老板不发工资发朋友圈的句子(100句)

一、老板不发工资的朋友圈说说

1、以上几招，用好了加个薪还不是分分钟的事嘛~

2、如果没有合同，只能靠那位小股东心慈手软了。但是老板哪里有那么多心慈手软的，而且此类情况，你还没处说理，人家说没有这事，你就什么都得不到，因为无凭无据。你要是像农民工那样耍赖放横说不定也能要到，但是你这小姑娘估摸着不能为了那钱掉身价。这事你60%的可能是吃亏了。但是还好你学习到了经验，以后谨慎点。

3、40万人都在看(管理晨读)

4、找恰当的机会，委婉的和老板说或者暗示。不敢跟老板直说的原因，就是因为和老板关系不铁。应该知道，人心情好的时候容易接受各种话题。所以，当有某种事情引起老板高兴，应该借此机会走进老板，委婉和老板说，家里干什么事需要用点钱。家里的事有无并不重要，只不过是借口。这时候老板想到自己还压着工资，没有理由再不答应，也不会产生反感。毕竟人家有事，自己理亏呀！

5、老板人品不好，公司拖欠工资，提成各种克扣，你第一天知道么。

6、医药这事儿老百姓也不懂，拿科学和研究结果说事儿才最有说服力。

7、其次在面试的时候也要注意观察员工的工作状态，留意公司整体的氛围。

8、解答：年终奖是一种企业自主行为，《劳动法》可没有硬性规定哦！快去看看你劳动合同咋写的吧！！！

9、哥记得小时候奶奶家种田，有时大家都在等一场雨，雨下过了就纷纷去田里种地了。

10、如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将年终奖明确纳入规章制度，你老板就必须发你年终奖，不发就告他！

11、你好，春节是法定假日，如果工作，单位应当支付300%的工资。如果单位不支付加班工资，你可以到单位所在地劳动监察大队举报，他们会找单位处理的。认真回答，望好评！

12、其实，围绕着它的争议无非两点：

13、真是，一个比一个惨啊。

14、后来父亲和市场里的30多个人一起被带去了方舱隔离，现在同一批的其他人都回到了社区，而自己所在的社区以父亲没有登记为由，不让他进。

15、人家在你这里工作，不管有没有签订合同，不管有没有给你创造价值，你都要承认人家的劳动。哪怕别人一整天都坐着发呆，也是如此。违反规定，达不到要求你可以辞退他，但是他在这里一天你就必须支付报酬。

16、说是报警了，那么不应该有回执受理单什么的吗？为什么不展示出来给大家看呢

17、分享信条：爱外贸，做自己！

18、说到这里，你懂了些什么了么~

19、What？！你tm在逗我？

20、心动了，立刻准备下单。

二、老板不发工资发朋友圈的句子

1、土司，我们已经两年没发工资了。

2、解答：这朋友有点惨，但这种情况属于正常现象。

3、以上纯属娱乐，加薪还得努力工作。

4、老板的钱是钱，别人的青春和时间也是钱。

5、等着发工资、发提成的心情是很煎熬的。

6、感恩所有的成长，感恩遇见，感谢经历，离别不说再见，江湖再见

7、目前，父亲已在小区外拐角处的街头流落3天，期间没有饮食保障。

8、最近，上海还有个事儿挺闹心的。

9、我们要辩证的看问题，这种情况取决二方面因素：

10、在4月19日国务院联防联控机制新闻发布会上，发言人称，发生疫情县(市、区)的管控区，采取核酸检测、闭环管理等措施的基础上，合理安排农业生产，允许农民错时错峰下田、从家到农田、从农田到家“两点一线式”作业。

11、如果你遇到这种事，会怎么办呢！

12、总之，一个人工资涨降与否，不是跟时间长短有关系，而是跟你给公司创造的价值有关，和你的能力有关，你的能力强，给公司创造的价值大，你可以找老板谈谈，倒过来你多他少，你可以炒老板的鱿鱼，这都取决你自己，记住：工资是自己给自己开的！

13、如果打算长远的经营一个企业的话，建议最好按国家引导来做。其实现在初创型的微小企业国家在政策上还是有很多扶持政策的，所以不需要削尖脑袋去钻这些空子。

14、我认为生活和工作是两码事，朋友圈是我个人的空间，在朋友圈发广告也是工作上我最反感的行为之上班时间我完成自己分内的工作，但是我的私人生活不想被工作充斥着，公司可以约束我上班时候的状态，但是绝不能在下班后的个人世界里孩束缚着我。

15、记住，老板的眼睛可是雪亮的哦！

16、上海市消毒专班、市爱卫办发出提示：不要往下水道倒消毒液、投消毒片，日常居家消毒应以清洁为主，消毒为辅，居家优先使用阳光暴晒、热力等物理消毒方法。

17、提问：我一朋友从单位离职了，还能拿到年终奖不？

18、可以自用，也可以送给你爱的人哦！

19、感谢邀请，刘佳答疑：不管工资是否发放，我都不建议你在朋友圈里谩骂老板。因为这样一条朋友圈带来的负面影响可能是你难以想象的。

20、2017年5月~2018年10月，全国连开34场外贸冠军线下分享课；2019年3月~4月，全国34城连开34场外贸公开课分享，超5万外贸人现场聆听。

三、让老板发工资的朋友圈

1、“工作不为钱，天诛地灭。“

2、我的老板就是这样的一种性格，但是大多数老板可不是这种性格，见过很多老板一听到员工说要涨工资就打太极或者暴跳如雷的，如果是那种情况，你就不能用我这种方法跟老板谈了。

3、2015年8月至今，累计分享外贸原创文章750+篇，外资讯660+篇，阅读超5千万；外贸关注超20万；仍在继续；

4、有小区住户群收到信息，要在固定时间统一在屋内下水口投二氧化氯消毒。

5、要有你为他工作了和他不给工资的证据，这很重要，不然劳动仲裁部门也帮不了你。你可以心平气和的找老板要工资。要说清你工作了多少天，他欠你多少工资，然后让他多说话。你把对你有用的对话用手机录下来，做为他欠你工资的证据。

6、你真的是一个勤俭节约的人，你真的是一个非常抠的人，一分钱都不给，你的身边就不会有任何的朋友！

7、这年头，加班给加班费的老板已经算是“好老板”了，有的老板上班不给发工资还觉得挺合理呢。

8、老板此举违法。《劳动法》第五十一条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定，劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9、解决方法如下：沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。。

10、这个问题我看了好多网友的回答，我也跟大家分享几句。说明一下，我不是财务专家，只是跟大家分享一下过来人经验。

11、2022年，连花清瘟治疗轻中度新冠研究正在进行，治疗轻、中度患者有效性临床研究正在进行中，国内相关后续研究也正在开展中。哥看懂了，研究中。

12、大家也都分析了，说实在的，应该一两年内是不违法的。可是问题来了，那你这公司开来干嘛的呢？

13、之所以被骗主要是因为是小公司，首先要多了解圈内对公司的评价，名声越大，相对越稳定越规范。

14、最美的相遇，不言过往，最美的离别，不言归期

15、土司，我们半年工资和提成都没发。

16、“土司大人，我想了好久好久，还是决定找你说说我。上周之前的一个老板说我背叛他了，四个月工资一分也没有发，原因是她说我之前做的阿里巴巴有我的联系方式。我今天找她结工资，她说我业务能力差，留着我也没有什么利益，没给我开一分钱。

17、大家又不是唐僧，不吃不喝可以活五百年，还可以成仙。人家也不是你妈，可以无条件的爱你的任性。人家跟着你，是相信你可以带着他一起赚钱，实现个人的价值，过更好的生活的。

18、辛苦一个月，就等发工资，老板有困难，员工不用活，说好15号，诚信赢天下，失信事业垮，准时发工资，员工笑哈哈，工作努力干，业绩节节高，公司有营利，双赢都欢喜

19、凭什么工资不发！连最基本的生活保障都不给，最基本尊重和法律都不遵守。凭什么说好的游戏规则不遵守。

20、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

四、关于老板不发工资说说

1、4月21日，河南商丘一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论“我也羡慕”竟被一起开除。

2、辞职任性一回，世界那么大，本宝宝不想再受气了，告辞啦

3、希望明天要么收到一条告白信息，要么收到工资到账信息，两者总要有一个吧。

4、土司，我这月工资还没发。

5、公司是经营活动的主体，开公司的作用一般用来做经营活动。有营收，那就有支出，如果只收不支的话，那么也就是说收到的都是利润，那企业所得税将要缴纳很多。那好吧，有营收，有支出，这样才不至于全部成为利润，租金、水电、人工、进货成本等都是运营成本。

6、21日，居委会称，袁先生父亲不能回家是有原因的，但不便透露。

7、时光匆匆，已经过去半个月了，8月14日，老板说，挣钱啦~你们下周过来拿钱。

8、凭什么要别人来分担呢。

9、还有一个人，应聘销售总监，基本上也谈妥了，结果新雇主的HRD看到这个候选人发了这样一条朋友圈后就果断放弃了。这个候选人的朋友圈写着：客户并不难搞，别人把客户当上帝，但是我把客户当狼狗，给他好处，给他甜头，然后他就自然成了你的内线，成了你的战友，任凭你差遣……

10、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

11、我们按时间顺序说一下这件事情。

12、你可以选择正常的维权流程，你可以请劳动仲裁介入调查。你先搜集好对你有理有利的证明，然后提交材料给劳动仲裁即可。

13、朋友们你们想涨工资吗，新技能！！Get√！妈妈再也不用担心我吃不起小火锅了！

14、大家出来工作，拿工资是为了生存，拿提成和奖金是为了更好的生活，如果连生存都不能保障，还说什么创造更大的价值啊。

15、第以岭药业是否涉及了虚假宣传，他们表示自己从未在任何场合宣传过“世卫组织推荐连花清瘟”，但巧的是，该公司也没否认过这个说法。

16、发工资后：打车太爽了，一直打车一直爽半个月以后，我的钱呢？

17、你看不懂，你了解了解其他人啊，有时候从老板的为人处事也可以看出苗头，发现苗头就提前预备，赶紧撤啊，不要给人家伤害你的机会，好么！

18、不少住户反映为了消毒，大量消毒剂投入小区下水道，管道被腐蚀，造成漏水、有异味等现象。甚至有户人家的狗子误吸不明气体昏厥。

19、老板此举违法。《劳动法》第五十一条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定，劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

20、以上是还想继续给老板干的情况，如果不想给老板打工了，自然可以正常去说。要知道，老板给工资是理所当然的事，法律是保护的。不要怕将来工资能黄。寻求劳动仲裁，法院是给执行的。

五、不开工资的说说发朋友圈

1、第可以到当地劳动保障监察机构提起诉讼。

2、公司里的人都是有家庭的，而我们，早饭晚饭都得自己弄，有的时候感觉好累，但是我一直坚持着，因为有一些意向客户在了，有些舍不得。可是，有的时候真的是心有余而力不足，想要放弃但是我告诉自己不能放弃要坚持。土司老师，你觉得我这样坚持下去会有所收获吗？”

3、你发的工资，根本养不活我自己，再见了。

4、解答：老板可以给你发橙子，但只能以福利的名义，不能冠以“年终奖”的名头。退一步讲，老板也可以不发年终奖，但既然要发，就不能拿橙子充数，因为年终奖是工资的一部分，《工资支付暂行规定》说了，工资当以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。

5、床前明月光，工资没见光。

6、第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

7、对话是7月24日，星期日，按照老板的意思是，7月27日星期三就会发工资咯~

8、(来源：石家庄微城市)

9、工资就像大姨妈经常不准时到账！

10、提问：俺妈说他们单位没年终奖，只有13薪，13薪是啥玩意儿？跟年终奖有啥区别？

11、520了，老板不送福利，我送个吧！

12、平均到每个月，金额应为：18001÷12=1500.08元

13、所以我的一人有限责任公司也是会给自己缴纳社保、按社会平均劳动价值给自己开工资的。再扣除其他运营成本，再有结余才是利润部分。利润要提取的话，是先扣除企业所得税，个人部分还得再纳税。所以说，与其不纳社保，不发工资，等着提取利润的话，不如先缴社保、发工资，再提取利润。

14、辞职了，一身轻松，出去看看不一样的人和事，回来继续平凡的生活

15、要领：抽风法，该句型要有疯狂英语的热血劲儿，以第一人称直抒胸臆。(PS:有点假，难免有作秀之嫌)

16、这世间没个人生出来就是富二代，就算是富二代，人家也不会抠到不发工资啊。一路走来做老板不容易，生活不易，创业艰辛，面对的风险、压力、孤独和委屈员工的确无法体会，小气节约吝啬也都可以理解。

17、然而！意外就这么发生了！

18、我现在干了已经有五个月了，当时老板说我们的工资是按月发的，实习2500，转正3000。但是我们每月拿到手里的钱最多1500，最少是1000，财务说都是支工资，最多支1500，对于刚实习的我们有时一个月1000或1500的工资真的不够。

19、床前明月光，工资没见光。在这领工资，一辈子别想取媳妇了。再不发工资就快把我饿死了。赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。这点工资还不如低保及时。人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。年底讨薪，比西天取经还难！又要马儿跑，又要马儿不吃草。老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。

20、以恶对恶，不是好办法。