成长”，姚老师在教育学生方面有自己的“妙招”，班级在她的带领下愈发出色！一个个调皮捣蛋的孩子也在慢慢发生着改变，这就是班主任的魅力！

11、EDUCATIONALSTORY

12、后来，我在反思自己的管理，邵路遥和孙梦涛“调皮捣蛋”，有能力但不听话，不是我心中的“好学生”，其实是自己水平不高，很难把握激发与浮躁之间的差别，也没有掌握激发学生的要领。我要学会激发人的活力，调动人的积极性，充分发掘人的潜能。激发，就是让学生知道他想要什么并积极主动地争取。优秀的班级一定是动静两相宜的。该安静的时候静得下来，该活跃的时候会很活跃，“静若处子，动若脱兔”。无论是动还是静，都有明确目标，都有高度自律的奋发行为。相信学生、解放学生、激发学生，被激发的学生几乎不要人管，自己就能不断进取。由一群被激发的学生组成的班级，也一定是活力十足、积极进取的团队。所以，激发学生是班主任最重要也是最有意义的工作。

13、在活动中一共有四位班主任老师分享了自己的教育故事。她们真情流露，讲述自己的教育故事。通过一个个生动的事例，用朴实无华的语言诠释着对“师爱”的理解。平凡之中见伟大，细微之处见真情。

14、就这样我们俩共同努力着，终于他在一次考试中及格了。我在班级隆重地表扬了他，他的脸上也露出了些许自信。之后的一次月考中，他考了81分，我非常欣慰，也很钦佩他的能力，我给他颁发了我特别为他做的“最佳进步奖”证书。还奖励了一个笔记本给他，我在首页写下了许多鼓励他的话，我看着他每天都会把日记本捧在手上看好久。渐渐地他的纪律方面也好了很多。

15、事情要从抓学生早上迟到说起，高三的学生很多因熬夜学习而导致睡眠不足，早上上学迟到是常有的事儿。开始我心疼学生也就睁只眼闭只眼，可没想到迟到的学生越来越多不说，并且迟到的学生对于迟到也不以为然，甚至影响到老师的正常上课。我才意识到事态的严重性，于是开始按照班级管理条例处罚，几天下来虽迟到情况有所改善，但每天依然有两三位同学迟到，其中包括邵路遥(化名)和孙梦涛(化名)。

16、激发学生是班主任最有意义的工作

17、小小的约定/大大的能量

18、在学校举办教学大赛之前，我找到他，告诉他，我要讲公开课，需要他帮忙，并告诉他，要读熟课文，因为我会叫他读课文。在那堂

19、听说她喜欢画画，我在班里找了几个擅长画画的主动与她做朋友，这一招很管用。每次她不肯踏进校门时，我都会告诉她：“朋友们在等着你。”她便会挪动步伐，跟我进校门。

20、雅斯贝尔斯说：“教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”是呀，我们的钟老师就是用爱来唤醒学生的自觉意识，用爱感化学生。因为，没有爱，就没有教育。

三、小学班主任教育故事演讲稿

1、在关爱中，赢得了他们的认可，收获了他们的友谊，取得了高考佳绩，邵路遥和孙梦涛均考入理想大学，邵路遥更是过重本分数线。

2、潘丽芬老师有着丰富的班主任工作经历，是一位有着大爱的“园丁”。面对学生的不良行为，作为师者，我们要采取怎样的态度和方法呢？回顾一直以来的德育工作，潘老师感悟到因材施教的重要性，面对不同情况的学生应该有不同的管教方式。潘老师认为，老师应该有一个宽广的胸怀，去容纳每一个孩子，并看到他们的优点，包容他们的缺点和错误，做到因材施教。

3、虽然我一度认为，这次谈话后，她应该就会有改变，但事实是，我连续去校门口接了她好几次，她也还是会不交作业。但我告诉自己，我不能放弃，这样她才不会放弃。

4、EDUCATIONAL

5、作为一个新毕业的老师，作为一个第一次接班的班主任，作为对教育教学实践还是一张白纸的我，面对着一群活泼、天真、可爱的孩子，我这个新教师真的有些手足无措了。

6、因我的存在让大家感到幸福

7、如何提升小学生的自我价值感？

8、苏州市彩香实验中学校初二(1)班主任

9、老师们演讲的内容涉及的都是班主任的具体工作，更多的是指向班主任与个别同学沟通交流的故事，通过一件件小事转化和感化学生。

10、思量一番，我便对她的父亲说：“无论如何，要让她来上学，她人过来，我才可以帮助她。另外，当女儿情绪不好的时候，尽量你去沟通，不能让她母亲再动手打她了。”父亲点头答应。而我也开始盘算着帮助她的方法。针对父亲所说，她一方面是因为压力，一方面是因为孤独。那对症下药，我得一方面和任课老师打招呼，尽量不给她压力，另一方面，尽快给她在班里找个朋友……

11、时光流逝，在班主任的岗位上送走了2019届学生。这里既有成功的喜悦，也有失败的遗憾。正如“教无定法”一样，我认为班主任管理也无定法。在十年的班主任生涯中，个人认为情感激励是班主任工作的关键，而情感激励的关键是一个“爱”字，即热爱学生。“亲其师才能信其道”，教师热爱学生、对学生寄予希望，学生在心理上就会得到满足，从而乐于接受班主任的教育和管理。

12、她是班主任龙老师。从万分期待，到初次相识，再到朝夕相处，默契十足，她对这个班的爱从未改变。做她的学生，从不缺仪式感，“一”有礼物，开学有惊喜。做她的学生，会时刻被关注，课上课下都如此。龙老师用她自己的方式默默守护着这个班，陪伴着班上的每一个孩子。

13、就是这样一个集多角色于一身，劳形苦心的她，却偏偏将每一个角色都演绎得无比精彩！

14、现在的学生懒惰今天检查元旦假期的作业，有9名同学没有完成，有3名同学忘记拿来。其实每个人的懒惰心理的有的，不过有的表现不出来。对于这些学生，没有更好的办法。于是采取家长来接，因为大多数家长对于学生的学习不是很关心，而且也不帮助学生检查他们的家庭作业。针对这种情况，我只好让他们在学校里补作业，并让家长来了解作业完成情况，并请来接的家长签字。以便于以后学生能够很好的完成作业。经过实验，学生的作业完成情况有了进一步的改善。以后要加强家校联系是非常重要的。对于学习习惯不好的学生也能够有提升的前景。对于学生的懒惰也能够有所改善。因为他们以前不做作业，不是因为不会，也不是因为会了，而是因为他们很懒惰。

15、六位老师的稿件几经修改，组内演讲，课件都很精美并配有音乐，体现了老师们这次活动的重视，准备充足。

16、2011年，介休市实行“撤校并资”，我应聘到了介休市实验小学。这是一所百年老校，是省级示范校，拥有更多的优秀师资。出身小山村的我正处于工作瓶颈期，荣幸之余更多地感受是惶恐与自卑。为了更快地适应城区先进的教学理念与教学环境，我如同一块干燥的海绵，不停地吮吸着知识的甘霖，不断地充电完善自己。从唱歌钻研到编曲，从画画研究到书法，从写诗到体验朗诵，从跳舞到体育技能，从学乐器到研究心理……力求多才多艺，各方面提高自己。

17、面对班主任之路的种种挑战，曾老师不断深入了解种种问题背后的原因，迎难而上。她希望每一个学生都健康快乐成长，她将持之以恒地去爱她的学生，用微弱的力量去帮助他们，让他们有一个健康快乐的童年。

18、和学生的故事每个班主任都会有，

19、有人说，选择即放弃。也有人说，选择即人生。我认为，人生最大的“盲点”，就是不能有所放弃地选择适合自己的位置，然后凭借这个位置去创造人生的价值。我叫邢峰梅，是山西省介休市实验小学的一名班主任，今年41岁，自参加工作23年来，一直担任班主任工作，一直怀着对教育的满腔热忱，耕耘和守望在这片精神高地上，播洒汗水，默默付出。

20、苏州市彩香实验中学校初一(8)班主任

四、小学班主任教育故事分享

1、苏州市彩香实验中学初二(8)班主任

2、为提高我校班主任老师的专业素质，促进班主任教育研讨活动深入开展，促使班主任开展教育叙事研究，打造“完美教室”，形成浓郁的教育教学叙事研究氛围。2020年7月22日，合水路小学开展了“守望成长静待花开”班主任教育故事分享交流。

3、作为班主任的我们更应该有耐心去开导学生，做好学生思想教育工作，多给学生改过自新的机会，循循善诱的指导他们，让学生从根本上去改正错误。其实很多的教育方法大家都会，但教育却屡屡失败，原因就是你没有耐心。有句成语叫“功亏一篑”就是这个道理。有时

4、刘老师善用温暖法则，帮助学生成长，做到真正关注学生成长。在教育路上，她一直坚持学习先进的教育理念，提升自己的专业素养，开展有效的教育策略。因为她认为，只有教师自身成长了，才能将立德树人和五育并举做实、做细，让所有学生都能健康快乐成长。让学生成为幸福的人，这比成绩更重要！

5、孩子大了,最重要的是让他的自尊心得到尊重,打骂解决问题一定不是长久之计,而且会更逆反。家长首先应该多听听孩子的感受,可能他对班主任或者任课教师有不满,家长的工作是让他尽量地去理解老师。初中以后学习发生了变化,知识与能力的要求更多,这就需要孩子学会方法总结,但如果我们和孩子的沟通发生了问题,教育就成了空话。所以,多一点关爱,多一点耐心,多一点沟通是最好的钥匙,不过说得容易做得难。就说这么多吧——(家校新干线,蔡老师)。

6、面对这种情况，我辗转反侧，夜夜难眠，好强心急的我，感觉非常压抑，开场的失利像一大盆冷水，浇灭了我热情工作的所有火焰，身子好像千斤巨石一般沉重。我想，如果给我一个脸盆,我能够用泪把它装满。我开始埋怨领导对我的不公，为什么要给我这样一个烂班，为什么要让我的工作一开始就受挫？为什么班里集中了这么多调皮的孩子！

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8、初一刚开学没几个月，她就转来到了我班级。

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10、她故事中学生的转变也让我们意识到：老师以一颗宽容之心对待学生，采用灵活委婉的方法去教育学生、鼓励学生，既能保护学生的自尊心，又能促进师生之间的情感交流，这对转化特殊的学生效果必然事半功倍。

11、作为班主任，面对层次多样、个性丰富的学生群体，当教师工作模式方法与学生的需求产生矛盾时，我们要时刻谨记学生是发展中的人，应允许学生犯错，并善于发现学生闪光点，帮助其树立信心。

12、其实小孩子做小动作是正常的，没有一个孩子是不贪玩的，但有的时候他只是贪玩那一下，但如果你就因为这一下而去教训他，他就会产生逆反心理，会觉得你不让我这么做我就偏要这么做，从而导致了这种习惯，当他发现他的这种行为不会激怒老师，而这个老师会包容他的缺点的时候，他反而更愿意让老师看到他乖巧的一面，这就是一种孩子的心理。

13、文字：潘漪、陈淑娟、张盛

14、她是“麦琪”的妈妈。对于女儿而言，她既是妈妈，也是朋友，也是老师。和所有老母亲一样，她会因为麦琪的一点点进步而欣喜若狂，会因为老师的一次“告状”而懊恼自责，会操心麦琪的吃喝拉撒睡，会期待每周末的亲子时光，会莫名地焦虑麦琪的未来，会在看到麦琪的一瞬间疲惫全消。她希望能做好麦琪的妈妈，能陪伴麦琪慢慢长大。

15、班风;努力冲刺成功更勤更好更快更高高好文明高雅，加油进步胜利。班训:文明高雅，乐学善思自重自信，自强不息创最好的班级，做最好的自己严谨代替松散，行动代替愿望。班主任寄语:更加自信，更加努力，你就能更好地发展自己

16、首先，作为班主任，我们要充分认识叛逆心理是此阶段孩子一个正常的心理特征，不能把学生平时的一些叛逆行为认为是有意跟老师过不去，更不能认为是学生思想品德的问题。同时，老师应该通过积极思维找出学生的正面动机，然后因势利导，提升学生自我调控能力，帮助其形成良好的行为习惯。

17、也许，这一米阳光，会给他整个春天......

18、当你得到一位学生尊敬时，其实你已得到无数的学生尊敬。同时我也深深认识到班主任工作应持之以恒，尤其对学生成长过程中的点点滴滴更应是任何时候都不能有半点的松懈之心。因为教育工作本来就是一个复杂而持久的工作。而一个班级要长久保持和谐的成长，就必须坚持每时每刻不能放松。就青少年自身的特点而言，青少年在自制力与关注事物的持久性上，才刚刚从好动与注意力不易集中的特点中走出来，还没有形成坚定的长久的对事物的关注力，很多事往往是半途而废。因此，要求我们班主任在工作中时刻提醒他们，关注他们。

19、如何让学生感受到归属感呢？

20、稳定的亲情助推家校合一

五、小学班主任教育故事100篇

1、师爱是师德的核心和灵魂。李老师以“没有爱就没有教育”来提醒自己，以“爱”为前提，以“爱”为内核，引领学生走向真善美的境界，值得我们学习。

2、第三天，她按时来上了学，但是，头痛呕吐的现象再次出现。

3、本次教育故事分享活动的开展，给我校班主任们提供了学习、交流、领悟和反思的机会，也见证了班主任们的点滴成长。更重要的是，它让我们再次清晰教育的艺术在于激励、唤醒和鼓舞。所以，我们水头小学的班主任们会继续以爱心温暖学生，用实际行动陪孩子一起成长！

4、给学生一米阳光，虽然并不耀眼，但足以温暖学生的心灵。

5、(作者：山西省介休市实验小学邢峰梅)

6、我们的故事，还在继续……

7、严格管理，养成习惯

8、德育工作是一条漫长的战线。每一位班主任都应走近学生，并从原来的活动控制者转变为活动的设计者、合作者、引导者、参与者和支持者，通过民主化决策，构建一种平等、尊重、合作的新型师生关系。

9、我课间和活动课时间会经常走到学生中去，跟他们一起玩玩，聊聊天。在他们比较放松的状态下我可以得到更多的班级信息，也可以及时了解的大多数同学的心里状态。发现问题能及时处理，把很多不好的现象都扼杀在萌芽状态。另外对于性格偏内向，不善言语的同学我就找个话题顺便聊聊，也鼓励他们多于同学一起玩。同时嘱咐他周围的同学给予这些同学更多的关心，有活动主动邀请他们一起参与。有了学生的信赖和拥戴作为前提，开展班级工作就等于有了坚实的基础。

10、如何唤醒“沉睡”着的孩子呢？

11、初三的那一年五月，她的母亲偷偷告诉我，小家伙自己跑去西交利物浦接受校长的面试了，面对外籍校长，她流利对话，毫不胆怯。这一切的发生让我大吃一惊，面试的结果自然不用多虑，如此大方可爱的姑娘，谁会不爱呢？当我问她，为什么瞒着我去面试时。她羞涩地说，担心自己万一没有通过面试，会让老师失望。老师为什么会失望呢？我心想，你在我班级的每一天，都在给我带来无尽地惊喜和安慰。

12、徐璐老师是一位刚刚走上工作岗位的年轻班主任，她和大家分享了《大手拉小手一起成长》。几个小故事，字里行间流露出的是老师对孩子真挚的情感！

13、她是党员龙琴。作为一名共产党员，她对自己的要求总是很严格，事事认真，不容懈怠，才能无愧于“共产党员的先进性”。她希望能在教育这片净土上发扬“老黄牛”“孺子牛”“拓荒牛”的“三牛精神”，为中华民族的教育事业贡献自己的微薄之力。也希望通过自己的努力，让更多人了解我们教育人的执着与追求。

14、班主任们的智慧与成长。

15、如何培养学生主人翁精神？

16、学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生，平时就要注意观察学生的变化，这样才能更好地做好学生管理工作。

17、作为一个老师，要有自己的威严性。要使学生信服你，必须树立自己的威严性。说话的时候要注意自己的口气，不要让学生看出你软弱的一面。甚至有时候不和学生讲道理(比如说学生恋爱的问题)，因为道理是死的，人是活的。你所做的一切都应该是让学生走向正途。

18、方建军校长总结到，在此次活动中，看到班主任们工作能力突出，教育方法智慧多样，故事真实感人。他感到广外附小的学子们十分幸运，因为他们能遇到这么多优秀的老师。同时，他也提出了一些建议，教育故事不局限于让某一个孩子成长，应该放大到一个班级班风、学风和精神面貌的提升。希望在今后的故事分享活动中，听到更多来自不同学科老师的故事，看到我校全员育人的教育效果。

19、花谢又如何？下一个春天，花还会再开！

20、在陈老师的教育故事中，让我们看到，做好班级管理工作，面对学生的问题“虚晃一招”，也许会有出其不意的效果，也会使得班级管理更顺手。她说作为老师，我们不仅要教给孩子知识，更要塑造他们的良好人格，给予他们自信，发现每一个学生身上的闪光点，关注学生成长的每一点进步，尊重学生的个性差异，呵护他们慢慢长大。