特别想辞职的说说(100句)

一、工作压抑想辞职的说说

1、我一次次的释怀，却换来你一次次的欺骗。

2、如果因工作压抑而导致精神抑郁，那就最好辞职。

3、从大学毕业到踏入社会，我们每个人需要经历一个职业锚的探索期，通常这个探索期是在三年内完成。

4、工作对你而言是什么？如果只是一份工资，那去到哪里都是一样的，何苦舍近求远呢？

5、你若喜欢，别忘了点个在看哦

6、“不知道从什么时候开始脾气变的暴躁了”

7、2016年的时候，我终于忍无可忍，离开了那家让人压抑到窒息的公司。离开以后，初期感觉是一种解脱，在家好好休息了一段时间。可是时间长了以后，又开始感觉压抑了。因为不上班，总感觉自己跟行尸走肉似的。于是又出去上班，终于回归了正常的生活。

8、如果老是提不起精神，那就先请假，休息一段时间再看情况。

9、当然，人各有志，如果从心底厌恶这种周而复始的平淡无奇的生活，立志趁年轻出去闯闯，也好。年轻，不怕失败，大不了从头再来。

10、有一类员工，他们在公司和领导的眼中总属于“便利贴”或者老好人角色。平时领导不在，让她给取个快递，部门开会大家不能下楼要求她给定个外卖，甚至有时候各种闲杂事同事们都第一个想到让她来解决。说得好听叫做被大家需要，说的不好听叫做职场便利贴。

11、不同程度的潜规则让人无法接受黑白颠倒不公平到忍无可忍

12、有时候选择，是需要牺牲的

13、老板和员工都喜欢的HRBP，原来是这样！

14、在工作中得不到领导的重视和肯定

15、2:看看励志电影书籍。有句古话说的好“当你哭泣自己没有鞋穿的时候，这世界上还有人没有脚”。生活也一样，当你在抱怨自己工作不好，工资低的时候要想着那些根本不如你的人。

16、找到自己的定位和方向

17、但真正让你感觉到压抑的根本原因，只有两点：钱给得不够和生活压力还不足够大。只要这两点中的其中一点达到了，任何工作都不会觉得有压力和压抑。

18、上班很压抑，很想辞职，这是大部分职场人的通病。总想着诗和远方，却从不掂量自己有多少斤两；总想着外面的世界多美好，却不知自己已经在最安全的堡垒中。

19、35岁HR面试：“你也会有这种时候，希望你不要为难。”

20、每天被早上的闹钟叫醒拖着疲惫的身体上班时候，特别希望自己是一个富二代，可以裸辞在家混吃等死。

二、特别想辞职的说说

1、心中莫名有一股想要辞职的冲动

2、面对职场不开心，最重要的是学会适应和调整。适应什么？让自己的心适应环境！调整什么？调整自己浮躁而敏感的情绪！老板比较严厉，你可以认为这是在帮助自己成长;同事比较刻薄，你可以认为是在磨炼自己的耐性。为什么一定要认为是领导刁难自己，同事挤兑自己呢！一件不愉快的事，如果你换一个角度去思考，那么你会豁然开朗，不开心也就一扫而空了。

3、要明白：如果不工作不赚钱，除了家里有矿外，似乎我们并没有更好的方式养活自己。

4、终于有一天，我再也忍受不了这样的工作状态，没有那么大量的时间来做原始积累，很有可能到头来白忙一场。在那一瞬间，我觉得我应该马上离开，寻找另外一片天地，当天就去找老板谈，提交了辞呈。

5、愿祝福萦绕着你，在你缤纷的人生之旅，在你永远与春天接壤的梦幻里。

6、稍微严重一点，这样的话让老板也有一种同情心，知道这个事情没有办法去改变。

7、蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和长空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。

8、除了以上几点，当然还有其他情形。总之，你需要结合自身职业规划和企业、岗位的发展状况综合来做出决定。写在最后上述，就是我关于这个话题的一些建议，仅供各位参考，希望有帮助！

9、作为一个职场人，最可怕的就是没有才华还有一颗玻璃心。一言不合就发怒，一不开心就辞职，这就是典型的玻璃心。其实，职场哪有那么多开心的事。只要去工作，只要有指标，只要有纪律，只要有考核，就没有什么可让人开心的事。这都是现实，需要面对，而不是逃避。天下乌鸦一般黑，世上老板都霸道，离开这里，换一个新的环境，你敢确认就一定会开心吗？

10、一：你目前工作非常辛苦。那么，你要分析一下，是你这一行本来就这么辛苦吗？就是说，你跳槽还是做老本行的话，会不会也是一样这么辛苦呢？如果是，就没有必要跳槽。其实，相同工种的工作，要完成得好，差不多都要付出同样的代价。

11、要想让领导相信你的方法是，你直接在小人的竞争中胜出，让领导高看你一眼。既然你知道你同事是小人，那么相信你也清楚其的行为，职场就是一个共同利益体一起为自己创造价值的过程。

12、公司管理混乱不堪，感觉自己待在这里除了浪费青春，得不到任何的技能上的提升，于是觉得自己应该赶紧离开。

13、如果老是看不惯周围的一切事物，那就最好先看看心理医生。

14、你如果太压抑的话，我建议你可以去找你的朋友聊聊天儿，或者你可以去外面跑跑步，释放一下自己的心情。

15、工作上比之更努力，质量更高。

16、如果你真的不想做这份工作那就别勉强自己了建议你还是早点和领导说吧，毕竟你现在还是试用期。等签合同就不好了如果你脸皮太薄说不出口的话你可以找个机会和你爸爸沟通一下，说说你的想法。然后让你父亲帮你先去你打一下招呼。这样，你辞职的时候就可以省心一点

17、考研失败在我，是意料之中的事，我英语底子太差，就是初中的水平 ，就算二战也没有胜算。何况，男朋友还一直催我回去结婚，所以我的研究生梦是破灭了。

18、只要是工作时间，每个瞬间都让我想要辞职

19、第三年，我在一个同学的帮助下，考上了省教育学院中文系，脱产学习。我从乡村来到了省城，坐进大学的校园，生活一下子变得丰富多彩,我面前一下子多了好多路。

20、如果你满腹牢骚，怨气冲天的提辞职，多半领导也不给好脸色，讽刺挖苦然后搞不好还在办手续时卡一卡你。

三、工作辞职的心情说说

1、这就像我把两个兴趣的圈子范围都画出来，然后选择交集的那一部分，就是适合自己的职业定位了。

2、周五下班前，领导：一会加个班！

3、不快乐就得辞职吗？分析了为啥不快乐吗？如果是客观的因素、自己的因素，那样啥时候能找到喜欢的工作？你怎么知道下一份工作是快乐的？无非是不停的适应环境而已！

4、我认为主要的原因在于对个人职业规划的不清晰。

5、别说话，就想自己好好工作几天，就工作几天，好累，懒得想人情世故，就这样，能约就约，不约就好好工作，好好生活，累啊累。

6、巴尔扎克也说：苦难发展我们这种非凡的作用，不向暴风雨低头，灾难来了，也能处之泰然。

7、花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们的友谊。

8、目前的公司及行业处于下滑期，明显看不到职业发展的前景了

9、工作的目的是什么？是开心吗？那是共产主义阶段才有的，那会物质极大丰富，目前工作是为了生活，为了生存，所以搞明白工作的目的你就不会辞职了！

10、工作不顺心就想辞职啊，好好想想自己为什么不顺心，是因为自己心态问题那还是人际关系处不好，任何工作都有不顺心的时候。如果想知道自己适合干什么，要根据自己的兴趣点以及知识点进行合理的选择，男怕入错行女怕嫁错郎，职业规划对每个人来说都是很重要的

11、等我熬过了今年，拿到了年终奖，把助学贷款还清了，无债一身轻的时候，我就走人了

12、在有些公司，内部政治斗争非常激烈，激烈到影响你正常的工作开展，你被迫需要把大量的时间消耗在无畏的内部斗争中，就好像是职场上的“慢性自杀”一般。如果这个风气短时间无法改变，那么你也可以考虑跳槽了。

13、是什么让自我这么迷茫，是什么让自我欲哭无泪，已经不需要倾听的对象，已经没了倾诉的冲动，只剩下凄凉的心碎声，静静的静静的随着时刻耗尽我所有的精力。

14、5:反思。当我们遇到困难的时候我们一定要反思这个困难的原因是什么，为什么会出现这样的情况，下次再遇见的时候我们应该怎么避免。这样不断找出问题并不断改正问题，相信你后面就会容易的多。

15、答案：只需点击上方蓝色字体《暖句子》关注即可！

16、骑驴找驴总比无驴强，建议你一边坚持现在的工作，一边留心各种招聘信息，现在经济危机工作不好找，所以一定要谨慎又谨慎，不可贸然辞职

17、这份工作已经到了瓶颈，你再努力也很难进步，或者当下的平台阻碍了你能力的发挥

18、看到你的描述真的特别佩服你的坚持！至少说明你是勤劳，吃苦耐劳的年轻人，因为家人和亲戚的面子，在坚持着！不知道你这个亲戚是什么想法，如果他真的打算让你从基层做起，再提拔你，这就是一个好的锻炼！可以再坚持一下！如果他只是口头上说说，那你就说腰疼，干脆别干了！前提是得找到工作再辞职！

19、偶已心有所属，纵是孤栖独宿，亦不随波逐流，有负公子美意，再见还是朋友。

20、但这两点又是矛盾的，作为老板，不可能让员工得愿以偿，有钱大家一起赚；当然大家也都不想，被生活压力压得喘不过气来，这是很痛苦的事情。

四、辞了工作的说说

1、我并不后悔在最好的年华没有遇见你因为遇见你，才是我最好的年华。

2、如今的小张真是后悔当初冲动的选择，可惜已经没有回头路可走！@职场探秘者 真心建议题主：如果有一丝犹豫，就不要急于作辞职的决定。事实上，你能问出这个问题就证明你在犹豫中。越是“想法很强烈”时，越要冷静处理。缓一缓，学会让时间冲淡冲淡。如果过去一段时间后还是决定要辞职，到那时再辞职也不迟！试着学会做“减法”。如果是因为工作原因而想辞职，那么就换个角度重新捋捋思路。把主要工作、当前急着要完成的工作往前排，把那些一般性的工作、无关紧要的人际关系放轻看淡！总之，我不完全反对你辞职，但一定不要那么着急草率作决定！因为，这个世界没有后悔药卖的哦！

3、上班那么辛苦竟然还越来越胖~!

4、我给好多年轻人做过类似的职业规划咨询，对工作不满意，想辞职又犹豫不决，然后时间就在这样的仿徨中流失。

5、三：现工作收入可以。你可以冷静理清一下自己的工作目标，你做这份工作的目标什么？是想赚钱？还是想积累经验和积累人脉？你达到你的目标了吗？你如果换另外一份工作，能一样达成你的目标吗？甚至能做得更好吗？

6、在走过的地方扬起一路凡尘，然后头也不回的撒下车辙和印痕，锦年不重来，不必挂牵许多。喝眼前的酒，忘身后的人。

7、很多职场新人都经历过帮领导和同事取快递定外卖的事情，一份工作中不可能有100%的内容都是自己喜欢的，需要理性分析看待。对待工作要懂得分清楚优先级，你无需谄媚为难。先把自己的事情做好，把重要的工作完成，再去想如何在职场建立人脉和人情关系。如果别人的要求不合理，一定要懂得拒绝。

8、就那么一点破事,别老拿出来晒。

9、太想辞职了，我可能得了一上班就想辞职的病。很多事，唯有当距离渐远时，才能回首看清它。愿今日之努力日后想起还能浅浅一笑，不愿今日之颓废用长长一生去悔恨。我也想辞职，到目前还没有能力去找份能让所有人满意的工作。没有价值的工作让人觉得害怕，一辈子都是这样更绝望，果真是碌碌无为。想辞职，从来没有过如此强烈的心理斗争，虽然我并不知道辞职以后能干嘛。在单位受了委屈，可连劝我的人都知道即便我说出来，也于事无补，还有可能腹背受气。渴望陪伴，却只剩下了我自己。

10、当我换了一个新领导，情商巨低说话不留情面，让人寒心开始！

11、公司的企业文化非常混乱，你无法继续正常工作

12、一直留在一个公司不跳槽的人，有不少人到后面也成了“温水煮青蛙”，慢慢失去了前行的动力。

13、好想知道，有没有那么一秒你也害怕过失去我。

14、诗和远方，谁都想去追求，但前提是实力是否允许？

15、假设因为你工作压抑要辞职了，能立马找回新的工作吗？待遇会比之前要好吗？过的一定会比之前快乐吗？之前遇到的问题都能一一解决吗？家庭会不会因此而受影响？

16、如果不注重个人情绪管理，无论到哪家公司都可能会产生“老子干的不爽想辞职”的冲动。所以单纯因为和某个领导或同事处不好关系离职，是一种不成熟的表现。每个公司都会有各种不同的问题，要学会忍耐和控制情绪。平时生活中，注意一下自己的社交圈子，不妨多与行内行外的朋友交流，拓展眼界。

17、我无时无刻都在想，可又因为生活，所以由始至终只能是想。

18、其实社会是现实的，不可能因为你的意愿想变成怎样就怎么。既然我们没办法改变这种局面，何不让自己去适应呢，就当做事人生磨炼。

19、那时候，最好的路就是考研。同学们也大多抱着这个目的，每天在图书馆里背单词，学英语。虽然学的是中文系，但是大多数时间都给了英语，专业课倒是没怎么费事。

20、团结你能团结的公司同事，寻找同样的受害者。

五、压力大想辞职的说说

1、同事小张来自南方，刚来单位时吃不惯住不惯，与同事交流都有问题，每天愁眉苦脸，可是他并没有离开，而是自己了解这个城市、这个单位的人，了解每个人处事习惯谈话特点，没过两个月，办公室里每个人都和他关系很好，积极的转变调整自己，你会发现奇迹发生。

2、如果你从事技术类的工作，那么技术能力强，管理才能可能会少差一点，创业的话可能会缺乏管控能力，所以你想创业，就需要继续学习这类知识，只有充分武装自己，才能让自己创业路上少碰壁。

3、三十五岁以后，工作的环境变了，我身边的同事都很拼，我也渐渐觉得，既然做了老师，就要努力上进，把自己的工作做好。我经常想：至少，多少年之后，教过的学生聚会时提起我时 ，不要让他们骂我误人子弟。要让他们由衷地称赞一句“语文老师教的真好” 那样我也就知足了。于是搞教研、发论文、评职称，涨工资……

4、花开花落，四年的时间，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的滋味。

5、经常找大家谈话，输送一些自己的观点，并且几乎强迫性质的要求你认同，一旦发现你有和他观念不同的地方，就一定要念叨你。

6、也就是选择和自己兴趣有关的职业，举个例子，我个人比较喜欢写作，那么我择业的方向或者说长期工作的方向就可以和写作有关联。可能的职业有行政文秘、人力资源、法律、党务、自媒体等等。

7、这个需要取决于你自己公司所处的发展阶段，如果公司的业务萎缩得很严重，甚至无法维持正常的经营，那么你有能力的话，是可以考虑跳槽，不要把时间浪费在公司遥遥无期的等待中了。

8、压抑了，总是想辞职。那就是自己还没有想清楚，这份工作到底值不值得坚持。

9、无论是你目前的工作，还是要找新工作，都需要明确找到自己的定位和方向，而不是做做再看。

10、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。

11、职场中人，有这样的心情很正常。但是不能让这种负能量影响到生活。比如，真的要辞职的话，有没有更合适的工作。如果没有，势必影响到家庭生活。所以，辞职要慎重。

12、你说没钱就不能生活，我说可以平平常常的过，你说压力可以把你激活，我说压力可以把你击落。穷人一样过的是生活，何必让压力把脊梁压驼。其实生活就是一把火，它总能越过越红火。

13、下面，就这个话题，我们展开聊聊。我也说说个人的一些建议，分享给大家。纠结“辞职不知道干嘛”是源于对职业规划的不清晰会产生这样的困扰的职场人其实非常多，尤其是年轻人。

14、如果上班每天都很压抑，总想着辞职，那我们就要反过来看看，有没有能力辞职？学会分析问题，找到自己的问题根源所在。

15、白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，呵，生活的大海托着你青春的船只启航!

16、上个世纪九十年代初，毕业于一所中等师范学校。那时候，师范毕业包分配。家里有关系的同学能留在县城，而我们这些出身于农村，父母种地的吗，没关系没门路的，只能回到村里的小学或者乡镇中学。我就属于后者，被分配到离家十几里路的一个乡镇中学。

17、很多职场人，上班的直观感受就是：“上班如上坟。”

18、第忍。无论是生活还是职场，哪有那么多如意之事。特别是职场，更多的是压抑、委屈、郁闷和无助。即便逃离，又能逃到哪里？只要是生活还要继续，就得打工挣钱。这个公司气氛压抑，没准下一个公司还不如这个呢！所以，为了生活，要“忍”。

19、孤独，寂寞，无聊。我想逃离，不甘心把自己的一辈子埋藏在这个荒僻的乡村，但是，不知道方向在哪里。总觉得自己能做许多事，能做轰轰烈烈的大事，但是 又不知从何做起。这样的日子过了两年。

20、您好，你这的这两个方向代表了骑马找马和裸辞。相对来说“骑马找马”敌不过裸辞，气场决定了结果。一个首鼠两端、患得患失，一个置之死地而后生，两者表现出的状态迥异。爱拼才会赢，靠守从来守不出胜利，反而会消磨掉斗志。建议你裸辞，但是你要办好离职手续。