月底冲业绩朋友圈说说图片(100句)

一、月底冲业绩的朋友圈说说

1、我喜欢的那个人生在九月，所以我爱九月！

2、林正：大家好！我是林正，一直从事直销行业。立志做最具幸福感企业，让员工跟着有肉吃！我不是做流量出身的,就不讲如何引流，我来说说我是如何把一个团队打造好。

3、可没想到这个女孩语气生硬的连发5条超过40秒的语音，一本正经的跟我讲：“诚意金是事先说好的，你不交就代表你不同意我们的规则，那你就不应该来上课呀......”

4、阳光明媚的天气朋友圈说说：晒着免费的太阳，呼吸着免费的空气，时间很慢，阳光很暖，生活很简单，管它有钱没钱，开心万万岁。你想和谁来一场说走就走的旅行，阳光正好，微风不燥。所有的美好不如刚刚好，天气好，心情好，出来溜达一圈，呼吸新鲜空气，拍拍照，走到哪里都是快乐。心里有个小太阳，在哪里都是阳光明媚、天气晴朗。天气晴朗，万物可爱，人间值得，未来可期。天空很蓝，阳光很暖，微风很甜，生活很简。我喜欢这风和日丽阳光明媚的季节！阳光正好，微风不燥，不负美好时光，所得所不得皆不如心安理得。天气晴朗，微风不燥，宜收集快乐。尽情打扮，尽情快乐，人生何其短，要笑得格外甜。不负春日好时光，一些小美好正在并然有序的发生着。

5、按照我问的几家AD来看，帝舵、法穆兰、格拉苏蒂原创、积家、宝玑都是可能被搭的牌子。如果想买的表价格10w内，帝舵依然是最常用到的选择。之前我有朋友买劳力士探sales说直接买一块1926或者皇系列就可以。

6、团队目标也是，你们这个团队完成多少业绩，直接拿多少钱，但是完不成一分没有。我们有个团队就很拼命，整个团队晚上加班到12点，中午不休息，全员加班，只为冲刺团队奖励。奖励的方式是非常好的一种战斗力加油的方式，建议可以尝试。

7、这个故事告诉我们：对于一个不了解你产品价值的客户任何报价都是高的。

8、“卖自己”、“编段子”、“求业绩”

9、首次课，由于人多，就没交，后面第二节课也没人管，第三第四课我们没去上，第5次课时，换了一个女孩跟我联系，提到诚意金。

10、这里有一个关于做制度的原则，希望听一下。做制度时把人往小人想，执行制度时把人往君子想。我们的公司非常的开放，从来不限制你上班做什么，听歌，甚至你愿意跳舞也不干涉，但是规定的工作内容必须完成，比如几点发几条朋友圈，几点提交加人数，几点做什么事厚实严格，只要不做系统就自动扣钱。

11、非常感谢林正大哥的分享，这个分享真的完全适用于管理干货，对于一些创业的公司，具有很大的参考价值。林正大哥在文章当中有一句话说得非常好：要奖就要奖得心花怒放，要罚就要罚得胆战心惊。

12、如果竞选当主管，必须获得过雷锋奖，这是一条必须的。而且获得我们的黑马除了徒弟有500元外，师傅是拿徒弟的1%的提成，这是另外给师傅的奖励。

13、意思就是对你所发的说说比较认同也可以看出你有类似被打扰或被不理的经历否则又怎会发如此感悟呢当然也有可能只是随口一说就好像为你点个攒

14、又添加一枚新代理，月底冲业绩!!

15、交流舒服，真诚信任

16、整个培训过程当中，我们会提供一些饮料和零食，这也是体现亲和力拉近感情的一种方式。

17、漫画营销丨晚安发圈丨激情斗志丨查看更多

18、月底冲业绩的怎么这么烦人呢我想办就办不想办就不办其实也不是不想办就是一个月中老娘最讨厌的就是月末这几天!

19、早上起床！拥抱太阳！又是努力搬砖的一天！

20、然后把这些情况综合下来，给所有客户的开单情况做个排名，月底就按照排名意愿从高到底约体验课，结束后一定要问一句：距离您办卡已经多少天了，看健身效果并不明显，您真的需要我的指导，不然耽误更长时间实现减脂/增肌...(其他教练有更好的话术文末分享一下哦)；对于续课的，成果展示足以让会员继续坚持，真的好用比说再多话都好用。

二、月底冲业绩朋友圈说说图片

1、皇上：嬛嬛，近日受累了

2、其实你要有一颗笃定的心，想发就不要考虑太多，我相信你朋友圈都是善良的人，如果他不够善意，就删掉他。

3、(恋练汇大咖课堂)为恋练汇签约导师多年总结的健身干货，恋练汇平台独家授权的健身知识类付费产品，仅恋练汇平台及教练店主拥有课程销售权。

4、这些没有分享与付出心态的人是很难改变的，有些技能性的东西是可以培训，但是脾气，天性的东西是改不了的。永远不要试图去改变一个已经习惯了20多年做事方式与思维习惯的人。管理者，一定是挑最适合自己的人，而不是培训不合适的人。培训的是技术技能的提高与管理经验的提高，但是天性思维的东西是改不了的。

5、这个可能和服务器时间或什么有关吧。感觉不需要这样对时间敏感的发信息就行呗。反正是玩玩的游戏而已。不需要这样当真吧。

6、压力没啥大不了，回家冲个凉水澡，亲朋好友聊一聊，心中苦闷自然跑。人人都会有压力，所以不必太计较，只要心中够强大，没有事情把你扰!

7、我觉得这样很没意思，月底我要冲业绩呀!冲!冲!冲!

8、失眠可以发的朋友圈句子今夜我不失眠，只是在陪那个为我失眠的人!人是会变的，你可以守住一个不变的承诺，却是守不住一颗善变的心。我们的爱情到这刚刚好，剩不多也不少，还能忘掉。某个人，某句话。某些场景，某一首歌，总能撕扯着你的情绪。这两天压力大，睡不着，熬夜，又快大姨妈，皮肤很不好，更难过了。治疗失眠的唯一办法就是别硬睡了。在这世上，没有一样感情不是千疮百孔的。这是通往成功的道路，不过还在施工，记得戴好安全帽。痛不痛只有自己知道。变没变只有自己才懂。现在的我一切都好，假装一切都很好。失眠这么久，别人还以为是想不开，结果是茶喝多了。连续两天失眠到天亮，两天凑凑合合加起来都没有睡过两个小时。

9、九月会不会带你好我不知道，但现在给我转九块钱我立马对你好！

10、财神大咖会迎来了第三十八期会员专访，今天我们邀请到咱们高端群一位实力派的大咖，他就是林正！他有一套非常成熟全员销售管理模式，以及选人、用人、留人的管理模式，接下来我们听听大咖的分享。

11、其实女儿上了两次课觉得还不错，兴高采烈的要继续打球，我觉得课外学学国球也是劳逸结合的途径，心里也有意去看看。

12、谁都不想平凡，但你不努力，拿什么辉煌，上班还是搬砖。

13、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

14、总的来说，腕表配货虽然把很多人往二级市场上推，但也保证了腕表的稀缺性和保值性，让买到的人觉得赚到。另外有人喜欢用时间换金钱，但也有人确实愿意用金钱换时间，不过一款表到底值不值得配货关键还得看它是不是大热门，以及是否值得配这么多货。

15、斤斤计较的人不要

16、一直很优秀的就一直担当，跟不上发展速度就下去，这里套用一句话表达，华为的理念，头上要永远有一把利剑才会有动力。

17、结婚十八周年纪念日，我们有了温馨的家庭，懂事听话的宝宝，老婆，谢谢你！我爱你！时光荏苒，我们携手走过十八周年岁月，我最大的愿望就是和你一起慢慢变老！一粒沙里有一个世界，一朵花里有一个天堂，当你的目光落在手机上，我的祝福就被你收藏，无论你是闲还是忙，我的关爱永在你身旁。咱们18周年快乐。多年来看到你互相照顾真是太可爱了。周年快乐。献上至诚的爱慕，玫瑰代表我的心，亲爱的，结婚纪念18周年快乐。幸福的时光，总是让人难忘，在结婚十八周年之际，让我们祝福未来的日子，幸福会更多。

18、1314名教练想学习的课程真的不要错过哦

19、九月果香，九月菊黄，你我却仍闻到，三月桃李的芬芳；秋高气爽，丹桂飘扬，你我仿佛看到，未来播洒着希望。

20、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。月底冲业绩的怎么这么烦人呢我想办就办不想办就不办其实也不是不想办就是一个月中老娘最讨厌的就是月末这几天!月底冲业绩，资本管理公司原件在手随时交接，公司干净没有任何异常，法人我们公司自己人。看上的老板请联系我。时间不会因为你的固执而停滞，却会因为你的坚持而诚实。信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

三、月底了冲业绩的朋友圈说说

1、本月已经进入最关键的三天，

2、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

3、这伺候的一切都是自己的悲哀，八月底开始冲业绩，只是因为这个业绩还是为零的状态！

4、时间不会因为你的固执而停滞，却会因为你的坚持而诚实。

5、我把这件事写成了一篇长文和员工分享：我说你们现在享福，你们的父母未来未必享福。你不要以为父母不让你吃苦是好事，未来这些苦，是他们替你们吃。你们现在再不努力，到了30岁时，你们应该有的东西却没有，就会让他们替你们承担。

6、或者，你可以在我朋友圈

7、一个人才走了是很可惜的，即使是刚毕业的学生。我们销售成员中是有的刚毕业的大学生，业绩却跟得上老销售，这样的人一年给公司创造上百万的业绩。一个人走了看着只是一个员工，其实他有可能价值上百万的业绩，所以一定要注意。

8、接下来，如果员工拿到了黑马之后冲什么呢？转正奖，享受国家规定的年假日，而且我们公司是六险一金，底薪也相对其他同行来说较高，还有其他一些好的政策，让人看到都眼馋的。

9、为了更好完成过渡期，与适应这家公司的东西等等，所以还应该要有沟通，严格的培训与考试，做完这一套下来，新人就容易适应这家公司的管理风格。

10、最后我和那两人员工说，这点小事我不想掺和，但是你如果没有打扫就发了，不然我直接从系统里给你们两个扣工资。他们马上就发了，这事我在内部还特意讲了一下，一家有执行力的公司最重要的是什么奖罚分明：奖要奖的心花怒放，罚要罚的胆战心惊。

11、九月江南花事休，芙蓉宛转在中洲。美人笑隔盈盈水，落日还生渺渺愁。露洗玉盘金殿冷，风吹罗带锦城秋。相看未用伤迟暮，别有池塘一种幽。

12、气球装饰丨茶产行业丨物业行业丨物流行业

13、有人的地方就有贷款，有贷款就有江湖，贷款就是江湖，你怎么退出？

14、林正：战斗力是奖出来的。举个例子，比如我要开一个新的渠道，我会跟营销部的人说，这个渠道，只要跑出什么样的数据，就奖励多少钱，你会发现，这个钱往这一放。你根本自己不用管太多，他们自己就会找各种资源与资质，自己处理好一切，为了这个奖去努力。

15、月底了，对于软包人来说只有把业绩冲上来

16、创新奖是指业务创新奖，每个人都可以提出业务发展的建议，被选中的可以获得创新奖，奖励金额很大。他们提出的建议都会沉淀在系统中，月底我会跟他们开会，大家会选出创新能力最好的人去奖励他。

17、大咖会访谈员：优秀人才大家都想要，你是如何获得优秀人才？

18、私教销售是搞定客户的过程，不要认为自己是独立作战，你有一个团队！

19、年纪，是可以不劳而获的，真正的生活可不是，继续努力搬砖鸭。

20、会员一上来就问价，是因为他对这个产品、对这个课程不了解，他希望用“问价”这个方式来简单快速的了解课程，(老百姓买东西都习惯于从价格来发问)，会员习惯越简单、越快速的去了解面前这个产品。

四、求业绩冲业绩朋友圈说说

1、大咖会访谈员：那您觉得哪类人不能选用，为什么不选用？

2、帮助更多姐妹get更多时尚资讯?

3、回账清款丨励志鸡血丨感谢客户丨招商加盟

4、才能治愈得了饱受折磨的月底综合征

5、大咖会访谈员：您好，欢迎来到财神大咖会访谈，先做个自我介绍，让大家认识一下。

6、林正：一个好的公司必须有好的技术，好的系统。我们在创业的第一年就知道这一点：一定是人为系统运作，而不是系统为人运作。

7、有的公司还会有这种情况，新人来了一天就直接上岗会发现在没事干。为什么没事干？主管师傅都太忙，顾及不上他们，他们在无聊一天后就很容易出现“在这家公司看不到自己未来”的心态，就自己走了。

8、九月，你好!八月所经历的一切都只是一个成长的过程，学做一个内心强大的人!

9、林正：那在招聘时有哪些人不能要、哪些人可以要？这里我发这个图比较系统。管人就是管人心，把一个人的心掌握了，就可以让对方全心全意和你做事，这也是管理人员的目的。

10、这样想着，猛一抬头，却见团队经理炽热的眼神，快要喷火了！

11、大咖会访谈员：你如何理解一个团队的战斗力和执行力？

12、加上早起后，看了与任务差距，不想那数据难看极了，想到季末考核迫在眉睫，愈加心烦。若能取消业绩考核，那必是极好的！

13、费恩莱斯全能导师温妍最火私教销售

14、你每次发朋友圈的时候，注意到左下角有一个QQ企鹅那个标志和腾讯微博的标志，把企鹅点亮企鹅，同步说说，电量微博图案，同步微博

15、今日提到季末任务，小主倍感乏力，恐是昨夜展业过晚，扰了心神，都是最近竞争激烈，琐事众多烦闷了些。

16、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。

17、当然这些都是主编的一些心得

18、销售入门丨销售技巧丨电销拜访

19、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。收起

20、大咖会访谈员：如何让面试的人对公司有一个好的印象？

五、月底冲刺业绩的朋友圈的说说

1、从何时开始，慢慢开始厌烦现在的生活，排斥所在的环境。是工作压力大让我想逃避吗?还是什么。关于工作压力大的说说。

2、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

3、就此分享给大家别客气哈

4、钱如果赚的慢，再大的生意都是小生意，钱如果赚的快，再小的生意都是大生意。

5、建立信赖的实用方法：让会员充分表达、教练充分倾听、交流时多赞美和认同、表现专业、沟通双方愉悦，其实就是加深客户对你的认可度、认知度和好感程度，别把天聊死了。

6、承蒙关照月底都给我冲业绩感谢全百色人民。

7、无压人士特征：善于工作懂规划，遇有困惑及时说，心情放松常乐观，提高效率不拖沓，分工明确责任明，经常幻想好前景，知道适时会说不，娱乐方式很丰富。

8、2最近的我真的是24小时在线，每天都在努力的工作，因为快到年底了，要让自己努力的冲锋业绩了。

9、舞台再大，你不上台，永远是个观众。九月的第一天，早呀!

10、月底的开发重点是老客户

11、报价时机万万不得马虎

12、君不见高堂明镜悲贷款，

13、人无完人，很有可能遇到一个会买私教却刚好不想在你这里买的那个客户。所以，有时候这并不是你的问题，那么月底业绩优先，当陷入困局时敢于向团队求助，找领导，找同事，找店长都是明智的选择，千万不要浪费好不容易分进来的资源！多一个人帮你聊，就是多一次机会！

14、就算日子再难，我们也熬过了炎热的夏天，来到秋天的暖暖！

15、我还会跟主管规划好：到下午5点跟我反馈今天工作上一个问题。如果主管反馈不出来，直接就是发红包罚款。管理层是50元起，基层是10元起，这样执行力就出来了。如果一个团队好了不敢奖，错了不敢罚。这会成什么团队呢？

16、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

17、只要装的好，不会有人知道其实5点才睡着的！今天也是努力搬砖的一天！

18、但他们实际上也只是由不同经过授权的经销商门店(简称AD)开的，这就产生不同AD甚至不同门店间的买表规则都不一样，我大概收集了10多位门店sales的意见，发现总体能分个三大类：

19、月底冲业绩的怎么这么烦人呢，我想办就办不想办就不办其实也不是不想办，就是一个月中老娘最讨厌的就是月末这几天。

20、“为什么约访的会员不要直接带去体测？”