产品品质的说说(100句)

一、我们做的就是品质与质量说说

1、从大三开始夜跑每天跑5000米(状态不好时候只跑3000米)风雨无阻，除了生病严重到起不来床或者在天气等其他不可抗力几乎没有中断过……下下雨就戴帽子去跑……楼主这种减肥只是空喊口号三天都坚持不到的人，也只能orz……

2、品质跟进。CO的变更，总会有些时间差，CO下发，是英文版的(跨国公司，通常总部发的文件都是英文版)，CO执行的，却是一线的员工、检验员，也许CO会被检验员的上司解释一遍，可是，总归比不上中文的好，于是，检验员头晕晕的，CO也就过去了，最后客户也就抱怨回来了。还有就是版本的标识问题，旧版和新版，很多时候忘记区分标识，或者，有标识，可是，标识的延续性不好，只是标识一批，结果，不同批次混在客户仓库，以前的标识全废了。

3、生态链部的许传艺同学在谈到本次质量奖评选活动当中的感受时表示，这次活动让他加深了对业务的理解，对于工作中出现的各种挑战，也有了更清晰的认识与更有针对性的解决办法。除此之外，能够在活动当中，看到其他兄弟部门为自己的质量项目所付出的努力，也是一份巨大的收获。

4、一个正直的人在无论什么地方应该知道自重。作者：巴尔扎克

5、第全面质量管理是企业质量文化形成的根本保证。

6、不制造出不良品→依靠工程管理的品质保证。

7、基本不用听老师讲课，不用记笔记(因为写字非常差，记了笔记过几天自己也认不得)基本自己看书自学

8、孝敬父母，知世故而不世故，有主见，有责任感，有上进心，有耐心，有毅力，原则性与灵动性兼具，雷厉风行，行事果断，意志坚定，心胸宽广，气质优雅，思维敏捷，能够迅速辩证看待事物，对人诚恳热情，对事精明，说话做事得体有分寸，善良，善解人意，善于倾听，慷慨大方，内外兼修，有才而性缓定属大才，有智而气何斯为大智，低调谦虚，不搬弄是非，知识面广，严以律己，宽以待人，善于吸纳

9、好了，说了这么多挺讨骂，该说一说老公身上的优点了

10、老公现在工作的专业和他本硕专业没有一毛钱关系，现在的专业完全是他自学的，基本已经达到本行业比较顶尖的水平……

11、在开始今日的话题之前，先来看看之前的精彩评论，看看你上榜了吗？

12、在葛维严看来，质量工作同样与跟用户交朋友的企业文化密不可分，产品版本快速更迭，用户群体的活跃，都让他们与米粉保持着密切的联系，实时收集反馈，快速解决问题。

13、下一道工序就是顾客;这一理念是为了高质量的产品；高质量的产品就是满足顾客的需求。要以顾客为关注焦点。产品是过程的结果，良好的过程是高质量产品的前提。过程的每个环节都做好，才能保证最终产品的高质量。将下一道工序当做顾客来对待，有助于提高本到工序的工作质量。

14、评委朱虹认为，小米的企业文化，“与用户交朋友”是深入很多同学内心的，而质量工作的开展，也有很大的一方面，是重视米粉，走近用户，倾听用户的心声。在朱虹看来，文化，是在很多问题与困难中，指引我们前进的方向，同时也带给我们动力。

15、人的变化，在制造业最直观的就是人员流动，相当一部分问题是人员流失，新员工上岗或者人员紧张导致品质下降造成的，而每每这个时候，喜欢推御责任的品质管理者会把这个归结为“大环境”，(大环境指的是普通员工面临的高流失率的状况，大部分企业出现事求人，HR面临招聘难的问题)对于这一点，可以理解，但不完全赞同，这里涉及的就是人员的变更管理，问我们自己，环境变化，我们能改变吗？

16、“在过程中，我们不断地问自己，要如何改进，要为什么改进，是否还有可以做到更精进的地方。”

17、1404617084：

18、第员工动作的规范和优化，

19、 .我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和企业一起成长！

20、当我第一次萌生了购买电动自行车的念头的时候。首先去的就是雅迪。艾玛。这两个在中国最著名。实力最强的电动车品牌的专卖店。当时去这两个店面去选车的时候。遇到了一个非常奇葩的事情。但我从爱玛电动车的专卖店走到雅迪的时候。雅迪的导购员是一个50岁左右的大哥。这位大哥，从我们进店开始。就喋喋不休地重复几句话。说雅迪是中国电动自行车品牌的骄傲。是真正能代表中国电动自行车质量和品质的名片。是中国电动自行车行业的骄傲！说了半天。言外之意就是除了雅迪电动车，其它品牌的电动车都是一堆垃圾。我和我对象听完他的教导之后。默默的走进了旁边立马电动车专卖店。随便选了一辆，然后交钱走人了。

二、产品品质的说说

1、相信这个大家都太熟悉了，相信每家公司都有工程变更的说法，不过，这里还是有很多细节的地方需要提出来，很多人在上面吃了太多的亏。

2、关于“质量”，他们是这么说的：

3、老公有毅力的事再说一个。我俩备孕要小孩，老公爱喝可乐，我看见他喝我就也会跟着喝。后来备孕了老公觉得喝可乐不好，怕我跟着喝，一口气把可乐戒了，现在戒了八个多月了。

4、今天我们面对的所有问题，有哪一个是质量部造成的？

5、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。

6、但是，我们可以用SPC的方法进行统计性的分析，对材料进行CPK分析，发现潜在问题点，提前预防，可能没有办法做到所有的材料，可是，可以从比较重要的，关键的材料上开始下手，拟定统计参数加以监控，逐项增加或减少，减少大量工作的可能性。

7、温度的，比如白天热，晚上凉，冬天冷，夏天热，如果产品对温度比较敏感，就有机会出现不良。某空调即是如此，测试制冷量，当然和外界温度有关系。另外，有些产品对湿度有要求，换个地，或者下场雨，湿度不一样，产品误报警。

8、操作者知道他怎么做和为什么要这样做；

9、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

10、作为四车间包装挡车，每天看着烟支的河流奔腾向前，汇聚成红色的小包，而后，又汇聚成条烟，一条条奔向市场，奔向消费者手中，心中对产品质量的标准丝毫不敢松懈，我们成品卷包车间生产者手中握着的是企业的形象，产品的未来。只有掌握好每分每秒机器跳动的节奏与脉搏，才能守护好流淌在机器中的红色热流。只有学会聆听与观察细枝末节的变化，才有产品质量的精益求精。只有心中有责任，眼中有标准，手中有技术，就能做出中国人质量最好的卷烟！

11、假如一个人跟家人朋友开玩笑，不顾及他们的自尊心，恶作剧，这样的人简直就是愚蠢到了极点！

12、军人是大坝，堵住滚滚洪水；军人是阳光，融化皑皑雪花；建军节如期而至，愿你拥有一份军人的健康体魄一份军人的坚毅品质一份军人的幸福生活。

13、感谢厂工会对本次《十九大精神宣讲台》线上互动奖品的大力赞助！

14、怜悯之心不可少，同情他人是道义。但决不能附庸风雅，溜须拍马，扭捏作态！

15、本厂的物料主动变更

16、老公非常聪明，高一时候和家里吵架离家出走半年，高二时候生病休学半年，高三时候打篮球腿骨折休学半年，高考还是考了600多。

17、只有这样，我们的产品质量才会不断上升，也只有这样不断地提高质量及创新，才会不断地取胜于市场。

18、毅力计划性执行能力自律。优秀的人身上必须具备这几点。

19、若干年后，回顾企业的发展历史，你也可以自豪的说，这些都是我建立的，成就感油然而生，拿老板来当挡箭牌只是想说明，你不愿意做好。

20、“我认为，质量文化是去倾听用户的声音，让我们更加热爱自己所做的产品。”

三、关于质量与品质的说说

1、先说我最佩服老公的一个优点吧。

2、我老公现在国外博士在读，对自己要求非常严格，每天坚持科研、看文章、学法语直到深夜，周末也不例外。我能说我们俩工作日都是分房间睡，周末才会睡一张床吗！风雨无阻天天坚持跑步，除了天气原因。做事情效率很高，绝不拖拉。

3、第树立品质的持续发送意识

4、作为一名生产一线的基层员工，我能做到的就是严把产品生产过程中每一个环节，保障每个环节质量不出差错，在这过程中，需要做到“勤跑动、细观察、多思考、善总结”。细节决定成败，态度决定一切，只有树立正确的品牌质量意识，在质量上精益求精，孜孜不倦，才能更好地提高产品质量，助力Q3A0。

5、问问QA，是否有关于变更执行的记录清单以利于追踪，很多企业的答案是没有。

6、不自重者取辱。不自畏者招祸。不自满者受益。不自是者博闻。

7、而往往在救火时，在落实探讨时，大部分人会说，这是培训问题，这是工艺问题，这是人员心态问题，总之，一大堆理由，就是不承认自己有管理问题。

8、有修养的人懂得珍惜别人的时间，有很强的时间观念，从不絮絮叨叨地没完没了地唠叨个不停，无论在何种场合，在家里，在公共场合，在商场或汽车上，他都应该始终如稳重随和。在社交场合也必须自重态度，不要争抢风头，一鸣惊人的样子最遭人厌。

9、有人可能说，换个电批也记录，这样不会被累死？太无聊了吧？这里笔者要强调的是:小的变更可能会引起变异，而这种变异，需要判断是否在可控制的范围内，而这种判断，需要有专业的人来决定，谁会是那个专业的人？极可能文件(QC工程图，或者PMP,QAPLAN等)是没有规定的，所以，就变成产线的人自己决定了，久而久之，差异就出来了。

10、品质是一种定量分析，主要是客观因素，评价标准和数据是客观的。

11、质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌。

12、公司几乎没有规范的工作流程，员工能力很差，没有培训体系，师傅带徒弟的方式盛行。

13、平时做什么事都想争第作为高管连每天去公司都要比普通员工早。

14、老公的第四个优点，(高度自律)，四个字说来简单，做起来可真是不易。

15、zhangyue200819：

16、质量是企业生存的奠基石，是企业发展的“金钥匙”。每个岗位的职工都在为合格产品最终能顺利进入消费者，被消费者认可喜爱而努力。现在的我虽不在生产一线，却在为即将投产的“高精尖”工厂付出一份努力，将“钥匙”牢牢握在手中。

17、人员流动，已经没有办法避免，可是，怎么办？企业一方面要招聘人员，一方面，大量人员流动，如果再不改善，企业瘫痪不是不可能的事情。

18、在这期间，各个部门都推举出了自己的优秀质量项目参与评选。答辩选手们精心准备，沉着应对；评委们也热烈讨论，提出问题，从目标难易程度、项目创新性、项目流程化/标准化、改善效果、团队分工以及项目时效性等六个维度进行了评判。无论是选手还是评委，都在评选活动中增进了对小米公司质量项目的了解，加强了对自己部门业务的认知，对项目工作的改进方向也有了更清晰的想法，可谓获益良多。

19、客服部的张丹在采访中谈道，质量项目不单单是为了参与质量奖评选而做的工作，而是在业务中真切地为了提高服务质量而需要长期做的一切努力。“用户所有的痛点，几乎都会把压力推向客服，而我们就需要更加积极主动地去推进各个节点、流程的改善，更切实高效地解决用户的问题。”

20、在品质改善过程中一定要放弃固有的观念。

四、产品坚持做好品质说说

1、一句话证明你是干质量工作的

2、过程控制，精益求精，一次做好，缺陷为零。

3、做人守诚信，制药重质量。

4、采购部买来的物料不良，应该叫采购问题；

5、特别是目前我国的食品安全已经到了非常严重的地步，有的企业为了追求眼前的利益，丧失起码的职业道德，并且危害到了国家的整体形象和全民的身体健康。

6、(一星评)尊敬的顾客，谢谢您对我们的评价，您如果觉得我们人员服务不能让您满意，您可以联系我们的值班经理提出您的问题，我们一定会及时跟进并改正，提高服务质量，希望给你带来更好的舒适体验。请您多多包涵！

7、讲道理，很冲动，这搁古代就是拥兵自重，帝王不可能容忍的，即使短暂复用最终迎来的肯定是新一波斩草除根。

8、生活将我们磨圆，是为了让我们滚的更远！

9、做动作控制卡约束员工的时候，员工是很痛苦的，但一定要坚持。像一位项目主任所说：“我们之前也做过这样那样的改善,但就是没有用。为什么没有用？就是因为之前没有严格约束员工，员工一受约束就难受，就会不配合，他们一不配合我们就没办法。所以，我们要过这关。”当员工因约束而产生痛苦的时候，我们要坚持。

10、我就是因为海尔空调的质量高，所以这次装修新房又选择了海尔空调，之前老家用的那个海尔空调已经很多年了，除了按时加氟，都没修理过，现在的海尔空调不管是技术还是实用性上都比以前更好了，所以质量也值得信赖。、

11、一个好的企业要时刻提醒自己，质量是良心，是口碑，是信誉，是品牌，是企业对顾客的承诺，是企业对社会的责任。优秀的质量信用，才能使产品驰名国内，畅销全球。优秀的质量信用，是企业优秀质量文化发展的助推器。

12、在进行家具购买行为的时候更加是不能够只考虑到自身的需求而随意进行购买，认为总会用得到的消费思想是非常错误的，应该考虑到各方面的情况和相关市场上面具体的行情进行判断。在进行购买橡木家具的时候就必须要进行这样的步骤，要先具体的了解到相关的橡木家具所具备的各种特征和性质，之后就是充分的进行这种家具知识的了解。清楚了知道和明白如何鉴别橡木家具的质量和品质，然后寻找到相关的解决方法，进行精确的判断和确认到相关的家具具有良好特性并且是橡木家具的真品才能够进行购买。。

13、乒乓球这事，感觉和好多古代历史一样，忠臣披肝沥胆赢得民众爱戴，大家只知忠臣不知当朝还有皇上，然后皇上就怀疑忠臣自成势力拥兵自重，力图除之以后快，结果大多数的结局是即使再多民众拥护，还是不如皇帝的一旨诏书，向胖胖球队致敬

14、不让不良品出厂→依靠检查的品质保证。

15、质量是定性分析，主要是主观因素，评价标准或判断是主观的。

16、发挥自己的兴趣特长，善于创新，不拘于陈规陋俗！把这种特长运用到工作中

17、我好朋友！人美又聪明家里又有钱，但是居然还好学，工作也很给力，很佩服她。这就是条件好的人还那么努力的现身说法啊

18、产品如人品，质量如生命。

19、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

20、亲，谢谢亲对小店的支持，及时好评，小店会一如既往的为您提供最好的服务。

五、产品质量说说句子

1、品质管理是全过程、全公司的，而各个过程之间，全公司各部门之间的工作必须是有序的、有效的，要求全体品质管理人员、操作人员严格按程序做，如果不按程序工作出错的机会就会增多，产品的质量也就无法保证。

2、这个吧我也不知道算不算的上是绝对的优点，有时候好胜心强挺烦人的。但还是说一说好胜心强带来的好处吧！老公工作能力出色部落人后就不说了。对我也是不落人后，我俩结婚时候我看好了一个钻戒挺漂亮的，但是没什么牌子，就是个普通钻戒。老公说给我买。后来我闺蜜在朋友圈晒了个钻戒我给老公看，老公看到闺蜜的钻戒是卡地亚的，然后老公立刻说给我也买个卡地亚的，我说为啥，老公说xx(闺蜜名字)老公赚钱不见得比我多吧，他都给他老婆买卡地亚，我老婆凭什么带普通钻戒。然后就给我买了个卡地亚的钻戒

3、现在目前二(或者是三？)线城市工作，拿到的工资是按帝都标准拿的。原因是他老板想罚站我们现在所在城市的业务新开了个分公司派给他管理。年薪60w左右，年终奖还没发，估计不会少于20w

4、质量文化是诚信文化的根基，是企业的品格问题。企业文化最重要的内涵应该是诚信文化。诚信对于企业来说，从直接层面看，它是职业道德。

5、前两天我刚刚购买了一辆电动自行车。跟大家分享一下我的选车心得。

6、质量在的心中，名牌在的手中，责任在的肩上，诚信在的言行中。

7、纵观风云变幻，望红色星火已燎原。忆南湖红船，八一枪声，万里长征，延安宝塔，抗战烽火，钟山风雨，革故鼎新佳音传。展宏图，求科学发展，盛世空前。

8、功能：空调能产生多舒适，洗衣机洗衣服有多干净，电视屏幕是多么清晰和美丽。

9、喜欢花的人是会去摘花的，然而爱花的人则会去浇水。

10、总的来说，谈个人修养是一个不断学习，不断自我完善的过程，是一个生活的历练过程。谈修养也决不是包装自我，而是在人性，人情，人品，人格上达到完美的境界！

11、质量赢信誉，信誉得效益。

12、对于制丝的同志们来说，一丝不苟，精益求精始终是我们追求的目标！联系自身岗位，我们要把自己的本职工作做好！联系自身岗位工作，把对产品质量的追求，切切实实地落实到自己日常的工作中去！把自己日常的工作搞懂，弄通，做的精，做的细致！一直以来，我一直对自己说会做不等于做的好！要把自己的决心，恒心和责任心体现在自己具体的工作之中，让我们“做中国人最好的烟”不是一句空话，当我们说起这句话时，我们是理直气壮的！因为上烟有工艺，有技术，有管理支撑！

13、很遗憾，笔者见过的很多企业是没有的，当问题发生时，主管通常会训，怎么回事？再做不好我开掉你，下次又犯错了，员工自己提着包说，你开吧，我不干了，于是这个人就走了，主管就会给HR抱怨说，现在的人啊，不好管啊，说不得，等等；

14、作为本次质量奖评选活动的评委，覃彬认为，必要的工作之是将质量的定义与概念明确下来，让大家知道我们在为谁做质量，是为用户，还是为公司，还是为员工，以及我们要倡导为谁做质量。“最终，我们认为应该倡导为用户做质量。”

15、我不认为自已是一个修养完美的人。所以不敢贸然提供一份有关修养问题的“秘方"。不过还是愿意就某些想法跟大家交流一下。

16、质量是成功的伙伴。

17、过去的种种，都已是昨日，总结经验，继续上路，才能战网未来，创造更好的业绩！

18、老公抽烟好几年也说说戒就戒。

19、地产相关行业人士是怎么买房的？这或许是许多人心中的疑问。作为装修行业的从业者，谭帆和李家欣对于房地产品牌及装标等方面，都比普通置业者有着更深入的了解。

20、自从认识老公开始，谈恋爱时候我们俩有时候约会约到十点多才各自回家。